裁员_鸟哥笔记专栏|最新精选干货好文

美的裁员，家电企业的苦日子还在继续

家电行业继续洗牌

价值星球Planet | 2025-03-19 | 美的家电裁员 22098

2025-03-19

蛇年美妆，以大裁员开始

经历了多年来的首个负增长年后，化妆品行业开始减员过冬。

壹览商业 | 2025-02-09 | 国货美妆裁员 3956

2025-02-09

都裁了，还稳吗

温馨提示：全文大概4169字，阅读完预计需要9分钟一、极越汽车暴雷：从“行业新贵”到“降本求生”这两天，极越汽车突然宣布原地解散。一夜之间，社交媒体上充满了“职场寒冬”的声音，相关话题在微博热搜榜上多次登顶，#极越汽车裁员#的阅读量突破1.2亿次。有网友直言：“互联网造车行业不是吹风口的吗？怎么连裁

丽莎D的产品手记 | 2024-12-16 | 裁员 9284

2024-12-16

面对裁员，打工人应该怎么去保护自己的最大权益。

裁员，这词儿听着就让人心里发慌。但别怕，慌啥？咱得冷静下来，该咋办咋办！这篇文章就手把手教你，怎么在被裁员这档子事儿上，尽量少吃亏，甚至还能全身而退！一、先别哭，看看自己到底有没有“免死金牌”第一件事儿，别慌着收拾东西，先看看自己是不是属于那种法律上“不能随便开”的人。《劳动合同法》里写得清

刘志远 | 2024-12-02 | 裁员员工权益 6753

2024-12-02

波音大裁员，国际巨头的日子不好过了

扛不住了。出品 | 首席财经观察作者 | 范智林巨亏580亿，波音大裁员国际巨头纷纷裁员。这次是波音公司。美国当地时间11月17日，波音公司已向其隶属于美国航空航天专业工程雇员协会的400多名员工陆续发出了裁员通知。此次波音公司宣布裁员438人，包括220名技术部门员工，以及218名工程师和科研人

首席财经观察 | 2024-11-19 | 波音裁员 5178

2024-11-19

全球知名企业宣布：全员降薪10%，裁员数万人！

来源丨HR新逻辑原创首发作者丨HRLogic编辑中心企业内训、管理咨询合作|吴老师-13082821688嗨，这里是HR新逻辑-HRLogic全球规模最大的汽车公司、德国工业的心脏、德国工程的象征——大众汽车面临历史性裁员！ 10月28日，大众官方宣布了裁员降薪的消息：德国大众至少关闭3家工厂，裁

HR新逻辑 | 2024-11-03 | 裁员 11908

2024-11-03

上海家化开启裁员，以销售团队为主

预计裁员数量约为现有销售团队15%。

壹览商业 | 2024-10-29 | 上海家化林小海裁员 26083

2024-10-29

阵痛中转型，商汤裁员背后的AI真相

前沿科技，数智经济文｜魏琳华昨日，“AI四小龙”中的头部公司商汤迎来了公司成立十周年。在这个颇具纪念意义的日子里，一场裁员行动正在商汤内部进行。从10月22日开始，商汤启动裁员的消息开始在社交媒体上发酵。有受访者向光锥智能表示，本次裁员涉及到SCG（智慧城市和商业事业群）、IAG（智能汽车事业群）、

光锥智能 | 2024-10-24 | 商汤裁员 6715

2024-10-24

商汤科技裁员动真格，战略转型组织大变革

“如今，生成式AI已经成为商汤科技的主要发展方向，但如何尽快摆脱亏损困境才是当务之急。”@科技新知原创作者丨依蔓编辑丨蕨影被视为“AI四小龙”之首的商汤科技被曝组织架构大调整，裁员赔偿 N+1！近日，在商汤科技十周年之际，董事长徐立发内部全员信，首次提及公司最新确立的“大装置-大模型-应用”的三

科技新知 | 2024-10-24 | 裁员商汤科技 6410

2024-10-24

要裁员，先把混日子的人裁掉

各位老板们，如果不得不裁员，请优先把公司里混日子的人裁掉。

张良计 | 2024-05-23 | 职场裁员企业管理 53887

2024-05-23

大厂宣布裁员，谁主动离职奖励38.8万！

有的时候最遵守劳动法和有人文关怀的反而恰恰是这些所谓的外企。

产品刘 | 2024-05-14 | 大众汽车裁员塞力斯 52295

2024-05-14

从裁员到价格战，中美大厂如何“求生”？

在经济全球化和数字化的大潮中，这是一场持久战。

牛刀财经 | 2024-05-13 | 裁员降价招商银行 24423

2024-05-13

被裁员了，天不会塌下来

行动胜于一切。

Hanni | 2024-04-26 | 裁员 44636

2024-04-26

裁员要果断！

今天从企业经营的角度，和大家一起来聊聊，关于企业裁员的一些经历。

十里村 | 2024-04-23 | 裁员员工企业 30416

2024-04-23

雅诗兰黛裁员7500人美妆巨头“裁员潮”背后的隐秘与反思

美妆市场的竞争愈发激烈，你追我赶中上演的是谁的底盘更稳，谁的框架更牢，谁的思路更新。

零售商业财经 | 2024-04-08 | 雅诗兰黛美妆市场裁员 14567

2024-04-08

裁员、求职以及职业发展的思考

现实残酷，需要严肃对待，但不要因此过度悲观，只需修炼己身，等待春天。

志忠 | 2024-04-07 | 求职企业裁员 45151

2024-04-07

核心项目曝裁员，净利润再度腰斩，完美世界出牌的机会不多了

完美世界急需一款具有极强造血能力产品来完成接棒。

游戏智库 | 2024-03-19 | 完美世界一拳超人裁员 13279

2024-03-19

“看大鹏乱搞，想到我领导”：打工人的苦，都在这部电影里！

所有玩梗产生的笑料，都是对于我们生活写照的回旋镖...

三茅HR成长社 | 2024-01-19 | 职场内核裁员 65721

2024-01-19

边裁边招，2024大厂往哪“卷”？

无论企业还是打工人，都在向前看。

趣解商业 | 2024-01-15 | 大厂裁员 29322

2024-01-15

团队管理策划精兵简政改革，如果需要裁掉一人，那么你会裁谁

当今社会，你必须持续学习、终身修炼，让自己成为更有价值的人才，既要抬头看天、又要低头拉车，如此才能行稳致远！

郭朝刚专栏 | 2023-10-20 | 团队职责裁员 45930

2023-10-20

面对裁员浪潮，HR如何逆流而上？

在这个裁员现象普遍存在的时代，HR面临着巨大的挑战和机遇。他们需要不仅要为公司创造价值，还要在裁员过程中维护公平、透明和稳定的氛围。

大厂人事 | 2023-09-10 | HRHub 人力资源管理裁员 35654

2023-09-10

一些碎片观察和想法202308

一些碎片观察和想法

刘飞 | 2023-08-17 | 观察裁员 AI科技 25710

2023-08-17

裁员：如何做到减员不减效

随着经济下行的大趋势，越来越多的企业不得不考虑经济性裁员这一难题。然而，裁员并不是一项简单的任务，如果操作不当，就有可能引发一系列问题和困难。

环球人力资源智库 | 2023-08-14 | 裁员企业管理经济下行 30778

2023-08-14

逼员工主动离职3大套路！不懂必吃亏，很现实

为降低用工成本，一些企业会想尽花招，通过无故调岗降薪、边缘冷落等方式，逼迫员工主动辞职。有些资历尚浅的打工人经常会被这些手段唬住，而对于混迹职场多年的老油条而言，大家已经对公司一系列骚操作的话术都开始会翻译了。

三茅网 | 2023-08-04 | 离职公司裁员 42171

2023-08-04

不再裁员？大厂的用人逻辑正在改变

这个例子让我最近开始深深地意识到，大公司的用人逻辑正在发生深刻的变化。

穆宁爱喝vodka | 2023-07-25 | 裁员用人大厂 48109

2023-07-25

互联网大厂的裁员自救之路

在宏大的经济浪潮变革下，个体命运往往只能蜉蝣撼树，在经历二十余年发展后，中国互联网市场也迎来冰点时刻，这一次，下岗变为裁员，国企员工变成了大厂职员。

惊蛰研究所 | 2023-06-29 | 互联网大厂裁员自救 51836

2023-06-29

裁员还会继续，中年职场人如何转行转岗？

因为老师需要把那些难懂的专业知识，用一些简单易懂的语言讲述出来，让学生听得懂，这是一件很考验表达能力的事情。所以，程序员转行到新能源汽车、自动化、机器人等领域继续从事技术研发工作，是一条顺滑而且前景看涨的路径。

晓芳说职场 | 2023-06-27 | 转岗裁员 31465

2023-06-27

大裁员，我建议高级产品经理去看这3个体制内机会

事业单位信息科我认为，计算机仍然是普通平凡人可以选择的最好专业之一，现在各行各业都需要计算机的发展，小到计算机硬件，大到企业信息化建设、城市数据智能建设等。这都离不开计算机。所以如果你是计算机类专业的产品经理，那么恭喜你，在就可以去事业单位的信息科（计算机中心）有一席之位。

Kevin改变世界的点滴 | 2023-06-22 | 体制内裁员 31492

2023-06-22

老板裁员的时候，心里都是怎么想的？

许多公司的中高层管理者，是不会冲在前线干活的。这其中既要求管理者本身的专业技能水平过硬，更需要具备强大的人员号召力，能够带动团队劲往一处使。像百度的陆奇，微信的张小龙，都是非常厉害的管理者。也正因为这样，反观许多公司的管理者都是不合格的。

张良计 | 2023-06-20 | 裁员老板 31887

2023-06-20

新一轮裁员降薪潮，企业更想留下什么样的员工？

本次读书会邀请到一位多次穿越互联网周期的老师——《靠谱》的作者侯小强老师。然后在遇到问题的时候要及时求助，在结项的时候要有复盘的意识，这个我觉得是在职场的第一个基本能力，实际上这个品质也能够把80%的人刷掉。

运营研究社 | 2023-06-14 | 降薪裁员 36946

2023-06-14