APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
职场上那些自卑的人,只能沦为业绩底层?
2022-02-20 10:00:00

去年离职时,请直属领导吃饭,他说我这些年变化挺大的。

刚进公司那会,很是内向,不自信,还有些自卑,说话细声细气的,而现在在各方面都做出了成绩,工作业绩出色不说,还打破了性格上的胆小,面对各种棘手的人际沟通问题,也能妥善处理好,完全看不出一点自卑的痕迹。

是我不再自卑了吗?其实并不是,自卑感还是会时而出现,但现在的我却能以更好的心态去面对它。

职场自卑感,就像洪水猛兽,你怕,它就盯着你,到处影响你,你如果平静待之,它就会自动褪去棱角,让你看到它真正的面目。

微博一个热门话题#工作中哪个瞬间让你感到自卑#,从网友们的留言就可看出,各式各样的自卑时刻,贯穿了职场各种场合。

当你花费一天的时间,辛辛苦苦准备出的数据报告,递交给领导后,却被全盘否定,你心里落下的那一刻自我挫败;

同样是做工作,看到别的同事,能够后来居上,任凭你如何努力,依然不见起色,那一秒你的无奈感;

当你所处的部门,清一色全是985、211的名牌大学毕业生,你觉得自己异常普通,你看不到自己身上任何优势和发光点,你的那份由内而发的无助感。

职场,充满着太多的不确定性,我们也不再像读大学一样,周围全是同一个水平的同学,进入社会后,便进入了无规则搏击的环境,无论你是谁,你处在什么样的位置,都一定会有来自于工作中的落差感。

这种落差感,会导致自卑,而身处其中的人,无时无刻不在上演内心的自卑戏码,不论你是有着出色成绩的业绩高手,还是位居高位的管理者,都难以避免自信被打击,工作被否定,期待被落空的自卑瞬间。

刚进职场的那一年,我的自卑感是无处不在的,甚至影响到了我的工作状态:

工作中,不愿和学历比我高的同事搭档,害怕被别人瞧不起;

年终总结时,别人长篇幅地阐述工作亮点,轮到我,翻来覆去也找不出可圈可点的地方;

领导举荐我去参加集团公司的征文活动,还没尝试就打退堂鼓,认为有太多厉害的人,参加了也是垫底。

这些历历在目的黯淡时刻,后来都成了过往。

改变我的,也只是带我的老同事当时说的一句话:“别不自信,职场上根本不存在自卑的人,只存在自卑的处境。”

那时不甚理解,后来慢慢懂了,职场就是一个竞技场,随时都存在竞争和比较,有比较的地方,就会有分高下,而位居下位的人,不论有多出色,内心始终屏蔽不掉自卑感的侵扰。

如果放任自卑感,越陷越深,严重影响到工作不说,还会彻底把自己掏空。

如果能认识到让我们感到自卑的不是人,而是处境,那我们就能据此去做出相应的改变,以一个更加明智的态度去面对。

无竞争,不职场,改变不了职场竞争的属性,就去改变你身处竞争当下的心态。

有一本书叫《这样和世界相处》,里面提到,每一个自卑者都是一支潜力股。对于身处职场的我们,如何化职场自卑感,为职场动力源,这三个小方法供你参考:

1、相对看待,化悲观为乐观

工作中的自卑感,来自何处,一大来源就是盲目比较。

别人在大学时是辩论队的主力,在公司时说话逻辑缜密,不留漏洞,深得领导赏识,而你却硬要用自己的那一张没有被锤炼过的嘴,去和他人比,这分明是去找苦恼;

别人就是学习能力强,动作快,往往领导布置的事,七下五除二就搞定,你偏要用你稳扎稳打的作战风格,去和对方比,最后只能暗自悲观。

但,如果我们能换一种对比方式,不拿自己的弱势和对方的长处比,而把更多的关注点放在自己的优势上,我们在面对别人某方面碾压式的优势时,就会更理智和客观:

他是辩论队主力,口才一流,但我写作能力强,我能用写作更好地梳理工作思路,这是他办不到的;

他办事是快,但我稳,我可以察觉做事过程中的琐碎细节,为下一次同类型的工作找基准。

当我们尝试着用身上的优势,去覆盖对方带给我们的压力和不自信时,你会逐渐改变自我,慢慢释怀掉那些职场自卑的小时刻。

2、小步行动,积攒成就感

自卑,不自信会引发害怕,害怕犯错,害怕做不好,害怕被别人评头论足。

要想解决自卑带来的害怕情绪,就得主动行动,刚开始不要一下子就想着把眼前的事完全搞定,要有小步子思维。

先小步行动,从行动中获得反馈,从反馈中积攒成就感,成就感一旦越聚越多,就会把自卑害怕的情绪给驱散掉。

比如,我以前因为自卑,就特别害怕当众发言,好几次领导在会议上点我名,让我说两句,我都唯唯诺诺地拒绝了,后来我做了一个小的改变,当领导下次再让我发言的时候,我会告诉自己先说两句,练练胆,再后来,又告诉自己,说个两三点,最后,领导喊我发言时,我能完整地说好几分钟。

当你一小步一小步,给自己正面能量聚沙成塔后,阻碍你进步的自卑情绪,就会自发消散。

3、主动运用自卑下的隐性特征,锤炼工作优势

但凡容易陷入自卑情绪的人,身上都有一些隐性的特质,比如谨慎、注重别人的评价、敏感等等。

如果能利用好这些隐性的特质,为我们的工作赋能,锤炼起独特的工作优势,何尝不是一种新的机会。

比如注重别人的评价,换一种理解就是更容易听取他人的意见,这样的人认为自己在很多方面做得不好,面对比自己强的人,更愿意去学习,这样的进步空间就会很大。

比如谨慎,看到别人能够大胆地在工作中运筹帷幄,可能就会陷入不自信,但如果主动去选择需要谨慎特质的工作,发挥谨慎带来的优势,不仅不会自卑,反而会自信。

自卑感,在职场上从来都不是你进步的阻碍,换一种方式去挖掘自卑带来的价值,你会在工作中更游刃有余,更自信,更优秀。

留言说说,你在职场上有没有过自卑感?

智联招聘
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
智联招聘
智联招聘
发表文章228
智联招聘,一个有趣有料,更懂你价值的公众号。
确认要消耗 羽毛购买
职场上那些自卑的人,只能沦为业绩底层?吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接