APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
职场经典5问,你的答案决定你的发展
2023-06-01 09:54:04

来源:智联招聘

人在职场,有时不得不去面对一些需要用技巧才能回答好的问题,稍有差池,就会被人打上“情商不足”、“没眼力见”的标签。

职场就是一个“答题场”,有各种各样的问题,需要我们去解答,不是所有的命题,都有标准答案,也不是所有的答案,都能一通百通。

关键问题答得好,升职加薪都是利好,答不好,后续试卷再完美,也还会遭遇不及格的命运。

特别是以下5个问题,堪称职场重磅级“送命题”,作为打工人得小心作答,不可疏忽。

职场经典5问,你的答案决定你的发展

要说职场“送命题”前三名,该题绝对排名前列。光想象老板走到你工位上,在你背后站一会,然后突然问你一句:“忙不忙?”,就会有窒息感袭来,更何况真实的职场被老板这么提问。

面对老板下意识一问,猝不及防的我们,可千万别领会错了意。有些同事,会非常直接抛出一个忙或不忙的答复,并没有去判断领导之所以这样问的原因。

在对老板的意图不了解和毫无揣测的情况下,我们可以化被动回应为主动追问。

先问询老板是否对我们有其他工作安排,还是仅仅只想单独找我们聊一会,不管是哪一种,当我们主动追问后,大体可以判断得出,老板这样问的原因。

也为之后自己能有针对性地回复,做好铺垫。

面对老板对你忙不忙的询问时,别一上来就抛忙或者不忙的答复,忙的字眼,可能会让领导对你束之高阁,不忙的爽快,也有可能将你扯入无止境的负累。

职场经典5问,你的答案决定你的发展

初入职场时,我就经历过一个事。第一个月发工资,和我一起进公司的同事便私下问我,这个月奖金拿了多少。

当时的我很单纯,想都没想就告诉他了,没想到没两天,我就被人事叫去问话。质问我是不是不懂职场的规矩,自己的薪资不要随便告诉别人。

那时才意识到,我被同事给套路了。同事的奖金比我少500,他想不通,直接上门去找领导,这才有了人事追根溯源,找到我这个职场新人的场景。

当同事问你奖金多少,绩效多少时,千万不要认为眼前的人是我信任的人,就脱口而出,毫不遮掩。

你的耿直回应,看起来不动声色,不起波澜,但很有可能会引发一系列涟漪效应。

遭遇薪资问题,可以直接摆谱说这不方便告诉,用公司制度作为托底,实在需要回应,可以模糊泛泛,切忌具体化。

有时候一次模糊的对策,胜过详实的表达。

职场经典5问,你的答案决定你的发展

“我想的不一定对,你可以谈谈你的想法。”当领导把你叫到办公室,和你说了一堆关于部门改革和人员任命的规划和安排,转头问了你这个问题。

这时候别轻易就下结论,认为这是领导对你的信任,应该更加仔细地洞察,领导这样问是基于什么背景。

他对于这次改革和举措,是心里已经有数,来寻求下级员工的支持,还是一切都没敲定,变数之中他无心插柳地问了一句。

摸清问题的背景信息,我们才能明朗地作答。如果这件事已经板上钉钉,你的回应影响不了什么大体的方向,那么何不顺着领导的意思,给他提供一点情绪支持,这也是一种贡献。

如果,你偏要唱反调,提供给领导截然不同的思路,万一领导觉得你是故意找茬,那不是给自己多找了份麻烦吗?

职场经典5问,你的答案决定你的发展

当领导突然冷不丁地问了你一句:“对某某同事怎么看?”有些人可能会颇感意外,这领导怎么会这样问,是想打探关于某同事的消息吗?

面对这样“意外”的被call到,稍不注意,很多人就会开启流水的吐槽宴,将问题回应,演变成大型同事贬损现场。

即使你平时看不惯、不喜欢、很反感这位同事,也请不要在领导面前非常明显地表达出来。

抹黑同事,背后说小话的行为,都可能会在领导面前留下不好的印象,别看这个问题是在问他人,其实搞不好领导是在考察你。

一种可能,是他真的想去了解这位同事,他在心里已经对他有了基本的判断,但还是想通过听一听“民意”,去印证一下。

另一种可能,是“问在他处,心却在你身”。通过你的回应,看你的格局和对同事的包容度。

职场上的诸多问题,问题不是主要的,问题背后反映出来的背景信息,提问目的,才是主要的。

职场经典5问,你的答案决定你的发展

作为升职加薪的候选人,当领导找你谈话,问到你对未来的自己有什么规划的时候。你的回答,很大可能会决定你会成为升职的候选人,还是正选人。

在我刚拿到注册会计师证书后,领导便找我谈话,非常直接地问我:“你是想留在公司,还是想去更大的平台闯一闯?”

当时的我很意外,领导竟然会这样问,但我也清晰的知道,我的回复,直接决定升职加薪名单上我能否占据一席之地。

我当时并没有离开的打算,所以非常笃定地对领导说:“我想在公司,更好地发挥自己的价值。”没多久,我便成了部门里唯一一个跨级别被提拔的年轻人。

如果你决定长期在部门里混,有了升职加薪的机会,大可把自己的真实想法表述出来,但如果你有跳槽的打算,就千万不要说得模棱两可,不给自己留后路。

职场“送命题”很多,搞定了这5个,就能深谙职场出题规则,把更多的“送命题”变成“续命题”,甚至是“加分题”。

愿我们都能在职场上,答好题,给自己的职业生涯不断积攒加分项!

智联招聘
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
智联招聘
智联招聘
发表文章479
智联招聘,一个有趣有料,更懂你价值的公众号。
确认要消耗 羽毛购买
职场经典5问,你的答案决定你的发展吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接