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职场最好用的3种人设,早立早享受!
2024-06-23 10:00:00

来源:智联招聘

工作越久,越能深刻体会,什么是:一入职场深似海,从此人设是常态。不少网友表示,自从学会在职场里立人设,内耗的次数变得越来越少。

“领导喜欢下班安排工作?”

“那就给自己立个‘早睡人设’,我睡得早没看到信息。”

“同事老是阴阳怪气?”

“那就立个‘脾气不好人设’,抱歉我这脾气忍不了一点。”

虽说人设并非万能,但职场人设的确能帮我们清晰向外传达“你是什么样的人”,给后续的沟通交流省去不少麻烦。

与此同时,网友还总结了以下三个“最好用”的职场人设。同时满足这三点,能让职场之路更顺畅。

01、人靠谱,执行能力强,做事有闭环

俗话说得好:“与聪明的人聊天,与靠谱的人共事。”靠谱二字,无疑是对一个职场人最高的评价。

那么问题来了,如何才能打造“靠谱人设”呢?

总结下来三句话:凡事有交代,事事有回应,件件有着落。

看一个人靠不靠谱,主要看他能不能将领导交代的、同事求助的事落到实处,能否以结果为导向,闭环思维做事情,遇到问题及时沟通,磨平信息差。

踏实走好工作中的每一步,不敷衍不出纰漏,不拖后腿。经办事项细致入微,交出去的成果漂漂亮亮,不会使对接工作的人觉得不知所云。

你的实力也会成为你的招牌和王牌,在单位打响你自己的名声。当你做到业务尖兵的程度,遇到相关业务,领导和同事第一个想到的就是你时,则代表你的靠谱人设立住了。

02、不好惹,保持原则底线,维护自身权益

虽然说靠谱人设很重要,但切忌过度。毕竟,“人靠谱”和“好拿捏”只有一线之隔。

我们都知道,职场中,做个老好人是有风险的。因此,为自己立个“不好惹”人设很重要。

什么是“不好惹”人设?总结下来:有主见,敢说不,拒绝不愧疚,责任心不过度,无需讨好任何人。

朋友小婷性子温和,刚进单位时,不管谁提诉求,合理与否,她的答复都是“好的”。

久而久之,她的事情越来越多。无论小婷怎么努力,手头的工作永远做不完。终于有次,一个同事又想丢活给她,她破天荒地直言拒绝。

出乎意料的是,之前的笑脸相迎并没能换来同事的和平善待,而这一次强硬态度却让她免受其扰。

自此,小婷开始树立清晰的边界,不再逆来顺受,和领导同事的沟通反而变得更顺畅。

面对不合理的工作要求,一定要坚定表明自己的立场和原则,绝不能让人觉得你好欺负。人设立住了,想捏软柿子的人,见到你自会避让三分,

03、有点钱,衣着得体干净,心态清爽乐观

职场中,有太多看人下菜碟的情况。

塑造“有点钱”人设,并不是让你去大肆吹嘘自己多有钱,而是隐隐向外传达自己家境不差,并不指着现在这份工作养家糊口的信息。

不仅可以帮助提升自己在别人心目中的地位和价值,还能让一些“有心之人”退避三舍。

我的一位朋友小容在机关上班,家境不差,但穿衣打扮喜欢“不修边幅”,平时聊天也总喜欢把“没钱”、“家里穷”等玩笑话挂嘴边。

没想到,她的无心之举却被有心之人拿捏,故意塞给她一堆杂事,取快递、跑腿、泡咖啡都让她做。

但却对另一名和她一起进来的女生主动示好,因为那名女生一看便是“有家底”的类型。衣着得体有品位,自驾一辆好车上下班,还常请科室同事喝下午茶,时不时送出小礼物。

同事主动向她示好,领导们也从不为难她。也让小容愈发明白,职场人设的重要性。

打造“有点钱”人设的背后,代表的是你背后有支撑,身后有退路。让领导和同事不敢轻易拿捏你。也侧面反映你的底蕴,助你在职场游刃有余。

值得一提的是,立人设前,我们先要清楚,用好人设的大前提,是不断精进自己。以此成为让他人看到你优势的“放大镜”,而不是随意捏造的“假面”。

而最好的人设,往往来自于你的自信和底气。当有一天,你发现自己真的活成了靠谱、不好惹、有点钱的样子,相信将打开职场新局面。

 

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