APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
30个高级的职场道理,年轻时早知道就好了
2024-04-02 11:42:08

来源:张良计

1.如果你需要求助别人,不要把这份求助当做理所当然。因为你占用了别人的时间,这些都会耽误对方手头上在做的事情。所以如果有人愿意帮你,请心怀感恩,以后找机会回报对方的人情,有来有回才能一直来回。

2.不要把同事想得太坏,但也要懂得防人。家事私事少跟同事说,领导的八卦别参合。明面上学会夸人,背地里少去损人。

3.同一个错误最多犯两次。第一次叫不知道,第二次叫不小心,第三次叫不长记性,第四次叫故意。通常到第三次,老板就会觉得你能力差了。到了第四次那就是工作态度问题,无可挽救。

4.偶尔找一些自己没做过的工作去练练手,每隔一段时间逼自己“痛苦”一次。不然舒服久了,你就忘记怎么前进了。

5.把嫉妒心变成学习的渴望。从优秀的人身上去找人家的优点,而不是拿着放大镜去挑刺。把别人的优点学过来,变成自己的优点,然后再默默超过他。

6.不要害怕承认“我不行”。逞能并不会让自己显得多威风,反而会把事情搞得更糟糕。学会和其他人打配合,而不是一意孤行。这样你也不会累,别人也有自我发挥的空间,两全其美。

7.失败不是成功之母,只有从失败中找出原因才是成功之母。养成什么事情都去复盘的习惯,小到说错了一句话,大到丢了一个客户,都能琢磨出门道来。

8.别把大佬的成功故事往自己身上套,那都是被掐头去尾经过包装过的东西,其中的关键部分往往被隐藏了起来。

9.教你如何月薪五万的人,你去调查一下他自己有没有月薪五万,这会让你减少不少焦虑。

10. 不要拿自己的工作时间去谈回报。时间不产生价值,你在这个时间里做了什么才有价值。加班晚不一定是辛苦,也有可能是你效率低。

11. 简历只是敲门砖,面试只是初体验,真正让你展现实力的时候是试用期。

12. 和公司HR的关系搞好一点,关键时刻可以救命。

13. 老板的私事不要去打听。知道的太多,人家不仅不会把你当知己,反而会处处防着你,想办法疏远和打压你。

14.工作有工作的规则,部门有部门的规则,公司有公司的规则,行业有行业的规则。这4种规则就是你职业生涯的四大关卡,越早熟悉和利用这些规则你就成长地越快。

15. 忙不一定是好事,也有可能是你做事没有重点。学会做优先级排序,这是应该贯穿一生的好习惯。

30个高级的职场道理,年轻时早知道就好了

16. 懂得去找工作的关键决策人,这会节约你非常多的时间。很多底层与中层员工的意志,与顶层老板的意志是完全不一样的。了解清楚事情最后谁拍板说了算,不了解的话宁可不做。

17. 不要为了考虑别人的感受,而去隐藏问题的严重性。无数事实证明,这么做最后谁都不会好受。宁可做一时的坏人,也不要去做一个长期的烂好人。

18.给老板做工作汇报,不要展现事实,而要展现你基于事实之上的思考和判断。老板最喜欢听的东西有三样,公司赚钱了,生意做大了,问题解决了。前两样也许你无法做主,但最后这件你可以。

19. 如果你对一件事情不确定该怎么做,一定要留证据,以防以后出了问题丢锅给你。邮件最好,聊天记录次之,切忌口头承诺和协议。

20. 职场上有一个词叫chemistry,通俗来说就是你和公司的风格合不合。这一点其实挺重要的。即使你再喜欢一家公司,但你的工作风格,沟通习惯,为人处世技巧在这里完全不适合甚至格格不入,那会非常痛苦。

21. 态度比能力重要。一个能力很强但让他做点事情一百个推辞不愿意的人,和一个能力一般但会认真负责跟到底的人,老板一定会选后者。“不服管”是一个很危险的信号,这会动摇老板在组织里的威信,所以没事别去冲当刺头。

22. 别去打听同事的工资,这是死罪。

23.想问题多往回想一步。比如接到一个工作要求,问清楚为什么会有这个要求,这个要求是否能够合理解决目前的问题,这都会节约不少无用功的时间。很多时候给你发要求的人自己都没想清楚,那么先和他一起搞清楚。

24.不要神化“吃苦”这件事。吃苦之前想清楚这个苦值不值得吃,吃了这个苦你能学到什么新东西,获得什么新成就。盲目地吃苦是一件很蠢的事情。

25.最近在思考“有能力的人到哪都有饭吃”这句话。这个能力其实应该再往下拆解一下,是思维能力,而不是动手能力。动手能力只能让你在一个行业里有饭吃,思维能力才可以让你横跨多个行业。高级的思维能力一定是化繁为简。这个世界上有一些底层规则放在哪里都是通用的,我们终其一生就是在不断寻找它们。

26.如何培养自己的思维能力?很简单,经验积累+抽象总结。首先通过大量的案例和实践让自己熟悉,有感觉;然后学会找不同案例之间的共性和差别,提炼出一般规律。最后等遇到新的类似问题时,再用这些规律去套用和修改。我记得高中数学就教过这个,可惜很多人上大学就忘了。

27.会叫的孩子有奶吃,这句话真有几分道理。认真做事和懂得表现自己同等重要。我见过太多闷头苦干却因为不会展示自己的工作成果,而在老板那里吃闭门羹的人。说实话挺可惜的,职场有时候就是个秀场,不要瞧不起那些在老板面前“花枝招展”的人,他们身上有些东西还是值得学一学的。

28.向人请教并不可耻,无论那个人资历比你深还是比你浅。始终记住你要的是知识和技巧,而不是尊严。只要对方比你专业,他就是你的老师。

29.这世界上很多事情是没有一个标准答案的。比起去纠结对方“他居然会这样想”,不如去思考“他为什么会这样想”。屁股决定脑袋这话一点都不假,很多时候解决矛盾的最好方式是把自己代入到对方的角色,然后和自己的角色之间找到一个利益平衡。

30. 事事有回应,凡事有着落,这是最基本的职业素养。交代的事情,安排的任务,一定要有“deadline”意识。老板如果不主动来问,你要主动去解释。完不成可以再商量,但如果没回音就会让印象一落千丈。

这次先写这么多,觉得有用点个赞和在看吧,大家的支持是我持续不断原创的最大动力 =)

张良计
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
张良计
张良计
发表文章399
左手干货,右手鸡汤的真性情BOY
确认要消耗 羽毛购买
30个高级的职场道理,年轻时早知道就好了吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接