APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
职场如何优雅展示“我做了很多工作”?
2023-12-04 09:30:00

来源|智联招聘

曾在网上刷到过这样一个片段:

某员工特意等同事全部走后,立马掏出手机自拍发朋友圈,配文:“不知不觉就忙到这个点了。”并设成了仅领导可见。

留言区不少人回复,自己公司也有同款同事,并对这种费尽心思向领导邀功的行为表示鄙夷。

以前,我也对这种行为很不理解。直到自己当上管理,突然顿悟,“会哭的孩子”真的有糖吃。

尤其在员工很多的大企业,领导很难注意到每个人的工作数量和进度。

这时,懂得巧妙暗示领导自己做了很多工作的人,会比那些埋头苦干的“小透明”更容易受到肯定和重用。

所以今天,就和大家好好谈谈,如何优雅向领导表示“我做了很多工作”的一些小方法。

01、主动汇报不要等到问起才说

汇报和“表功”是有区别的。表功是过分夸大自己的功劳,而汇报则是日常报告自己的工作进度,本身就是工作的一部分。

因此,在推进工作的过程中,一定要记得定期汇报工作,不要等到领导问起了才说。

有些刚入职的新人经常会犯这样的错误:

擅自制定工作方案,不跟领导提前报备;任务结束后,很晚才跟领导汇报;或是等领导问起,才透露自己在工作中遇到的困难。

如果这样的话,就算你的工作能力有90分,在领导心中也只有60分的水平。

因此,在工作推进的过程中,建议在以下三个时间段及时向领导汇报工作进展:

工作展开前、工作进行中、工作结束后。

在正式开展工作前,可以先做一个大致的计划,并罗列这期间可能会遇到的问题点。在取得同意或支持后,再逐步推进,防止工作开展后再被推翻重来。

其次,工作推进的整个过程很难一帆风顺,总会出现各种各样的变数。这时候,也需要及时和领导沟通,汇报任务进展的同时,将遇到的问题及时进行反馈。别自作聪明,承担不必要的责任。

另外,项目结束后,最好及时进行复盘,并进行汇报。在这个过程中,可以适当加入自己的想法,并大胆提出建议,让领导知道你并非只会服从命令的机器人。

另外,汇报时要简洁明了。领导大多事情较多,尽量用最短的内容归纳重点。

如果是面对面汇报,最好不要超过5分钟。在网上沟通,第一句话就直切重点,先说结论,再阐述内容,全程不要讲废话,对方自然对你好感提升。

02、在适当时机让领导知道你的辛苦

加班到晚上十点,发仅领导可见的朋友圈显得太刻意,随随便便就容易被戳穿。

更高级的方式,是不经意间透露自己的努力。

比如熬夜写的方案,不一定要等第二天,当晚就可以发给领导。不管领导回复不回复,你的努力展露无遗。

比如偶尔展示一波自己素面朝天,挂着黑眼圈的样子,让你的忙碌稍微流于表面,一看就知道你正忙得焦头烂额了。

有合适的机会,可以创造条件让领导参与到你的工作当中来。

比如在工作中遇到难题时,你就可以趁机去“麻烦”一下领导。但这里的“麻烦”并非是让你直接去问领导“我该怎么做”,这样只会让领导觉得你担不住事儿。

最好,是在沟通难题时,针对问题提出你自己的优化方案,向领导讲述方案的优势和劣势,并询问其意见。决策由领导来做,但处理问题的方案必须是你自己想出来的。

当你这样“麻烦”过领导几次后,对方就知道你有在认真对待工作,遇到问题也会积极处理。

将来有好的发展机会,也会更容易将选择倾向于你。

03、日常注意沟通技巧学会倾听和提问

不少人在工作时,喜欢把老板想象成游戏中的“终结者”,鼓足劲地想要击败他。

所以在跟领导沟通和相处的过程中,要么太卑微,要么没分寸。

不妨试着换一种方法,把握好沟通的“分寸”,让对方从“终结者”变成你职场道路的金手指。

比如在和上司沟通时,想办法跟上甚至引导对方的思路,倾听对方的需求。

沟通过程中,遇到不理解的地方,与其不懂装懂,不妨真诚说出自己的困惑,会更让对方欣赏。

当然,在适当的时机提出自己的思考和反馈,让其见证你的成长,也是有必要的。

04、管理上司的语气适时创造惊喜

当你历经千辛万苦,终于完成手头上难搞的工作内容,递交给上司时,对方却反应平平,甚至对你的劳动成果不是特别满意?

先别着急委屈,好好想想你是否对上司做了预期管理。

俗话说的好,期望越大,失望越大。当领导给你下达一项工作时,可以适当地调低对方胃口和期望。

比如领导给你下达了一项比较难完成的工作,而且时间紧迫。此时你可以对这项工作进行分析,说明难点和工作量,并适当地夸大一下工作的难度,让领导降低对这份工作成果的期望。

在领导了解到这些困难后,可以给对方一个比较明确的日期,当然这个日期要比你内心估计的时间要长一些,为自己完成任务留一些余地。

将领导对一份工作的预期调低后,你再交上一份还不错的答卷时,就会给领导带来不少惊喜。

这份惊喜足够你在领导面前刷到不少印象分。

05、偶尔“越级”汇报制造刷脸机会

都说在职场中越级汇报是大忌,但掌握好方式方法,这项大忌也会给你带来额外的收获。

比如在上司去汇报时,关心地问一句:“这个项目的数据我比较熟悉,需不需要我和您一起过去,有需要我可以从旁做解释。”

在征得上司同意的情况下,将越级汇报透明化,既可以展示自己作为下属的体贴,也能够在高层面前多刷脸,混个眼熟。

当你选择“越级汇报”,就要用比平时更高的水准要求自己。

上司的上司只会更忙,时间更紧,所以在汇报时要精炼自己的语言,明确自己沟通的目标,力求一击即中。态度也要不卑不亢,汇报掷地有声,不要鬼鬼祟祟像打小报告,以免引起对方反感。

如果大领导越过你的上司向你询问工作,要记得沟通完之后,和你的直属上司报备一下。在此过程中,尽量不要虚构隐瞒,力求真实透明,报备完还可以再加一句:“您觉得呢?”

让你的上司知道,你尊重公司的管理序列,是个懂事的人,也不会因此对你有什么看法。

最后,需要强调一下的是,让领导知道你自己做了多少工作,刷职场上的好感度,并不是投机取巧。

既然你的确在职场上付出了努力,为什么要让其被埋没呢?

就像现代管理学之父彼得·德鲁克说的:你不必喜欢、崇拜或憎恨你的领导,你必须管理他,让他为你的成效、成果和成功提供资源。

将领导当成自己的“合伙人”,勇敢表现自己,并寻找合作的方法,努力让双方都满意,才能最终实现双赢

智联招聘
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
智联招聘
智联招聘
发表文章239
智联招聘,一个有趣有料,更懂你价值的公众号。
确认要消耗 羽毛购买
职场如何优雅展示“我做了很多工作”?吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接