APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
《三十而已》“圆满”结局,但不属于互联网人
2020-08-04 14:47:32

昨天晚上,《三十而已》终于迎来了超前点播的大结局。

 不得不说,编剧实在是太友好了,不仅给三位女主安排了 happy ending,甚至让“小三”都全身而退了。

有网友评价:

什么女性独立,还是都市偶像剧,认真你就输了;

这就是一部披着“现实奋斗”皮的爽剧;

……

不管怎么样,《三十而已》反复强调的 30 岁焦虑还是扎进了观众的心里。

而且比起传统行业从业者,几千万互联网人面临的现实似乎更加惨淡。

有人疑惑:

35 岁以上的互联网人都去哪儿了?

有人安慰自己:

我就干到 35 岁,等 35 岁我就去考公务员/去当老师/去……

 不过今天这篇文章,我们的重点不是“整焦虑”,而是看看在直面困境的同时,我们该怎么做职业规划,说不定也能让自己说一句“三十而已”。

01、互联网人的“三十而已”,真的很难?

大家应该都听说过这件事吧? 

百度在校招时说公司员工都很年轻,结果有人问:“你们公司年龄大的都去哪了?”

不止是百度,在互联网这个行业,我们看到的似乎永远是冲劲十足的年轻人。 

下面这张图是各大互联企业的平均年龄,都在 30 岁上下,平均年龄最高的滴滴出行也只有 33 岁,而最年轻的字节跳动,员工平均年龄只有 27 岁。

     

对于互联网人来说,“中年危机”好像提前了。 

有人在知乎上提问:上了年纪的的程序员都转行了么?

一位知乎网友给出了很现实的回答:不是转行了,而是被淘汰了。 

30+ 的程序员,既没有年轻人那样的充沛精力与体力,经验也没有比 27、8 岁的年轻人多很多,公司为什么不“优化”你?

     

不止是程序员,互联网人的焦虑已经成了一种普遍现象。

甚至连 26 岁的互联网人,都真切地感受到了焦虑。

   

有网友在脉脉上说,这种负面情绪之所以在蔓延,是因为互联网发展的太快了,快到每个人都不敢放慢自己的脚步,生怕落在后面。

      

说到底,中年危机其实是“竞争环境激烈 + 个人精力下降”双重作用下的客观规律,是所有行业都很普遍的职业困境。

既然无法避免提前到来的“中年危机”,我们不如先提升个人的“抗风险”能力,其中很重要的一点就是做好个人职业规划。

02、互联网人该如何做职业规划?

关于如何做出一个好的职业规划,我这里给大家提供一个方法:从“势、局、事” 3 个维度,三步做出目标明确逻辑清晰的职业规划。 

第一个势:选对行业;

第二个局:选对公司、组织、团队;

第三个事:选对岗位方向以及当下要做的事情。

1)势:选对行业,顺势而为


做职业规划的第一步,就是选对“势”,也就是一个好行业。 

那么如何判断一个行业是不是好行业呢?可以从两个方向去考虑:

① 借助资本的“视野”去看 

资本是最敏感的,投资人也是嗅觉最灵敏的一群人,借助大数据和股票市场对行业的认可度可以帮助我们拨开迷雾。

看什么呢?去看这个行业够不够大,机会多不多,之后是不是更大可能越来越好。 

因为行业是职业规划的基本盘,搭房子的地基。不一定要苛求进入风口行业,但至少要保证有足够的岗位、和上升空间。

比如说在线教育,从数据报告中我们会发现,虽然现在的用户 MAU(月活)比疫情期间有所下降,但比去年同期还是上升的。     

  

至于资本对于这个行业的认可度,我们可以看行业的头部上市公司,以美股上市的 3 家头部教育机构为例:

新东方集团当日的收盘价是 127.25 美元,2 月 11 日的收盘价是143.09,涨幅为 12.45 %;

网易有道 1 月 2 日的收盘价是 15 美元,8 月 3 日的收盘价是 46.1 美元,涨幅高达 206.67%;

好未来 1 月 2 日的收盘价是 49.43 美元,8 月 3 日的收盘价是 80.97 美元,涨幅为 63.81%。

基本上都在快速增长,可见资本对在线教育行业是非常认可的。

② 思考是“长期行业”还是“短期行业” 

当然,数据有时候也是会骗人的。

当行业数据很漂亮时,我们还需要去判断他是“短期行业”还是“长期行业”。

 什么是短期行业呢? 

短期行业的增长,是由特殊事件或者特殊环境的影响造成的,长期来看还是下滑的行业。

比如今年春节期间的长视频行业,因为特殊原因,长视频成为很多网友在家消磨时间的方式。

腾讯视频独播剧《三生三世枕上书》和芒果TV 独播剧《下一站是幸福》,更是让平台日活分别增加 22% 和 26%。 

      

在疫情初期,1 月 2 日时,爱奇艺的收盘价是 22.97 美元,而到 2 月 11 日,爱奇艺的股价涨至 26.27 美元,涨幅高达 14.37%。 

但真实情况是,长视频一直面临盈利难、会员收入和广告收入互相矛盾等难题,所以如果从长期来看,平台还得依赖热门作品来增收,形势依旧艰难。

所以,长视频是一个因特殊原因增长的“短期行业”。 

说完了“短期行业”,“长期行业”也就很好理解了。就是那些本身就处在增长期,长远来看还有很多增长空间的行业。 

就比如上面提到的在线教育,既是教育的大趋势,也有学而思等快速增长的头部公司,不论是就业机会还是发展空间都会很大。

不过即便如此,我们想要判断一个行业是否是好的“势”依旧不容易,需要长期关注行业动态和分析。

所以,下面是我们帮大家总结的后疫情时代,各行业发展分布图。

       

2)局:选对公司,让自己更安全 


当我们选择了一个好行业后,接下来就到了第二步——选好“局”,也就是一个好公司、组织、团队。

如果说一个好行业的标准,是像“好地基”一样能承重,给我们提供足够的发展空间,那么一个好公司就像一间好房子。

首当其冲的要点就是:有一定的抗风险能力,这是这次疫情给我们最大教训之一。

现在的商业环境,总是充满着各种不确定性,谁也不知道什么时候就会飞出一只黑天鹅,或者其他什么幺蛾子。

如果公司抗风险能力不佳,风一吹就容易倒闭,一般都不是好选择。

     

所以,下面这三类公司是我们可以优先考虑的。

① 各类大厂

比如 BAT 、 MTD (美团、头条和滴滴)等等,这样的公司大家如果能去的话,自然是最好的。

这类公司不但抗风险能力强,也更容易获得高薪资。即便之后再跳槽出来,也是一段非常增值的履历。

    

 ② 细分行业的 Top 级公司 

如果进不了大厂,那么细分行业的 Top 级公司也是一个好的选择。 

这些细分领域的头部公司虽然规模、营收未必很大,但在小领域内还是非常有号召力的。 

比如我们运营社,在“互联网运营职业教育”这个细分领域算是头部了,所以本身的生存能力、影响力、大家的支持度都还是比较高的,抗风险能力也比较高。 

那么怎么找到这些细分领域呢?

我们基于自己的行业再往下分,找到垂直细分领域的 TOP 级公司。比如下图是互联网人比较集中的 8 个大领域。

     

先找到自己所在的大领域,然后再继续拆分下去: 

像教育领域里再去细分,可以分为 K12 、兴趣教育,兴趣教育还能再去细分。 

再比如金融行业,往大的方面说,我们认为是蚂蚁金服、京东金融跟微众银行,是非常好的;如果我们分成 P2P 、网贷、金融科技、征信,它又可以细分下去。

所以,可以一直分到像运营社这么窄的——互联网运营从业者的在线职业教育。

③ 有清晰商业模式的公司

那么除了这些 Top 级公司,没那么知名的公司有没有好的选择呢? 

当然是有的,只不过筛选难度会大很多。这里我给大家提供 3 个维度来帮助大家判断: 

第一,知道怎么赚钱,有比较清晰的商业变现模式。知道把一块钱投进去,怎么回报自己一块五。

如果自己找的公司连变现逻辑都不清晰,那踩坑的几率就很大了。 

第二,资金周转率高。就是一块钱用一天就能回五毛,和一块钱用一年回五毛的区别。

第三,有关键资源卡位。

在公司所处的行业价值网络中,抓到了关键的资源位。换句话来说就是,公司有没有其他公司不具备的核心竞争能力。

往大了说,比如 PC 时代的百度、门户网站,占据了流量入口,躺着都能赚钱。但到了移动互联网时代,大家都用 App ,失去了核心卡位资源就没落了。 

往小了说,比如做公众号、新媒体,公司的内容原创能力就是核心资源,如果到现在还去靠伪原创、搬运这些手段来盈利,多半是活不长的。

      

3)事:选对岗位,让自己更有价值


在确定好行业、公司之后,到了第三步选好岗位,这也是与我们最切身相关部分。

同样是好公司,不同的岗位我们该怎么选?

进入职场后,又该如何提升自己?

……

① 进入公司价值网关键位置

在这里我们先来开一个问题:

如果有两家属于行业 Top 3 级的公司,均为你开出了薪资 15K+ 的新媒体运营 Offer ,你会选择哪家? 

一家是鲨鱼记账,是一个工具型 App,目前变现的方式就是卖流量,但商业模式还不够明朗,可能是卖广告,也可能是卖金融产品,目前在招新媒体岗位。


另一家是职优你,是做在线教育的,也在招新媒体岗位,主要负责转化。

       

相信大部分同学都会选择第二家职优你。

因为职优你这家公司是做在线教育的,它的模式就是通过内容去买流量,导流到公众号。

再通过导流课提高客单价,获得更多的收入,然后再去投放,招更多的学生,从而形成闭环。 

在这个闭环里,它们需要通过新媒体(公众号)去获客、转化,因此新媒体运营是卡到价值网中的关键位置的,这样的职业机会是比鲨鱼记账更好的。

 说到新媒体运营,有些做新媒体的同学可能会去做企业新媒体的运营,做对内的运营,这样的选择就不是特别好。

一定是对业务侧的新媒体运营,才会更吃香。 

所以,我们在找工作的时候要判断一下,同样的一个岗位,在不同的公司,是否卡到了价值网中的关键位置

② 能否形成职业影响力“增长”闭环

前面我们说的是我们为企业做什么,我们要思考的第二个角度是,在这家公司中,我们是否能够提升个人在垂直领域的影响力。

如果答案是肯定的,那这家公司也是值得你加入的。

比方说,你在公司做得很好,老板就愿意给你更多的钱、更多的资源,然后你再去行业里做投放、做活动,那么你的影响力就更大了。                

 

简单来说就是,你手上有 A 一张牌,用这张牌去撬动 B、C、D、E 这几张牌,做一个整合,最终再放一个大招,把影响力扩大、业绩做得更好。

所以,你在选择一家公司的时候,要去判断,他能不能让你的职场影响力越来越大。

03、结语

今天的文章,我们从行业、公司、岗位 3 个角度给到大家职业发展建议,希望能够帮助你选定方向、做好职业判断。 

在这里我们做一个总结:


最后我想说的是,“互联网人中年危机”其实并不可怕,甚至可能是一个伪命题。

归根结底,所谓的中年危机还是个人竞争力的问题。

我们能做的,就是放平心态,做好职业规划,用《三十而已》顾佳的话来说:

人不担心后路的唯一方式,就是把前路铺长。



 -END-


鸟哥笔记,品牌策略,卫夕,定位


运营研究社
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
运营研究社
运营研究社
发表文章484
不让运营人孤寂地成长
确认要消耗 0羽毛购买
《三十而已》“圆满”结局,但不属于互联网人吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接