最近有认清楚自己的定位，就是不断反反复复地影响和我一样不服输、脸皮厚的打工人、创业人一起向前，走向自由创业之路，

所以老子要反复抨击不符合这样价值观的大厂崇拜心态。

最近接待了一个 00 后小学弟，年纪轻轻条件不错，作为北京大学本科宝宝已经拿到了很多家互联网大厂 offer，

问我的问题都是，师兄我未来 5 年应该怎么走职业路径，

我应该在 XXX（在北京的一个大厂，不点名了哈哈哈）呆多久，拿到什么，然后去哪里。

我真的是，这特么都什么时代，

这个时代是一个疯狂混乱的时代，没有所谓职业路径，没有所谓的大厂自我养母猪的路径了，

10 年前有，但是我想说的是我们这一代正是这个路径的牺牲品。

所以我就直接跟他说了，弟弟你去大厂的目的就是自己创业，或者跟着一个人创业，

未来的最终目的还是自己要去各行各业创业的，其他的别想了，

大厂蹭不了 10 年，你就蹭 1 年可能你就被开了，或者你腻歪了。

然后！！！他就一脸迷惑的给我看了小红书上的那些所谓前辈的毒鸡汤，

他妈的，不看还好，看了怒火冲天，都什么时候，怎么还有一堆人在秀大厂工牌？？？

今天我要毒打这种小红书流量密码！

秀大厂工牌，123，开始鞭打！

都特么是拿着工牌拍拍拍，这特么就是职场流量密码，流量好到爆炸！！！！！

是但凡是一个大厂打工人，但凡你说你是字节跳动的，你说你是阿里的，你说你是腾讯的，

你秀一下工牌，你发一下小红书，抖音，流量都卡咔咔咔咔咔咔进来，呸！

所有的 00 后 95 后请听好，不要再有所谓的大厂崇拜了，行吗！！！！！

看起来非常风光，高级打工人，包一日三餐，下午茶 甜点免费提供，健身房免费用，但这靠谱吗？

这只是互联网大厂的外观，

年轻人，你们有啥好崇拜的？你知道凌晨2点在阿里园区外有多人在排队打车等着回家吗？

你知道多少人熬夜通宵把命铺在项目上吗？

你知道你努力 5 年 10 年到了 35 岁，需要付给你的工资太高，没有年轻人便宜好用的时候，你就卡卡被裁，那 N+1 吗？

你们知道吗？

一、进大厂，认命做互联网流水线的女工。

当你自己加入字节跳动、阿里这些大厂，你要有这样一个认知你就是一个互联网流水线的女工，

这一点真的已经表现得淋漓尽致，无论是你北大毕业，还是常青藤毕业，都一样，进了字节跳动和拼多多，

就是一个流水线上的铁子，做无聊的工作，输出着标准的内容。

精英密度多了之后，凤凰群和鸡群是一个道理，没劲儿，一眼望到头了，对于爱冒险的铁子来说，这是最恶心人的。

你没有任何的尊荣感，你就是去揩油的，你就是去搬砖的，

边搬砖边学习边领钱，然后边蹭流量蹭福利蹭资源，要么找到你未来的合伙人，

而且你敢相信，大公司是要靠抢业务范围来获取成功的，最明显的就是字节跳动的增长部门，或者再说远点儿，

但凡是大公司的中台几乎都是这样。

业务做起来之前没人理你，业务做起来之后一堆人来跟你抢功劳，

每一个好的阵地都有人盯着，每时每刻都要防火防盗防同事在有老板的会上挑战你。

所以你要么就是找到你未来的大哥，要么就是存点钱等待 35 岁，教会徒弟饿死师傅，作为师傅跑路回乡，然后自己创业就这么简单。

二、公司内卷正在加剧，地主家也没有余粮了。

互联网整个增量时代过去之后，大公司也没有多少余量，原先最大的资产是人力，现在变成了最大的成本是人力。

人力成本要砍下来，必然要面临大规模的裁员，原先按照冗余 20% 招聘的人，肯定会执行 20% 以上的末位淘汰。

因此要有警惕心，不是说响应内卷，而是说随时跑路的心，就是一旦不行，拿赔偿走人就好。

但走向哪里，才是最需要担心和考虑的！！！！

绝不是走向另一个公司的产品、运营和工程师，应该是走向各行各业。

之前的互联网，是互联网改变世界，以互联网为中心，对吃喝玩乐衣食住行进行掠夺式改造，

创造了红利，创造了浪潮，也创造了整个互联网行业这几百万的「精英从业者」。

现在不需要了，整个行业来讲，都变成了互联网走向产业，走向各行各业，成为一个一个产品的伙伴。

什么意思，你必须要选择一个你擅长喜欢的行业，

用你得到的互联网经验，去获客、去做内容、去降本提效。

互联网必须要和产业结合，走向真正的产业互联网，

千山万水、人山人海、各行各业、上山下乡的战斗，务实地开始吧。

从此以后没有纯粹的工程师、没有纯粹的运营，没有纯粹的产品经理，只有产业的操盘手。

电商和教育培训是最内卷的，也是改造得最深刻的，

但是还有很多很多细分的品类，甚至还有很多没有被互联网渗透和改造的人群和产业等待去发现。

三、给 95 后铁子大厂打工指南，10 点建议。

第一，不要高傲地看自己、看别人、看世界、看合作方、看同事。

很简单，很多人进入了大厂就觉得自己光环加身很了不起，

然后抖音小二作为一个 95 后铁子狂妄得不得了，对 1000 万粉丝的 MCN 老板指手画脚，

就好像 VC 小朋友对年入 1000 万的老板指手画脚一样，都是自己傻逼而已。

你是一个 Nobody，时刻记住，离开大公司的你屁都不是，就会变得谦卑

事实上，离开大公司的运营同学，在这些操盘手公司根本拿不到 Offer 的，

因为平台技能和生态公司技能非常非常差异巨大啊啊啊啊。

所以要谦卑，心态很重要。

第二，努力成为一枚项目或者业务负责人。

只有在大公司有一个闭环业务的阵地，你才不会觉得人生枯燥无味，不然每天摸鱼真的太痛苦了，

也只有拥有项目经历，你才能跳槽，不然出去会被对方嗤之以鼻地说，呵呵，果然是一个中看不中用的水货。

第三，还是期待大家都勇敢一点，乐观一点，而不是作壁上观。

那么如何拥有闭环阵地，如何拥有项目负责人，不得不说，首先得运气好，这个不可掌控。

但是可以掌控的事是，哪怕有可能成为炮灰，也需要去努力争取每一个可以争取到的机会，

先去打，还是那句话，得肯打、得肯用力、得肯不躺平。

第四，做好「被淘汰出局」的心理准备，去塑造自己。

大公司和大公司内部的同学是一个相互利用的利益结构，这是不可改变的事实，

大公司吸取智慧、锁定精英打工者的时间，精英拿到经验、拿到巨大现金、拿到作品，这很公平。

请提前有这个心理准备，然后疯狂揩油大公司，

这个揩油不是说占便宜，而是说，站在巨人的肩膀上，去学习、去看世界、去操盘、去和外界聊天。

我在字节跳动的 10 天，无比恶心，无比不适应，

但是我在 10 天疯狂地和很多字节跳动的铁子聊天，疯狂地学习字节跳动的 Wiki，疯狂学习很多 leader 大的 OKR，

我真的发现，卧槽好牛逼啊啊。

大公司是真的商学院。

第五，请做好大致的路径规划！！！！！！

我们需要先前走，大公司也会逼迫我们向前走，无论是被动还是主动，如果不想被动优化，就需要做好路径的打算吧。

你的路径有 3 个方向：

在大厂一直干他妈的，成为最牛逼的职业经理人铁子；

在大厂积累经验，直接出去做老板，自己创业；

在大厂积累经验，直接出去加入创业公司，成为中层或者合伙人或者高管。

其实都需要不同技能，自己品、自己规划。

第六，找好你未来志同道合的铁子。

大公司最棒的点就是人才密度很高。

我记得在字节跳动打饭的时候认识一个知乎来的大哥，我说你干嘛来字节跳动，

她跟我说，一个是等风来，一个是寻找未来的合伙人。

震惊、绝妙，觉得大厂很恶心的时候，能不能在冷漠的眼光中去寻找自己未来的合伙人或者事业上的同行者呢，当然可以啊。

第七，积累自己未来的大哥和客户资源。

大厂最牛逼的职位不是产品经理，不是工程师傅啊啊啊，

虽然钱多，但是没有出差机会，没有向外的机会，相当闭塞，而且不自知，这特别悲哀啊。

最好的职位永远是可以向外看的职位啊，

是什么，是商务啊，是 PR 啊，是活动策划啊，

是投放啊，是 KOL 运营啊，是商业化小二啊，是平台的小二啊啊。

我跟你说，阿里小二大部分出来都会自己创业，或者被自己的品类客户挖走，

我跟你说大部分字节跳动的商业化小二出去创业都可以有单子，我跟你说 B 站的运营会被自己客户挖啊。

向外看，一定要向外看，别他妈一亩三分地（所以说同样的道理，我们的群响小二也会被客户挖～）

以上，

今天对于 00 后 95 后来说，最靠谱的路径不是去大厂，而且大厂没有你们的坑了，

你们应该找到一个行业之下的一个靠谱的大哥对大哥跟着走，吃苦向钱积累资源积累钱，

然后争取自己做自己的老板，你们只能自己做自己老板，

所有的 00 后们，请记住不要再有所谓的大厂情节了，去大厂干嘛等着被开除吗？

这么说吧，未来的世界，我们每个人可能都会是自己的老板，

做一个 IP，开一个店，做一个咨询顾问，或者就做一个在微信上卖货的销售，一个月几万块的营收，很香，

世界没有红利，但是我们个体永远自由，只要你想，

囚禁在大厂迷梦的年轻人，快点给我醒过来！

大公司的打工宝贝，冲他妈的！