APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
年后求职注意了!简历+面试这样做,成功率提升80%
2022-02-14 10:02:52
新年刚开工就爆出了喜茶裁员的消息,从2021年底各个企业就发生了大规模的裁员潮,当下就业问题愈发严峻。


不少人都面临失业和就业的压力,尤其是在春节过后的这个节点,更是求职的高峰期。很多人都开始蠢蠢欲动,希望觅得一份满意的offer。

那么对于想要求职的人的来说,该如何提升自己的求职成功率呢?我的建议是从简历和面试这两方面入手,把这两点做好,你的成功率将至少提升80%。

简历优化

对于大多数人来说,HR是求职第一关,不管你个人能力多强,如果简历写的不好,连面试的机会都没有。


通常情况下,HR会对简历进行初筛,一些硬性条件,例如学校学历、工作年限、工作内容匹配等等。这些东西如果是公司强硬要求的,如果不通过,那就没办法了。

然后就是简历的细筛,一份信息完整的简历中,包含个人信息、求职背景、工作经历、项目经历、奖项情况、个人技能等信息。而其中最为关键的就是工作经历和项目经历这两个模块也是HR重点查看的两个部分。

对于这两部分,很多人都是随性而写,往往暴露出没有重点,没有数据,没有结果的缺点。今天给大家介绍一种结构化表达的方法——STAR法则,最大化帮你优化简历。

STAR法则的四个关键词的具体含义是:
Situation:明确相关经历的背景
Task:任务,承担的职责是什么
Action:采取的行动、分析、步骤
Result:结果如何,你取得了什么成果

以“工作经历”举例,来看用STAR法则有何区别。

修改前:
xx美妆电商项目,担任负责人
·参与xx美妆电商淘宝店铺运营,年营业额达到1000w。
·负责电商平台的销售工作,提出销售方案并执行。
修改后:
xx美妆电商项目
·【S】团队管理 :【T】从0-1搭建电商团队,担任负责人。【A】负责团队的招聘、管理、培养等工作【R】团队稳定性达到95%,成功培养2名店长,成为电商团队的中坚力量。

·【S】市场营销:【T】统筹规划品牌推广、直播营销等方案【A】提出具体的营销策略,沟通线上线下100+合作平台,建立合作渠道等落地工作。【R】执行营销活动20余次,提升整体50%复购率,年营业额提升30%,全年达到1000w营业额。
通过上述对比,可以很直观看出差别。通过STAR法则,可以清晰地展示以往工作经历中的闪光点,让HR可以迅速抓住重点。用此方法,你的简历内容基本算是过关了。

当然除了简历内容之外,排版也很重要。最省事的方法就是去网上下载精致的模版,这里推荐一个网站:Canva,上面有很多免费的模版可供参考,这里就不多说。

下面再重点说说面试环节。

面试环节

当你的简历得到认可之后,得到了HR的面试邀约,这个时候你就可以开始准备面试的工作了。需要注意4个部分,有面试准备、面试礼仪、面试常见问题、面试后复盘。

面试准备

磨刀不误砍柴工,做好准备工作,对整个面试起到了事半功倍的效果,可以从以下几个方面入手。

1)提前了解

你对这家企业越了解,对方就会越认可你的态度。简单说几个技巧,例如:
查看这家公司的官网,或是企查查搜索这家公司,了解这家企业的成立时间,主营业务,公司规模,员工数量,融资情况等基本信息。

了解他们在行业的地位是怎么样的?主要对手有哪些?他们取得的成就有哪些?什么因素促成了他们的成功?
你所应聘的岗位主要负责内容是什么?例如你应聘的是新媒体,就要去了解他们的微信公众号、微博等账号。
2)准备资料

去面试时,自己的简历和学历等相关材料必不可少,千万不要等到了对方公司,让对方准备你的简历,这样很扣印象分。

3)排练

如果条件允许,可以在让你的朋友一起,模拟面试的场景,在过程中发现问题,改进问题。实在没条件,可以通过镜子或者录音,自行练习,做出必要的改进。

面试礼仪

虽然决定求职成功的关键取决于你的工作能力,但是良好的面试礼仪会大大增加你被录取的几率,从你开始面试那一刻起,你的一言一行都是面试官考察的范围。

人与人之间的第一印象至关重要,你永远没有第二次机会给人留下好的印象。所以以下3点请牢记:

1)守时。面试迟到是大忌,在去面试前要提前规划好路线,留出足够的时间,也不要去的太早,可能会打断面试官原本的时间安排,提前10-15分钟到达即可。

2)穿着。一般要符合你应聘的岗位,切忌不要穿新潮的服装,或是喷太浓的香水,除非你是应聘时尚相关的工作。

3)谈吐。面试时不要太过紧张,要展现地大方得体,张弛有度。特别要注意一些称呼,坐姿等细节。

面试常见问题应对

提前模拟一些面试官会问的问题,以备不时之需。下面说3个最常见的问题,以供参考。
问题一:“为什么从上家公司离职?”
这几乎是面试官必问的一个问题。离职的原因各种各样,但有几种原因需要谨慎回答:

1)能力不达标没有通过试用期,千万不要直接这样回答!不然你的面试基本凉了。


2)与同事领导有冲突被辞退,面试时千万不要一味抱怨老东家,要保持客观冷静。


3)自认为无法胜任工作,或是加班太多觉得压力太大。如果你面试的是类似程序员的岗位,那这样的回答就是大忌。


4)觉得薪资太低或觉得无法升职而离开,直接这样说面试官只会认为你能力不高。


总之,在回答这个问题时,只要不涉及自身硬伤,诚实一点,真诚一点都没什么问题。反而你去编造一些理由,不仅逃不过面试官的火眼金睛,还会给他们留下不好的印象。
问题二:“你3年里换了好几份工作,能说说原因吗?”
如果你是一个频繁跳槽的人,那么要谨慎对待问题。有调研数据显示,有95%的HR不喜欢频繁跳槽的求职者,这是妥妥的减分项。在面对这个问题时,要做到2点:

第一,多表达客观原因,少说主观原因

如果是公司的原因要说清楚,如公司倒闭,部门被撤,公司搬家等等,切忌不要添油加醋的说一些损害老东家的形象的话。

如果是自身原因,可以说:“之前的工作与自己的职业规划有出入,想要更好的平台发展。”例如公司福利不好,与同事领导关系不好,觉得工资低这类主观原因尽量不要说。

第二,强调自己的能力,表达长期发展的意愿

尽量展现自己的价值和能力,让面试官相信你创造的贡献远大于离职的风险。另外还要多表达对公司的好感,和长期发展的意愿。
问题三:“你的职业规划是什么?”
面试官问这个问题通常是想了解你的稳定性,以及你是否有上进心。这个问题没有标准答案,在回答这个问题时要做到有目标,有能力。

在面试之前,必须要做好功课。了解应聘公司的具体情况,如领域、规模、竞争对手、主要产品等等,也可以在面试过程中向面试官了解更多情况。

然后根据收集到的信息去制定符合自己的职业规划,要做到具体可行,有目标,有计划。向面试官展现你积极主动的一面,一般谈个未来3-5年的规划就足够。

在这个过程中还要不断展现你的核心优势,例如你更擅长做运营,或是更擅长做管理,结合具体项目和经验去表述给面试官。如果能结合你应聘的岗位那就更加好了。

面试后的复盘

很多求职者面试完一家公司后,就开始听天由命,丝毫不做任何总结,这次面试犯过的错,下次面试可能还会犯。其实面试失败并不可怕,善于事后复盘,才是最终成功的关键。

在每次面试完之后,需要及时记录一些信息和问题,为一下场面试积累经验。例如:
记录面试的日期、面试的公司和岗位

记录薪资待遇、企业架构、未来发展前景等,如果拿到多家offer之后可以横向对比

自己的着装和谈吐是否有问题?

自己的亮点回答有哪些?有没有说了哪些不该说的话?

有哪些想问的问题没有问的?

打算如何跟进这次面试?
以上就是关于面试,需要注意的4个部分。哪怕你只是一个职场新人,如果每次面试都是做到以上如此,你的成功率将得到大幅的提升。

写在最后

最后我还想说,打铁还需自身硬,实力才是最后能成功求职的保障。


好了,以上就是今天要分享的内容,希望可以帮助你找到心仪的工作,你也可以分享给你身边正在找工作的朋友。

-END-

晏涛三寿
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
晏涛三寿
晏涛三寿
发表文章384
三寿营销创始人,10年数字化营销经验,私域流量和超级用户方法论首创者。
确认要消耗 0羽毛购买
年后求职注意了!简历+面试这样做,成功率提升80%吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接