很可惜 T 。T 您现在还不是作者身份,不能自主发稿哦~
如有投稿需求,请把文章发送到邮箱tougao@appcpx.com,一经录用会有专人和您联系
咨询如何成为春羽作者请联系:鸟哥笔记小羽毛(ngbjxym)
朋友最近入职了一家新公司,刚入职的时候觉得是神仙公司,没过多久就跟我吐槽公司规定太奇葩。
例如,九点钟上班,公司却要求员工提前十五分钟到岗; 她六点钟准时下班,还得被领导批评工作态度有问题。呆了3个月后,朋友忍受不了这些苛刻的规定,果断离职。
奇葩的公司规定,劝退不少打工人。毕竟,工作本身已经足够令人疲惫,如果再加上奇葩的公司规定,对职场人而言,那简直就是雪上加霜。
小静大学毕业后入职了一家奉行“家文化”的公司。起初,她觉得有这样的公司很幸福。富有人情味的关系让小静感到很有归属感。
随着她在工作上越发得心应手,她发现了这种“家文化”的弊端,那就是公私界限太模糊。她和男朋友吵架领导都会关心几句,同事间聊私事变得理所当然。于是,她忍痛离职。
很多朋友都渴望公司能够有人情味,企业文化有温度。殊不知,讲究人情味的“家文化”也有可能踩雷。
职场上太讲究人情味,就容易失去泾渭分明的边界感,同时也会产生以人情来去道德绑架员工干活的现象。
职场本身就是以雇佣关系为作为基础的平台,“你付钱,我干活”才是雇佣关系的真相。而追求“家文化”,从某种程度来说,不利于雇佣关系的长久发展。
芳芳所在的公司流行以“师徒制”的方式来培养新员工。公司规定了如果新员工业绩不达标,就要让老员工来补上,否则罚款。芳芳作为业务人员,业绩压力一下子大起来。
在几次替没有完成业绩的新员工罚款后,芳芳明确和公司提出了异议,认为这样对老员工不公平,公司却驳回了她的意见。
很多公司的奖惩制度偷换概念,从员工身上薅羊毛,比如拿着员工的罚款用于奖金激励,公司却不出一分钱。
诸如此类的做法比比皆是,很容易引发员工不满。时间一长,公司内部缺乏向心力,员工自然就慢慢流失了。
晓玲面试一家公司时,老板特意强调工作形式灵活,时间安排较为自由。入职后,她才明白这个意思是随时回复消息,工作上24小时随叫随到。
明明有双休,晓玲却感觉自己仿佛全年无休。在和领导提出工作安排不合理后,领导还认为是晓玲的工作效率太低,导致休息时间还要处理工作。
有些公司喜欢以弹性工作时间来吸引求职者,但有可能是个坑。非工作时间占用员工精力处理工作事项。如果员工不配合,还会受到工作态度不积极或者效率低下的质疑。
当你发现自己无论怎样提高工作效率,工作都无穷无尽时,你该警惕啦!别掉进坑里还不自知。
小军跳槽后进入一家公司,对员工的着装有着严格而明确的要求,不符合要求就得罚款,哪怕是办公室文员也不例外。
小军是技术人员,因为公司严格的着装规定,小军每天都要花时间在琐碎的外在形象管理上。时间一长,他也萌生离职念头。
公司在员工的形象管理方面下功夫无可厚非,但是需要具体问题具体分析,不能眉毛胡子一把抓,否则很容易变成“面子工程”。
对于销售、前台、人事等需要多和人直接打交道的岗位来说,做好外在形象的管理是很必要的。凡是更需要靠人际关系去推动工作进展的岗位,良好的职业形象都是必要的。
但技术类的工作,更多靠的是自身工作能力的推动,而不是依赖人际关系的粘性,就没必要在形象管理上吹毛求疵了。
毕竟,岗位不同,其所需要的核心技能也不同。
小陈在公司呆了两年,近日感到工作热情一点点被形式主义消耗掉。公司规定了大大小小的会议,还规定了每月一次利用周末时间团建。
原本可以准时搞定的工作,因为冗长的会议,小陈经常延迟下班。而公司频繁占用休息时间团建的行为,让他想要好好放松都成了奢望。
职场中更看重工作成果,如果因形式主义降低工作效率,对公司和员工来说都是一笔损失。
因此,只有以高效为导向的职场管理手段,才能够迎来资本与员工的双赢。
表面上看,那些奇葩的公司规定是管理制度的漏洞,实际则是公司对员工权益的侵犯。所以,如果你对公司制度感到不适且抵触,赶紧断舍离,三十六计走为上计!
愿每位职场人都能够在工作中发挥价值,得偿所愿!
本文为作者独立观点,不代表鸟哥笔记立场,未经允许不得转载。
《鸟哥笔记版权及免责申明》 如对文章、图片、字体等版权有疑问,请点击 反馈举报
Powered by QINGMOB PTE. LTD. © 2010-2022 上海青墨信息科技有限公司 沪ICP备2021034055号-6
我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。
一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
1)反对宪法所确定的基本原则;
2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;
2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;
3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。
4. 色情低俗信息,主要表现为:
1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。
5. 不实信息,主要表现为:
1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。
6. 传播封建迷信,主要表现为:
1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
2)求推荐算命看相大师;
3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;
7. 文章标题党,主要表现为:
1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。
8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序
9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
3)美化、粉饰侵略战争行为的;
4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。
二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。
三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)