我刚入职场时,在一个事业部制的互联网公司,事业部老大是总监级别,管理包括技术、设计、运营和商务岗在内的大概五十人团队。
我那时候是初生牛犊,啥都不懂,第一次见到能管40多人的大BOSS,心想这得是有多大的工作量,脑子得装多少东西哇,每天不得忙到昏天暗地,要我的话,肯定做不了。
然而现实情况是,近距离接触总监一段时间后,我发现这个总监不太忙,甚至可以说是有点悠闲了。
就拿当时很火的一个游戏来讲,总监竟然玩到了很高的级别,那可是需要肝时间才能达到的。我就在想了,这不会是冒牌总监吧,或者说和老板有裙带关系,不然这么悠闲的,怎么可能坐到总监这么高的位置上。
后来我看公司的业绩,竟然每月保持很高的增长,我就纳闷了,别人好像不怎么忙,为什么还能取得好的业绩呢?凡事以结果为导向,我猜正是有了好的业绩,才有了他稳固的总监位置吧。
随着工作阅历的增长,我明白了,当时我只猜对了一半,业绩的确是悠闲总监能保住位置的原因,但是业绩的提升并不是来自运气或随遇而安,而是来自总监对方向的拿捏和全局的把控。
看似简单,想做好非普通人可为之,这也是为什么别人那么悠闲还能拿高工资的原因了。
01 职位越高执行侧越少
如果有工作可以任意选,我肯定选职位高的,因为职位越高,做执行层面的工作就会越少。
举一个极端的例子,你看双马每天工作都在做什么?他们难道还做基础的海报,上基础的运营活动吗?肯定不了。
这些偏执行的工作,要说有价值吗,也有,但是价值有限,但凡是替代性很强的工作,待遇都不会高到哪去。
你看之前出过绯闻的某电商高层,要是换做其他人早就干掉了,那人之所以被保住了,无非是不可替代性决定的,如果你的工作除了你自己,任何人都替代不了,那你一定能值不少钱。
接下来我们来看运营专员、主管、经理、总监、COO的岗位职能,结论就是越往上工作职能越虚,比如活动运营专员,工作内容可以具体到需要每周上线一个平台活动。
而COO呢,制定公司发展规划,带领部门实现业绩的持续增长,刚入职场时,我对这种虚无缥缈的定义嗤之以鼻,当真到坐到那个位置上,我用一句话来说便是:职位越高,压力越大。
看似每天清闲的很,其实脑细胞不知道挂了多少个了,而且各岗位的职能确实有着本质的区别,基础岗是执行,做好自己的份内工作。
管理岗,比如部门总监,做的工作其实是这三块,定目标、做计划、抓执行。如果还有精力,也可以经常出去了解行业动态,为部门的发展方向提供依据。
02 职位越高越费脑子
定目标,做计划,抓执行,每一项都不是很耗时间的工作,所以给人这个岗位很悠闲的错觉。
我做新项目带团队的那三个月,脑子都要想爆了,每天的执行工作确实没有多少,但是如何变现,如何提升收益是我每天都在思考的事。
在外人看来,我可能一天时间都撑着下巴在办公桌上冥想,这其实是最累的活了,身体累了,睡一觉就缓过来了,脑子累了,不放个几天假,根本缓不过来。
我们每个人也可以分析下自己目前的现状,工资是多少,年龄是多少,做的是什么岗位,还有每天工作费不费脑子。
这些问题有了答案,参考职位越高越悠闲的现象,你可能就知道自己为什么每天忙到水都喝不上,却依然不赚钱的原因了。
咱们运营岗的基础岗背的是岗位KPI,干不好走人就是了,影响的是一个人而已。部门总监或者COO如果做的不好,一个部门可能都要裁撤,果然应了那句话:能力越大,责任越大。
因为他的责任够大,所以开的待遇足够高,加上岗位职能确实是以思考和抓过程为主,那种喜欢摸鱼的人就很喜欢了,这不就是钱多事少的理想工作吗?
这是表象,真实的情况是不仅累脑而且压力远高于普通岗位,没有一点斤两,确实坐不了这么高位置的。
03 谋求高职位是职场人的天职
高职位的优点是待遇高,工作“清闲”,咱们职场人追求的是什么,不就是那点工资吗?
好些人跟我吐槽,工作了好几年了,待遇就是上不去,到底是为啥呢?原因无非是岗位决定了待遇。你一个专员的工资再高,也不可能开到2万一个月,如果想拿到2万一个月,职位肯定要升级的。
想要高工资,就得往更高职位上去靠拢是职场的铁律。如果大家很有头脑,对部门管理和行业发展拿的特别准,那绝对是高职位的不二人选,选这条路准没错。
咱们做任何事都不要操之过急,刚毕业一两年的同学不要心比天高,觉得自己能当公司一把手,这里泼一盆冷水,就那么点阅历,是绝对管不住一个公司或部门的。
不过确实也有毕业两年就干到总监的,那要看看在哪个公司,小公司的总监往往徒有虚名,看看那些大厂的总监,那种气场和能力,不是一般人所有的。
我毕业那会,从来没人跟我讲这些,都是自己碰东墙,撞西墙一点点悟出来的人生经验,大家看到这里希望能少走点弯路,路径我已经帮大家趟了一遍,大家按我说的去走,基本上问题不大了。
04 最后
每个人都会遇到30岁或35岁职场危机,如果到了这个年龄,做的还是最基础的执行侧工作,那么离淘汰就不远了。
趁还有时间,多提升自己的项目管理能力,往更高的职务上去迈进,这样到时候你就是那个工作又悠闲,待遇又高的人了。
作者:老虎讲运营,运营岗书籍《全栈运营高手》作者,运营推广大牛,千万流水项目操盘手,专栏作家,专注产品运营推广,擅长品牌打造和爆款制造,号称运营界扛把子。
我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。
一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
1)反对宪法所确定的基本原则;
2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;
2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;
3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。
4. 色情低俗信息,主要表现为:
1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。
5. 不实信息,主要表现为:
1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。
6. 传播封建迷信,主要表现为:
1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
2)求推荐算命看相大师;
3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;
7. 文章标题党,主要表现为:
1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。
8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序
9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
3)美化、粉饰侵略战争行为的;
4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。
二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。
三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)