进入公司之后，最先开始的是各级别的培训，市培训中心先培训一周，分配到各个单位。有的在生产、有的在营销，生产主要是输电、配电、工作以检修、维护为主，所在的营销部分主要面对客户、营业厅、抄表收费、采集运维、装表接电等等。

分配到各单位后一般不会直接到班组，都是等到省培训中心和国网技术学院的培训之后才会分，所在的班组是装表接电班，各级别的培训基本都是工作内容，团队建设等内容和其他企业的新入职员工培训类似。国网技术学院的培训历时100天左右，会根据你的岗位分不同的班，这100天会是你最后一次体验校园生活了，很开心！

说说工作内容，所在的装表接电班工作为电能表的安装，包括故障维修、批量新装、校验电表等。主要是10kv电压以下的单相和三相的智能电表，一个班的分工大概是一部分人在班里走手续（将更换人员、时间、新表信息、更换时旧表示数等录入系统、保证系统信息和现场一致）另一部分人现场更换电能表，新表安上，旧表再拿回来登记入库最后返送计量所（专门负责电表的地方）。

还有采集运维班，现在智能电表都有远程采集和费控功能，这个班的工作内容主要是维护采集系统，然后在指定抄表日操作系统进行远程抄表（没错采集系统搭建起来之后大部分的电表不需要抄表员现场抄数据了，当然有采集失败的还是需要抄表员去现场查看）工作人员主要分为负责抄表工作的和负责采集系统的维护，包括采集器和集中器的更换，根据指令停送电等。
营业大厅平常大家接触得很多，除了收费之外还可以办理一些其他业务，诸如新装、业扩、更名、销户等等。也就是那些涉及到手续但不涉及到钱的业务（个人理解 ）。

还有用电检查班，主要检查用户是否有违约用电的情况，主要针对高供低计的用户，像比较小型的加工厂，小型办公楼，同时也肩负这类用户的抄表催费工作。稽查队，主要工作为配合公安机关查处窃电行为。以上大概就是营销部门的工作内容，说白了就是一切面对客户的工作，由于三集五大，公司运营结构调整，现在我们很少接触到生产部门的人，也不是非常清楚配电，输电等部门的具体工作内容。