APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
面试说瞎话,竟称对手是女朋友:那些年我们遭遇的职场小人
2022-01-07 14:46:28



千防万防,职场小人的暗箭难防。


这不,昨天的一条热搜,令自诩阅小人无数的我又吃了一惊:怎会有如此厚颜无耻之人!


这男生的品行也太卑劣了!

为了提高自己被录用的几率,就对面试官撒谎说另外一位女性竞争者是自己女朋友——其实是他同学。

这样就把这位女同学置于严重不利的地位。


1)这对女生影响恶劣。


首先,我们都知道,求职时女生说有男朋友,面试官会给减一分。

因为“她有了稳定对象,马上就是结婚、生孩子、休产假……”


其次,面试官在女生那边获取的信息是“没有对象”,现在很可能认为女生是在故意隐瞒;

这就不只是“职场歧视”了,还会对女生的人品印象大打折扣,打骨折的那种。


2)而对男生都是利好。


一是竞争者被扣分,提高了自己的录入几率;

二是男生说有女朋友,面试官大概率会加一分。

因为“他有了女朋友,马上就得结婚、买房子、养孩子,那就轻易不敢离职了……”



这一举动看似是个小事,实际上却可以通过这一小事,看出当事人是个不诚信、工于心计、精于算计、损人利己、自私自利的卑鄙小人!


这件事的后续,女生通过各种渠道联系到了面试官,和他言明真相。

但面试官的回复,显然还认为是小情侣在闹别扭。


小编我隔着屏幕,都能感受到女生那种深深的无力感。


明枪易躲暗箭难防,职场上就怕惹到这种小人,暗中潜伏,伺机找“缝儿”叮。


那些年我们遭遇的职场小人

的确,职场上大家为了碎银几两,拼命工作、不停奔跑。

但就是有人见不得他人的好,总是用损人利己的方式,不择手段去达到自己的目的,借此获得利益。


阅人无数的小编给大家整理了几类“典型”,快看看你身边有没有!


1)打小报告型


有这样的人在身边,每天就像被**盯着道德纪律似的,工作中简直是如履薄冰。

偶尔打错了文件,说错了话,总会传到上级那里,动不动就被找谈话。


更让人受不了的是,如果是事实也能安慰自己,在之后的工作中更完美一些;

但往往都是芝麻小事被添油加醋,甚至篡改事实,提供假消息在人后说坏话。


如果上司不是“明君”,就会对“被告”造成直接的伤害。


2)揽功诿过型


有的人工作不努力,却到处抢风头,把功劳都揽到自己身上,说是自己干的;

过失却都推到别人身上,与自己无关。


小编我还在实习的时候就遇到了这样的小人。


只要是领导拍下来的任务,他都掰几瓣儿分给实习生们。

记得当时我每天都要加班到晚上九十点钟,然而任务量还在越分越多;

反过来看他,到点就下班潇洒去了。


后来开会,领导说有一项数据不好,要他再多想办法。

谁知道,他立马大声指出我在这项工作中的不足,要我以后多加注意。


当时他“好言相劝”的语气,现在都让人难忘,当时领导飞过来的眼刀也在我心里留下了深深的阴影。


3)“贬低别人,抬高自己”型


有些人为了衬托自己优秀,不惜丑化对手;

因为自己自卑,通过贬低别人,以达到自身的心理平衡。


这一类型大家简直在熟悉不过。

且不说职场中隐秘的角落,就说刚刚过去的美国大选。

外号大王川老师称拜登是“Sleepy Biden”,讽刺拜登年纪大了总是昏昏欲睡的样子。





这种拿不上台面的小手段都能登台竞演,更别提职场中那些明里暗里的打压,话里话外的嘲讽了。


4)“打听、传播别人的隐私”型


办公室里总有那么一两个“记者”,工作过程中以传播别人的私事为乐。

他们喜欢打听别人的隐私,然后拿出来八卦,以显示自己神通广大,消息灵通。


这种人说不能说坏,甚至有些傻,但就是让人恨得牙痒痒。

成人世界里的距离感他不懂,最终只会让人谈之色变,避之不及。


5)两面三刀型


见人说人话,见鬼说鬼话,这个两面派技能职场必备,建议职场人多多练习。


然而,有些人的两面派,是见到强者特别乖,主动巴结讨好;

见到弱者,却经常想出一些馊主意,欺负玩弄弱者。


这就是居心不良、道德败坏了,建议“打小报告型”的**快来收了他!


说着这么多类型,总结一句,就是职场小人真·无处不在



职场防小人秘笈


沉浮职场多年,小编我早已练就了一双火眼金睛,对付小人更是十八般武艺不在话下。

如何防范小人?今天把我的独家秘笈拿来和大家分享!


1)和小人的交往技巧


这类人就是雷区,要避雷,首先就要勤打招呼,少说话。

勤打招呼是留下友好印象,少说话是把触雷率降到最低。


其次不能深交,但又不能和他们绝交。

切断一切让他在祸水东引时想到你的可能。


还有,可以给小人一些好处,但绝不要占小人的便宜。

吃亏是福,有时候也是可以拿来安慰自己的;

宁可失去什么无关痛痒的小毛小利,也不要让这些记仇的人“盯”上你!


最后,不参与小人的活动,不讨论小人的行为,让他自生自灭就挺好。


2)不以物喜,不以己悲。


这不是什么大彻大悟,而是与其陷入对小人的抱怨和不满中,还不如放平心态,不要任其影响自己;


同时努力做好工作。没有什么比你的实际行动更有说服力,一切造谣中伤的话都抵不过时间的流淌,抵不过硬实力相拼。


3)保持与领导的亲近距离


虽说人不遭妒是庸才,可因为被人妒忌就遭遇了这无妄之灾,却也是委屈。

因此,不光要会干活,还应该保持与上级的亲近关系。


这一来可以震慑小人,让其有“缝儿”也不敢下嘴叮;

二来可以减少小人诋毁你成功的可能性。


4)只说三分话


“为人只说三分话,切莫全抛一片心”,老祖宗的至理名言千万要谨记!


对于卑鄙势利的小人,我们心中应该有杆秤,与其打交道时,害人之心不可有,但防人之心不可无。


说话不说满,回话不回全,点到为止。

不然你可能会死得很惨,而且都不明白是怎么死的。


5)不恃才傲物


居功自傲的人最容易被小人利用,有能力当然是好事;

但你的自傲会让同事们疏远你,和你缺少沟通。


这时候,精明的小人就会起来兴风作浪了。

利用一个不合群的你是可以作出很多文章来的。

因此要融入圈子,不给小人主动制造搬弄是非的机会。


-END-

环球人力资源智库
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
环球人力资源智库
环球人力资源智库
发表文章390
致力于全球人力资源智慧共享及商业实战咨询,企业培训、管理咨询、人力资源服务一站式采购与服务平台。
确认要消耗 0羽毛购买
面试说瞎话,竟称对手是女朋友:那些年我们遭遇的职场小人吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接