很可惜 T 。T 您现在还不是作者身份，不能自主发稿哦～
如有投稿需求，请把文章发送到邮箱tougao@appcpx.com，一经录用会有专人和您联系
咨询如何成为春羽作者请联系：鸟哥笔记小羽毛（ngbjxym）
近年来互联网行业方兴未艾，很多刚毕业的年轻人都想进入互联网行业。不过不是所有人都能去北上广杭等互联网行业一线城市工作，好多人会选择留在自己的城市或者去自己的省内比较发达的城市。
不在一线城市、进不了大厂的运营新人，如何度过自己职业初期，实现自己的进阶和成长？我在网上大概搜了一下，发现写相关内容和经验的文章很少，大部分还都是软文。作为一个在二线城市成长起来的运营人，今天就来和大家聊一聊非一线城市的职场新人，如何充实地度过0-3岁。
职业生涯初始阶段，需要不断积累工作经验，不断获得成长和提升，因此不是所有的公司都适合作为运营人的第一份工作。根据个人经验，为大家总结了选择公司需要考虑的方面——
1、公司是总部或总公司
二三四线城市的互联网公司不如一线城市那么多，但还是会有一些当地的互联网企业。公司如果是总部或者总公司、区域总机构的话，往往意味着公司会有业务中心和运营中心等部门，能接触到公司的核心团队和成员，有更厉害的运营老手带教，有机会参与到运营决策、工作开展、产品更新迭代的讨论中，也有可能看到更多产品和运营数据，体验在大厂工作的感觉。
有很多互联网公司在全国各地都有分公司，类似于社区团购这种本地生活服务类的公司，二三四线城市都可能有分站。这些公司虽然名气比较大，但是分公司的团队规模大部分只有10人左右，如果开城情况不好还有可能直接撤站，一边需要和总部运营沟通，一边又要完成城市经理的任务，所以不太建议运营新人去这种规模小、不稳定的分公司。
大家不妨多了解一下自己城市有哪些比较出名的本地企业，最好是互联网企业，然后去招聘网站上搜一搜这些企业是否有运营岗位招聘需求。
2、规模大
公司规模越大，一般都代表着这家公司的名气越大、实力越强、效益越好，相对应的也会有比较完善的培训体系、晋升机制，职业生涯初期这样的大公司，往往不容易出错。不过需要注意的是大公司是否是纯正的互联网公司，尽可能避免进入一家互联网业务不是重点发展和资源扶持的板块。
二三四线城市可能会有很多小的互联网创业公司，这些公司员工人数一般在50人以下，有的甚至只有几个人，公司不稳定，你入职后很有可能身兼数职，精力没办法完全专注在运营工作上，更谈不上提升业务能力了。
3、运营部门人数多
运营新人一般没有运营经验，或者运营经验非常少，需要经验丰富的运营老人带着，传授工作底层逻辑和运营方法技巧。一个公司的运营部门人数多、岗职划分明确，代表着公司对运营的重视程度高，运营体系比较成熟。在这种公司你能交流的同事会很多，也会有比较专业的运营人带着你入门。
在选择工作的时候，尤其是从事新媒体运营，在入职前一定要了解清楚，运营部门有多少人，和你做同样工作的有几个人。很多传统行业整个公司都会只招一名新媒体运营，来全权负责公众号、抖音、微博等的运营。你本身就是一个新人，入职后部门也没有其他人懂运营，进步只能靠自学，提升和成长的速度会很慢。所以一定要避免进入一家只有你一个人是运营的公司。
运营工作初期，就像盖房子一样，需要一砖一瓦地打地基。在工作和日常工作中，运营新人一定要注重积累。
1、提升运营专业技能
需要不断提升运营必备的各项能力，不要只局限于你工作岗位日常能接触到的一些技能。比如你是一名新媒体运营，除了需要具备新媒体运营所需的文案撰写能力、活动策划能力、视频剪辑能力等，还可以多了解一些社群运营、用户增长、数据分析等方面的内容，全方位提升自己以后有可能需要的各项运营能力。
以笔者为例，我的第一份工作是公众号运营，但在后续的工作中陆续接触到了社区运营、用户增长、抖音运营、社群运营等等等等，很多运营岗位的工作内容都不是单一的，社群运营岗位也需要进行活动策划，所以能多学习一点总是好的，万一以后用到了呢？
2、积累运营辅助工具
熟练使用运营工具会让运营工作起到事半功倍的效果，运营工具可以帮你头脑风暴、提升工作效率、辅助进行数据分析、协助进行社群运营，……梳理思路发散思维会使用xmind，进行公众号广告投放会看新榜，进行文章排版用秀米，梳理活动路径会运用process on，收集信息会用麦克表单等等。
工欲善其事，必先利其器。我个人很喜欢收集辅助我做运营的工具，以免费的居多。这些工具或可以提升运营效果，或可以提升工作效率。以社群运营为例，微信社群有群助手，可以辅助进行群运营；有很多抽奖小程序，可以做活动使用；有群裂变工具，可以辅助进行社群裂变。
3、了解互联网最新动态
有很多运营新人刚进入职场时，会只顾着自己的一亩三分地，不太在意互联网行业的日新月异。但其实，身处互联网这个变化极快的行业，我们需要不断接受行业的变化。互联网的红利总是来得快去得也快，非一线城市的动作一般会慢半拍，就算抓不住行业趋势，也不要落后太多。
例如之前比较有名的社群运营工具被封，如果你留心互联网新闻的话，会知道腾讯在之前的很长时间里，一直在力推企业微信作为私域流量的官方运营工具；又例如抖音有一段时间扶持美食创作，开一个美食探店号可能会获得流量扶持。多多了解自己身处的行业，才能做到有的放矢。
4、拓展自己的资源
我认为有两种途径可以帮助运营人实现成绩的质变，一是在运营领域的专业程度足够高，二是拥有的个人资源足够多。个人资源主要指的是人脉，而人脉既包括社会上的人脉，也包括工作上的人脉。
比如说公司的业务模式是利用分销的模式进行卖货，你要么业务能力强能招募大批优质分销者，要么自身已经储备足够多的KOL（或微商/宝妈）资源，这两种方式都能让你在工作岗位上快速做出业绩。在不违反公司规定的前提下，一定要多储备一些自己的资源，这会让你的职业生涯走得更顺一点。
提升运营能力的方法有很多，可以在工作中逐渐摸索，多途径系统学习运营知识，并且注重积累和总结自己的经验和方法。
1、注意学习和摸索
踏入职场以后就遇到一个靠谱的师傅是最好的，不过很多二三四线城市运营经理可能也不是很专业，这就需要靠自己去学习、摸索了。学习的途径有很多，一方面是多浏览鸟哥笔记这种优质的运营知识网站，每天至少看2-3篇运营知识或运营经验分享；二是报一些运营知识网课，报网课会学到看碎片化的一片片知识分享更成体系一些。报课学习是很有必要的，如果课程价格比较贵，可以去二手交易平台上去搜搜资源，系统地学习会让你的运营思维和逻辑更清晰；三是关注运营相关公众号，或者关注知乎上的运营相关内容，利用碎片化的时间多了解一些运营知识。
总之，要避免上班一味地工作、下班就解放了的状态，要想提升自我，就要适当利用一些休闲时间来给自己充充电。日积月累，即使没有在大厂优越的环境下工作，也还是会有很大进步的。
2、注意总结和提升
有的时候运营工作非常琐碎，大到出策划方案小到回答用户问题。很多新人每天看似从早到晚都在忙着工作，但实际上一直在做着一些“杂活儿”，长此以往就会产生运营就是打杂的错觉，容易成就感不足。
建议运营新人定期空出一段时间，留给自己进行总结、复盘和提升。总结的内容可以是近期工作得到的启示，工作思路的总结、对运营模型的理解等等。大家不要一直做看别人文章的看客，最好是可以自己试着写一些自己的文章，甚至是在鸟哥笔记上开设自己的专栏，发表一篇文章的最大受益人永远是作者本人。
很多人会觉得写运营文章很难，但其实只要善于总结、有所感悟，就可以把自己的想法记录起来，这对于新人建立起自己的运营体系非常有好处。
3、加入运营交流群
运营新人一定要利用各种途径，多加入几个运营行业交流群。加入运营交流群，一是可以互相交流工作心得，看大佬们在群里分享运营经验；二是自己在运营工作上有一些困惑， 可以在群里求助；三是可以扩展自己的人脉，群友们有可能就是商务合作、潜在客户或资源互换的对象。
我的运营交流群有的是通过鸟哥笔记加入的，有的是通过公众号加入的，有的是通过微博加入的，群里经常分享最新互联网动态、各种运营资料，对我来说非常有用。
以上就是我自己的一些工作经验，有的是针对非一线城市运营新人的经验，有的其实适用于所有的0-3岁运营新人，希望大家都能少走一些弯路，在运营行业的广阔天地下大有作为。
-END-
本文为作者独立观点，不代表鸟哥笔记立场，未经允许不得转载。
《鸟哥笔记版权及免责申明》 如对文章、图片、字体等版权有疑问，请点击 反馈举报
Powered by QINGMOB PTE. LTD. © 2010-2022 上海青墨信息科技有限公司 沪ICP备2021034055号-6
我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求，为完善跟帖评论自律管理，为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围，我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容，同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。
一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息，主要表现为：
1)反对宪法所确定的基本原则；
2)危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一，损害国家荣誉和利益；
3)侮辱、滥用英烈形象，歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神，以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉；
4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动；
5)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；
6)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信；
7)散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定；
8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序；
10)侮辱或者诽谤他人，侵害他人名誉、隐私和其他合法权益；
11)通过网络以文字、图片、音视频等形式，对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法规禁止的其他内容；
2. 不友善：不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为：
1)轻蔑：贬低、轻视他人及其劳动成果；
2)诽谤：捏造、散布虚假事实，损害他人名誉；
3)嘲讽：以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述，以此来激怒他人；
4)挑衅：以不友好的方式激怒他人，意图使对方对自己的言论作出回应，蓄意制造事端；
5)羞辱：贬低他人的能力、行为、生理或身份特征，让对方难堪；
6)谩骂：以不文明的语言对他人进行负面评价；
7)歧视：煽动人群歧视、地域歧视等，针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击；
8)威胁：许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志；
3. 发布垃圾广告信息：以推广曝光为目的，发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容，或进行相关行为。主要表现为：
1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式：
2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容；
3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容；
4)多次发布包含欺骗性外链的内容，如未注明的淘宝客链接、跳转网站等，诱骗用户点击链接
5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光；
6)购买或出售帐号之间虚假地互动，发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
7)发布包含欺骗性的恶意营销内容，如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销；
8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。
4. 色情低俗信息，主要表现为：
1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容；
3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容；
4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想；
5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适；
6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等；
7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。
5. 不实信息，主要表现为：
1)可能存在事实性错误或者造谣等内容；
2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容；
3)伪造身份、冒充他人，通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份，或与特定机构或个人存在关联。
6. 传播封建迷信，主要表现为：
1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病；
2)求推荐算命看相大师；
3)针对具体风水等问题进行求助或咨询；
4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失，包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势，东西宠物丢了能不能找回、取名改名等；
7. 文章标题党，主要表现为：
1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户；
2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲；
3)使用夸张标题，内容与标题严重不符的。
8.「饭圈」乱象行为，主要表现为：
1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论，影响传播秩序
9. 其他危害行为或内容，主要表现为：
1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的；
2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的；
3)美化、粉饰侵略战争行为的；
4)法律、行政法规禁止，或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。
二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时，本网站将依据相关用户违规情节严重程度，对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号，或者滥用多个帐号发布违规内容时，本网站将加重处罚。
三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富，本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的，将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议，可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)