很可惜 T 。T 您现在还不是作者身份,不能自主发稿哦~
如有投稿需求,请把文章发送到邮箱tougao@appcpx.com,一经录用会有专人和您联系
咨询如何成为春羽作者请联系:鸟哥笔记小羽毛(ngbjxym)
来源:三米的运营书屋
如何拿到游戏运营offer?
在决定去找游戏运营的工作之前,希望各位小伙伴能够先问自己一个问题:你喜欢玩游戏吗?
如果回答是不喜欢,很少玩游戏,或者讨厌玩游戏。那么基本上游戏运营就和你无缘了,或者说,游戏行业和你无缘。若为了高薪岗位而做的选择,恐怕并不是一个很好的尝试。热爱游戏的人未必能够在这条道路上坚持,更何况不喜欢游戏的人呢?
去面试的同学,每个人在面试官眼里都像是游戏角色战力表,里面各个战力维度对应的就是你的个人能力和属性,分别是学历、专业、实习经历、比赛经历,项目经历、求职作品、专业知识、游戏理解、运营思维等…思考下自己在这些方面,都有多少分。
之前的几篇文章都是思维认知上的知识,这篇文章更多是在实操层面给出大家建议,妥妥的小白游戏运营入门实操指南了。
1、查找各大招聘网站,查找游戏运营岗位jd,提炼共同要素
经过一番查找之后,得到一个“想去公司清单”,然后根据这些岗位逐个进行投递简历和准备面试吧~
至于游戏运营的分类,请看我们之前合集的内容。这里做一个简单举例:
--------------游戏运营岗位要求--------------
【岗位职责】
1、深入体验游戏,协助测评、分析和接入游戏产品,关注和对比分析同类型产品,收集用户反馈,反馈研发调优;
2、负责游戏日常更新,针对游戏版本进行多维度分析,并对版本效果进行总结,给出版本分析效果;
3、负责游戏的整体数据分析需求,并根据数据分析结果,及时反馈项目组进行游戏优化;
4、协调公司内部各部门之间的接口及沟通工作,保证手游的正常运营;
5、版本提审及新包上架等基础内容。
【核心素质】:综合素质优、学习能力强、游戏体验感、责任心。
1、热爱游戏、游戏理解能力强,游戏经验丰富,有意愿在游戏行业发展;
2、性格积极乐观,交际能力协调能力强,能有效推动与研发的沟通工作;
3、自我学习和探索欲较强。
4、抗压能力强,有责任心
【优先经历】:
1、在游戏市场/运营/客服行业内经验者优先。
2、游戏经历丰富,游戏理解能力强(有长期体验及大款付费游戏经历加分)。
2、游戏行业基本知识了解:游戏产品类型公司、岗位常见词条定义
了解当下游戏行业的产业链(宏观角度)
了解游戏研发公司里游戏运营所处位置,可以翻看之前合集内容,或者再看看理解下图:
在一家研运公司里面,运营属于发行线上的岗位。
了解游戏行业目前全国乃至全球的局势。各大公司的代表作、公司排名等。
了解游戏公司的排名,可以关注APP Annie
了解游戏公司,这里汇集了所有游戏公司名字。
了解游戏运营词条定义。游戏运营工作中也常用到一些专业术语,最后列举出一些常用的术语供大家参考:
DAU:活跃用户
ARPU:每活跃用户收入
ARPPU:每付费用户收入
DAU:日活跃用户
MAU:月活跃用户
PCU:最高同时在线人数
LTV:生命周期价值
ROI:投资回报率
KPI:关键绩效指标
PGC:专业生产内容
UGC:用户生产内容
GM:游戏管理员
3、游戏运营简历准备
这里给一份简历参考。注意写简历的重点。
那如果是校招的同学,没有游戏行业相关的经验,应该如何快速拿到offer,从众多候选人中脱颖而出呢?我们之前的文章中介绍过游戏运营的技能树。大家在写简历的时候,就应该从过往的做过的事情中,往这些方面去靠拢。 多体现你对游戏的理解:玩过很多游戏、总结游戏优缺点、哪款游戏推广营销 多体现你对运营的理解:运营过公众号、抖音号、小红书、 多体现你对运营的实操:策划过校园活动、写过活动方案、 多体现你的软实力:组织过活动、沟通协调
还有一种让面试官对你刮目相看的做法,那就是直接丢作品集。或者项目成果、方案策划案。这里的项目、方案并不一定是你要参与的,你可以通过动脑思考进行整理出来。比如
1、实习的时候参与的某款游戏产品的运营策划案
2、假如让我策划《原神》(或你自己喜欢的某款游戏)的中秋节运营活动,我会这样做。
3、5款/10款MOBA游戏/ARPG的竞品分析报告
4、原神(或公司某款主打产品)的系统拆解和体验报告
5、过去3个月,我为成为游戏人,交过的学费做过的事情列举。
……
等等,这些作品直接打印出来,或者放在公域链接发给面试官扫码访问,都是不错的结果证明。会让面试官留下深刻印象,可以说是大大加码了成功概率。
至于简历如何撰写,关键词突出法、倒金字塔法等等,那又是另外的篇章了,这里也不展开说。
感兴趣可以留言或者私聊三米小助理,把简历发过来,我可以帮忙改改。
4、游戏运营笔试题准备
这里附一份完整的游戏运营笔试题,仅供参考,也可以在网上多搜索下笔试题。下面题目是2020年的题目,不过问题思路是可以对应看看的。
一、游戏常识题目:
1、MMORPG的完整正确的中文游戏类别解释是(A)
A.大型多人在线角色扮演游戏
B.多人在线互动角色游戏
C.大型多人在线动作游戏
D.大型多人联网角色扮演游戏
5、游戏运营面试题准备
--------------游戏运营面试题目 1--------------
1、自我介绍(考核点:是否逻辑清晰、与岗位有关联、求职意愿)
2、—在老师和同学/同事和上级眼中你分别是什么样的人(有没有分开回答,个人是否多面丰富,个人优缺点)
3、【学生】你为什么要申请一个和你专业无关的职位呢?描述下你的校园生活。课余时间做什么事情呢?(看工作延伸性)
4、【职场】分享一段工作经历,你做了什么业绩?这段工作中,你最不喜欢做什么事情。为什么离职?短期1-3年的职业规划是什么?(匹配避雷区)
5、在这个经历中,有没有遇到不顺利的事情。负面情绪是怎么化解的?压力是怎么化解的?(抗压能力)
6、为什么应聘我们公司?这个岗位?(看个人动机,内驱)
7、喜欢玩游戏吗/手游吗?每天会花费多少时间进行游戏体验?正在玩什么游戏?这款游戏为什么吸引你?会为了玩游戏做些什么努力的事情?充过值吗?充值和没充值的区别是什么?(游戏体验感和专研性)
8、你什么时候可以开始工作?你现在还考虑其他的工作吗?还有其他问题吗(结束)
总结,大家在准备这个面试的时候,多回顾下这个岗位的招聘要求,针对游戏运营需要的能力进行侧重表达,越贴近岗位需求则越容易通过。也就是突出自己的加分项啦。
当然,更多时候,面试是灵活的,小伙伴比较优秀的情况下,即便投递的是A岗位,但是面试官为了留住人才,也会在面试结束后,改变你的面试路线,推荐到B岗位的业务部门进行面试。
6、等待录取通知
这个阶段,就是每次面试完了之后,都对应复盘下。哪些问题不懂或者存在知识盲区的,回去补补课。
关于拿到Offer之后:
1.选择offer需要考虑的点:薪酬、发展空间、公司模式、地域、自身想法
2.怎么拒offer和接offer。这个也是一个技巧点。
3.提前实习-入职后需要注意-观察的点(重点)。
下一篇文章,我们讲讲,小白如何成为游戏运营?之运营小白如何规划个人成长
本文为作者独立观点,不代表鸟哥笔记立场,未经允许不得转载。
《鸟哥笔记版权及免责申明》 如对文章、图片、字体等版权有疑问,请点击 反馈举报
Powered by QINGMOB PTE. LTD. © 2010-2022 上海青墨信息科技有限公司 沪ICP备2021034055号-6
我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。
一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
1)反对宪法所确定的基本原则;
2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;
2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;
3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。
4. 色情低俗信息,主要表现为:
1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。
5. 不实信息,主要表现为:
1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。
6. 传播封建迷信,主要表现为:
1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
2)求推荐算命看相大师;
3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;
7. 文章标题党,主要表现为:
1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。
8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序
9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
3)美化、粉饰侵略战争行为的;
4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。
二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。
三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)