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从年初的ChatGPT横空出世，再到之后的Midjourney等AI工具，多个行业受到冲击。关于“AI是否会取代我”的话题，引发热议不断。
根据智联研究院《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究报告》显示，近7成职场人尝试过大型语言模型类AI工具，5成认为AI将替代自己的工作。
各行各业都不约而同地陷入到“AI焦虑”之中，人工智能对于职场的影响，究竟是积极还是消极？
时至今日，AI热潮已迅速渗透职场，这届职场人和AI相处得怎么样了？
显然，AI并没有取代人类，而这场浪潮也正酝酿着新的职场生态。
“请问你掌握或会使用AI绘图吗？”
这是画手阿原近期在面试时被问最多的问题之一，这个问题的出现要归咎于Midjourney、Stable Diffusion等AI绘图平台的火热发展。
令阿原印象最深的是AI绘图刚兴起那阵子，她收到了一家心仪动画公司的面试邀请，面试前在手机上刷到AI绘画是如何高效且优质，这时的她并没有太过在意，或者说她并不认为AI会影响她的求职。
时间来到面试当天，阿原听到HR问到她是否会使用AI绘图时，脑子瞬间空白，她没有想到这个问题来得这么快，面试完后，阿原有种无力感。用阿原的话来说就是“没想到一觉醒来，和自己竞争的不止是人了。”最后阿原也没有面上那家公司，她不清楚是不是因为自己不会用AI工具的原因。
在那之后，阿原也开始了她的AI学习之路，甚至在网上报名了AI绘画课程。然而阿原越学却越有危机感，因为阿原学习之后，发现自己的进步根本跟不上AI的进化。
阿原清楚记得她第一次把人物草图放到Stable Diffusion里添加光影效果，短短的时间做出了她这么多年也没法达到的水平。“AI是以‘天’为单位进化的，你知道这是什么概念吗？”阿原带着不可思议的语气说道。
阿原更新着自己，公司也在更新着岗位要求。阿原看着越来越多的意向岗位新增了“能熟练搭配AI绘画软件出图”、“应用AI工具，设计和制作”等等需求。她表示不会像之前那样不知所措，现在可以自信地将“熟练掌握AI绘画工具”写在简历上。
她对AI的态度也从最开始的不屑到现在的接纳学习，她还在社交平台上分享自己的AI画作。现在的阿原，要将掌握AI技术塑造成为自己未来强有力的职场竞争点。
每周和同事一起进行AI视频剪辑学习，成了视频剪辑师涂涂的必做功课。公司要求AI的学习成果要进入述职考评，这让大家都不敢怠慢。
“只需输入文字指令，它就能帮助你轻松完成视频编辑。”这是领导眼中的AI软件，认为只要员工掌握了，视频剪辑效率就会大幅提升。
但涂涂在使用过程中发现，AI工具的使用并没有想象中顺利。由于对软件的不熟悉，有时AI生成的内容就像是一个不擅长剪辑的初学者作品，逻辑混乱，主题不明晰。面对这些，涂涂只有进行二次加工，效率不但没有提升反而更加耗时。
不止如此，涂涂在使用过程中还经常面临产出和需求不匹配的情况，虽然涂涂在不断优化指令，让它尽量能明白她想要的东西是什么，但大多数视频并不尽如人意，很容易模式化、套路化。尤其是视频中生成的数字人形象，看起来没有感情，同事们都觉得很恐怖用不了。
由于AI视频剪辑软件大多是开源平台，涂涂认为现有的AI软件不能很好地匹配商业需求。
经过一周的学习后，涂涂已经能够很熟练地使用AI进行视频编辑，尽管仍有很多不顺手的情况，但涂涂知道这是趋势所在。她并不抵触使用AI，反而期待AI能够不断发展，让她真正解放双手，能有更多的精力放在更有创造力的工作上。
被动卷进AI浪潮之中的涂涂并没有杞人忧天，因为她知道适应需要过程，跟上AI的脚步将会给她带来更多可能。
小民在一家大厂任职三年，平时加班到晚上十二点是常有的事，有时候项目太多，甚至能熬上一个星期。但最近随着公司安排的调整，他加班明显减少了。
作为一名内容助理，小民的工作需要做足大量的资料收集工作，从选题到找素材再到成文，往往会花费好几天不止。
前段时间，公司接手了一个重要项目，需要大量的文案产出，这个重担自然就落在了小民的肩上。光是寻找选题到确定框架，就整整花费了他两天时间。
随着AI的火爆，小民的公司自然也加入到了这股浪潮之中。在老板的安排之下，他学会了使用Chat GPT，只要输入正确的指令词，就能够很快速地搜集到信息和素材。
除此之外，它甚至能帮小民产出文稿，虽然写作能力一般，容易假大空，但只要调整好指令，就能够顺利产出一篇规范的文章，稍加修改就能够发表。
刚开始小民是抗拒的，他不相信AI能够写出一篇好文章。但使用后，他仿佛打开了新世界的大门，马上就将其运用到了这次的项目之中，工作效率大大提升。他把Chat GPT当成助手，利用行业前沿的工具为自己赋能，很快就产出了项目要求的内容。
“我从来没有想到AI工具已经发展到了这个地步，蛮让人震惊的。”不过小民依旧坚信AI永远也取代不了人类。
他发现AI虽然能够产出文稿，但是内容十分有限，话术重复率高，缺乏创意，总是需要二次修改。但他认为每一个职场人都应该学会使用AI，这是一个重要的生产力工具。
现在，小民和同事已经习惯性地将Chat GPT挂在了自己的搜索引擎上，用来整合素材。他再也不担心每天会加班了。拥抱AI，让他事半功倍，发现了工作更多的可能。
AI和人类谁更具有生产力？这个问题的答案是复杂的，他们有各自的优势和局限。AI能够在其编程范围内进行批量重复化工作，而人类则能够跳出条条框框，做出更有创造性的作品。
无疑，AI正在重新塑造人和组织，也重塑着职场生态。如何利用好AI的优势，创造出更高效的生产力，同时规避现有矛盾，还有很长一段路要走。
面对AI这场革命性浪潮，职场人真的准备好了吗？
留言说说，你对AI进入职场持什么看法呢？
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