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公司从去年下半年开始,一直在调整业务。
陆陆续续的,或是裁人,或是辞职,以往我所熟悉的那批同事越来越少。去年年底,收到商务那边通知,信息流不做了。
开始以为自己也会被裁掉,毕竟业务都不做了,还留着干嘛。被裁我也是不怕的,反正本来也是年底了,拿了赔偿,早点回家也好,来年再找工作。可从内心来说,我还是不希望被裁掉,因为这份工作也才做一年多,时间短了一点,简历不好看,加上年底,再怎样想混个年假。
结果,出乎意料的,没被裁掉,公司主要搞直播业务去了,需要直播投流的人,所以工作内容变成了信息流广告和直播投流。
现在这家公司,名义上算是字节的代理商,但实际上,更像是金融行业服务商,公司业务只做金融行业。虽然自己还在代理商公司,但对行业的了解度已是大不如前,对于媒体新的产品、玩法已没有了解渠道,对市场上新的行业、产品也不甚了解。
当然,在信息流行业做的越久越会发现,其实投放的底层逻辑是共通的,它不会随着产品的更新、行业的变化而做颠覆性的改变,做投放,做优化,说到底还是那几个点。
年后上班,手里在投的信息流客户越来越少,大多都是,把账户余额跑完就不再充值了,又有消息说,今年信息流还是继续做,客户都不投了,现在又说要做?这事儿咋给客户说?公司也没个说法。
工作不忙,没多少成就感,想换工作的心越来越强烈了。但说实话心里没底。
不知道外面环境咋样,市场需求高不高,担心真辞职了不好找工作,毕竟这一两年的就业情况是有目共睹的,换工作还是慎重点好。
现在的工作怎么说呢,说忙吧,其实也不忙,说闲吧,手里还有些事儿要做。
还记得2020年那会,我从第一家代理商离职了。
然后换了家公司,甲方,做在线教育,工作内容其实也很轻松,每天就负责自己的一两个账户,偶尔忙忙,大多时候还是很清闲的。
我觉得太闲了,因为之前在乙方代理商公司都是很忙的,负责很多账户,每天都在跟客户沟通,调整账户,也能从媒体方了解新的产品,自从离开过后,心里有很大的失落感,好像自己一下就被封闭了,什么消息都不知道。
因为这点,干了两个月我就辞职了。
然后又找了一家乙方公司,和上家公司相反,这家公司加班文化很重,每当到了下午五六点,就有人在群里点餐接龙,晚上加班是包晚餐的。
当然,也算不上有多丰盛,有时是面条,有时是锅盔,还有牛奶,反正能吃饱。
看着身边的同事每天加班到八九点,我就感觉很绝望,那时候批量怼计划正是最火热的时候,所以每天的工作也很无聊,这家公司也没干多久就走了。
有时候感觉换工作也得看运气,运气好,换一家好的公司,领导器重,同事关系融洽,公司气氛好,一干就是两三年;运气不好,被同事挤兑,好项目永远不会落到你手里,反倒是那些难搞的客户都在你手里,上班上的人抑郁,每天都想离职。
所以很多时候,可能并不是我们能力不行,而真的是运气不好,或许换家公司你就完全不一样了。
这就跟裁员一样,很多时候跟能力没关系,而是公司没有这个业务了,不需要这么多人了,你因此被裁掉了。
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