APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
Boss直聘IPO:既是结束也是开始
2021-05-26 14:33:07

在线招聘这个生意看似不起眼但又不可或缺,已然成为许多企业和求职者首要的招聘和求职方式,其赛道也早已拥挤不堪。不但有前程无忧、智联招聘等屹立多年的老玩家们,还包括58同城、赶集网等一些综合性网站,甚至连微信、微博等社交平台也来横插一脚。

不难看出,在线招聘的市场已有饱和的趋势,但boss直聘依然无法令人忽视。近年来Boss直聘横空出世,以社交模式分羹在线招聘市场,不但打出了自身的特色,如今更是向资本市场迈进。

资本青睐

日前,Boss直聘正式向美国证券交易委员会提交招股书,拟于纳斯达克挂牌上市,此次IPO由高盛、摩根士丹利、瑞银和华兴担任主承销商。相比招聘巨头们,Boss直聘的确是个年轻人,但这并不影响资本市场对Boss直聘的看好。

据公开资料显示,Boss直聘截至目前已完成5轮融资,近两年共融资38.75亿元人民币,主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、高盛等知名投资方,而其受资本青睐也是因为自身有诸多过人之处。

首先,在业务模式上进行创新。相较于智联和前程无忧两家都是简历直投的筛选方式,Boss直聘在招聘模式上做了许多创新,其采用直聘模式,让求职者与招聘人员通过手机端APP就能实现直聊互动,提高求助和招聘的效率。

其次,成长速度突出未来潜力。从独立设备数来看,中国招聘赛道的三巨头依次为智联、前程无忧和Boss直聘。但前两者都是已经成立20多年的老牌企业,历经多年积累才达到如今的地位,而2014年才成立的Boss直聘一跃成为行业老三。

另外,根据CIC报告,按照2020年的平均月活跃用户数衡量,Boss直聘已经成为中国最大在线招聘平台。这也进一步说明了Boss直聘的成长速度很快。

盈利不佳

无论是从行业地位还是融资情况来看,Boss直聘已经走到了上市边缘。而Boss直聘经过多年的发展,在用户数量和业绩表现上都有了很大的进步。

根据招股书显示,2021年3月,Boss直聘月活达3060万。2020年平均MAU为1980万,较2019年月均同比上涨73.2%,取得了较为不错的成绩。

而从业绩层面来看,2019年、2020年BOSS直聘的营收分别为10.0亿元、19.4亿元,增幅为94.7%;2021年第一季度Boss直聘的营收7.89亿元,增幅为179.0%;说明了Boss直聘依然处于一个高速成长的状态。然而遗憾的是,至今Boss直聘仍未盈利。

根据招股书来看,2019、2020年和2021年第一季度Boss直聘经调整后亏损分别为4.68亿元、2.85亿元和1.76亿元,虽然亏损已然有了收窄的趋势,但在上市之际交出此份成绩单却不算是个好的信号,因为资本市场所重视的根本在于企业业绩的表现。而Boss直聘为何仍未盈利呢?

其一,营销支出投入过大。根据招股书显示,2019年、2020年和2021年一季度Boss直聘的营销支出分别为9.17亿元、13.48亿元和6.19亿元,占收入的比重分别为91.8%、69.3%和78.4%。大规模营销虽然为Boss直聘打开了市场,但也为其带来了长期的亏损。

其二,盈利模式比较单一。Boss直聘的主要营收来自于面向企业客户的在线招聘服务,包括自助式的小额短期服务和直销团队跟踪式的大额长期服务两类。盈利模式单一不但会使企业营收模式不健康,也将导致其抵御风险的能力变差,给企业未来发展带来不良影响。

其三,监管问题影响企业入驻数量。从创始至今,BOSS直聘在监管以及APP自身上存在不少问题,市场引发网友吐槽,也导致了B端付费用户的不信任。根据数据显示,目前Boss直聘的企业八成以上是中小企业,相对而言服务费用也不会太高,一定程度上影响了Boss直聘的营收状况。

AI技术补救

作为招聘行业的新玩家,Boss直聘在业绩层面的表现的确不够完美,但能够在短短7年内获取用户认可仅仅靠营销是无法做到的,Boss直聘自然有他的过人之处。作为首家运用AI赋能实现智能匹配招聘,满足求职需求的移动平台,Boss直聘算是踏上了AI的风口。

利用AI算法及大数据洞察力,Boss直聘的智能匹配招聘解决了行业结构性难题。凭借自主研发的技术基础架构,BOSS直聘的职位/候选人匹配功能采用的是Feed流模式,为求职者和企业端用户提供精准及双向匹配服务,在多个层面利好。

从企业层面来讲,AI技术的赋能是Boss直聘出圈的直接原因之一,也为Boss直聘建立最为核心的竞争优势和业务壁垒,随着Boss直聘在在线招聘行业中的不断探索和积累,未来也能够进一步书写“新故事”。

从用户层面来讲,Boss直聘利用技术手段,在一定程度上优化了原本繁琐的招聘流程,减少了无效投递,让整个招聘过程更为简单和便捷。不但降低了企业的招聘成本,也为求职者带来了更好的求职体验。

从行业层面来讲,Boss直聘的出现让原本已经固化的在线招聘行业重新泛起涟漪,招聘模式正式从PC时代进化到移动互联网时代。无可厚非,Boss直聘为整个在线招聘行业带来了更为贴合互联网的新招聘模式,进一步促进了行业的发展。

IPO既是结束也是开始

能够触及上市门槛的企业大都有着常人无法企及的关注点,Boss直聘便是如此,虽在业务层面表现平平,但却在技术层面扳回一局。一旦Boss直聘成功踏入资本市场,也能给自身带来诸多利好。

IPO不但能够提升自身品牌力,也更容易获得市场和用户的认可,加大企业竞争力和品牌影响力。另外,IPO也能获得一定的融资去建设自身。根据财新网报道,此次IPO 拟募资金额约在5—10亿美元,所募资金将用于在求职招聘研发投入,增加对新产品、新服务的投入等。

但对于Boss直聘来讲,上市既是结束也是新的开始。结束的是Boss直聘终于在多年的摸爬滚打中建立了优势,给不断积累和改进的“摸索过程”画上了句号。而新的开始便是IPO后,Boss直聘便不只是一个新兴互联网企业,是在线招聘行业中的领头者,也是多家“中概股”中的一员。

从Boss直聘身处的赛道以及未来潜力来看,智能招聘服务领域或为推动未来市场快速发展的重要因素。因此,Boss直聘更需要不断优化自身,深耕技术、加强监管力度,寻求企业长期发展的方式,毕竟任何行业都不缺入局者,Boss直聘未来可期但也挑战重重。

-END-

刘旷
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
刘旷
刘旷
发表文章795
左手资本,右手人工智能。
确认要消耗 0羽毛购买
Boss直聘IPO:既是结束也是开始吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接