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我身边的朋友都知道,我从3月份开始,在投简历,找新工作。
(这也是我为什么最近公众号更新变少了)
我本想着在成功入职后,再做个完整求职复盘。
但在昨天,我参加一个公司的第四轮面试时,遇到一个老朋友——我第一家公司的同事,小威。
小威和我一样,都是18年大学毕业的。
毕业后,我们进入了一家为企业提供SAAS软件服务小公司,从事产品工作。
只不过那时的我们,都还是产品助理。
一年后,由于我不太看好这家小公司的业务,想去更大的平台,学习更系统的产品方案。
所以,我提出了离职,并顺利跳槽到另一家大公司。
而小威,则选择继续在那家小公司继续做下去...
时间飞逝,一晃两年过去了。
我自认为在大平台,培养出独挡一面的产品能力后,我又提出了离职。
因为我想进入到更垂直的领域,承担更大的工作,也能获得更好的待遇,所以,我找了做企业服务的头部公司,投了简历。
而小威,在原公司即将任职满三年之际,也准备离职。
由于我们从事的行业相同,因此,他和我也算是一个赛道的竞争者。
而恰巧,我们都投了同一家公司。但更巧的是,我原定的面试时间有事,所以hr协调了面试的时间后,和他的面试时间刚好撞上。
于是,我们在相邻的会议室,先后参加了面试,并且,我们都进入了最终面。
而在那天面试结束之后,我们就顺势,一起约着吃了个饭。
我们分享着各自的产品故事,交流着各自对业务的认知,一起感叹时间的流逝,也赞叹缘分的奇妙。
他跟我说,我们当年那批应届生,现在只剩他一个留了下来。
但也因此,他有更多的机会,去接触更核心的业务,在对公司的业务越来越熟悉的同时,公司也越来越依赖他。
后来,由于业务表现突出,他也从产品助理,一步步晋升为团队的产品总监。
虽然他手下只管4人的小团队,但掌握核心资源的他,也成为了老板不可或缺的左膀右臂。
而和他做出不同选择的我,在离开团队后,进入了更大的平台。
在更系统地了解产品流程化工作的同时,也接触到更大体量的用户,承接更有有资源的项目。
所以这两年,我也成长不少。
我原以为,我会比留下的人成长更快。
但此次面试,却打破了我的偏见。
因为这次相遇,意味着我们是从相同的起点出发,在各自选择的道路前行一段时间后,又重新汇集到同一起跑线上。
这就是机会成本:我们的每一个选择,都会损失其他选择带来的收益。
可关注失去,只能看到失去的部分,但成为自己的,恰恰是得到的部分。
所以选择之后,不要去纠结损失了什么,而要关注得到了什么。
我在离开第一家公司之后,虽然损失了接触原赛道核心业务和成为管理层的机会,但我得到了是更大体量的产品经历和更好团队的组织配合。
所以,不同的选择下的机会得失并不重要,重要的是,我们在产品路上,一直在砥砺前行。
产品路本就是一条布满坎坷与失败的道路,远不像外界看起来那么光鲜。
比起要纠结大厂还是小公司,更重要的是我们能否耐得住寂寞,是否愿意在黑暗中前行。
当然,选择大公司意味着更好的平台。
但小公司也意味着有更多的机会,也是很棒的选择。
所以,如果你和我当年一样,遇到相似的选择,不用焦虑。
只要相信自己,保持思考和成长,离开或留下,都会是最好的选择。
我也相信,只要我们继续从事产品岗,在未来的某一天,我和小威会再次相遇。
那时,我又可以和你们,分享我们的产品故事~
——END——
我是陈维
想通过文字和世界产生连接的产品人。
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