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对于无经验面试新媒体运营工作的人，需要了解以下几个有关新媒体运营的知识点，这样你在面试过程中才能有备无患。
它们分别是：
【新媒体运营的基础概念】：什么是新媒体运营，这个你需要了解
【新媒体运营的自媒体平台有哪些】：新媒体运营的热门平台都有哪些
【新媒体运营需要哪些技能】：做新媒体运营需要掌握什么样的能力和技能，用到什么样的常用工具
【新媒体运营的工作内容是什么】：新媒体运营每天的工作到底是在做什么，要了解清楚。
【新媒体运营面试经验】：面试新媒体运营需要注意什么
【如何包装自己的简历】：零经验面试新媒体运营工作，在简历方面应该怎么包装自己通过的概率会更大？
新媒体运营是什么意思？
我们先来了解新媒体运营的基础概念，也就是解释什么是新媒体运营。
这个问题可以拆分成三个，即什么是传统媒体，什么是新媒体，什么是运营。
官方的话术就不说了，理解起来费劲儿不说，还一大堆正确的废话。
传统媒体：就是以前经常看到的报纸、杂志，以及一些出版物，和网络没啥关系的就是比较传统的。
新媒体：把以前在报纸，杂志上刊登的信息放到了网上的某些平台。比如以前刊登信息在人民日报的报纸上，现在刊登信息在微信公众号，全都转移到了移动网络端，也包含了电梯里面看到的媒体广告也属于新媒体的一种表现形式；书本的，纸质的，就是传统的；电子的，移动的就是新型的。
运营：把刊登在微信公众号的信息发到各个地方去，让更多的人知道。当然这只是简单的解释，这里不做复杂的探讨，你知道是这么一回事就行。
新媒体运营的自媒体平台有哪些？
今日头条、搜狐号、腾讯新闻、百度新闻等都是属于信息流的新媒体平台；
比如抖音、快手、腾讯微视这类属于视频类新媒体平台
非常多的想要入门新媒体运营的人，不知道新媒体运营需要具备什么样的能力，要掌握什么技能，也不知道从事新媒体运营需要用到什么工具。
对于一个无经验想要面试新媒体运营工作的人而言，你要掌握的能力并不需要太多。
这是个不那么容易解释的事情；简单说就是，你要有都逗哏或者捧哏的能力，有人跟你讲“快乐星球”，你说哦，那这就是没有网感。
网感的前提是要尽可能多的去融入到网友的讨论中，融入到茫茫信息中，去体会那种被信息包围的感觉，多看看网友们的评价，他们的评价怎么会这么搞笑，还有一些高级的，有内涵的段子，也要接触。
需要多写多练，多模仿一些大佬，看一些爆款
还需要多看多读，看一些书籍，视频，电影，找人聊天
总结一些方法，形成自己写作的框架
比如，今日头条、抖音以及小红书和知乎，这些大平台都是靠算法来推荐，但他们的背后的底层逻辑一定有不一样的地方。
抖音的调性和小红书的调性就不一样，虽然大家都在强调内容，但抖音的调性更多的是依靠于兴趣标签，小红书更多的是依靠于内容的收录（侧面说就是搜索），再比如微博，更多的是依赖于话题和转发。
初期的运营基本是这些，至于大佬们说的什么数据分析，运营模型，用户心理分析等，那都是后期逐渐学习的过程。
新媒体运营排版必备工具：135编辑器、秀米编辑器
新媒体运营数据分析必备工具（运营辅助工具）：壹伴、新媒体管家
新媒体运营追热点必备工具：新榜、西瓜助手、清博数据
新媒体运营gif动图工具/新媒体运营表情包：Tumblr、斗图网
新媒体运营在线图片设计必备工具：搞定设计、创客贴
新媒体运营无版权图片素材网站：wallhaven.cc
新媒体运营音频音效素材网站：爱给网
新媒体运营工作职责到底是什么？做新媒体运营有没有前途？新媒体运营每天的工作是做什么？
新媒体运营大致的工作范围包含了内容、渠道、设计、用户这几个大类。
内容：需要你组织和策划内容，比如，领导让你在公众号发一篇文章，发文章的前提是你需要找到素材，找到素材之后你需要涉及到排版、配图等工作，重点在内容的组织上。
渠道：也就是你组织的内容需要发到哪里去？是微博还是知乎，是社群还是朋友圈，是公众号还是今日头条？
设计：严格来说，不能叫设计，只能叫制图。新媒体运营的工作可能会涉及到图片的制作，比如活动的海报，这需要你学会使用一些第三方的设计工具（傻瓜式作图）。
用户：当然，如果你运营的是公众号，那么，还要学会去看数据，要分析用户，在新媒体运营工作中，你可能还会面临一些用户沉淀的事情，简言之就是建群，然后把用户拉进来，如果可能，你还会在群里提供一些服务，增加用户的活跃和粘性，甚至是转化。
新媒体运营面试经验，新媒体运营面试的注意事项有哪些？
这是很多人关心的问题，要想在新媒体运营面试过程中更好地应对，那么下面这些问题你需要提前了解。
你觉得新媒体是什么？
为什么想转行/从事新媒体运营？
说说你是怎么理解新媒体运营的？
说一说你了解的新媒体平台
对微信排版有什么看法？
说说近期的热点，并谈谈你的看法？
你觉得自己做新媒体有什么优势？
说一说你的职业规划？
你知道有哪些涨粉的方式？
自媒体号编辑的图片哪找的？
自己的优势：你的性格有哪些优点，不要写缺点；你都会哪些技能，你会哪些语言，不要以为一家做手机支架的公司就不需要英语能力好的人，这些永远都是加分项，何况你并不了解应聘公司的具体业务情况，你怎么知道别人不想找一个英语能力好的呢？说不定人家最近正好要拓展海外业务。
校园经历：在学校获得过什么奖励，尽量去认真思考，哪怕你篮球打得好，获得了篮球比赛第一名也行啊，你起码可以写成：组建篮球队，带领队员取得比赛冠军；这可以体现出你在学校的领导能力。
工作经历：有啥写啥，实事求是，有实习经历也都写上，如果没有，就忽略；工作内容不要记流水账，重要的是展现出成果，
项目经历：同上
一定要写数字、写产品、写优势和性格，数字的魅力不多说，“曾经做过一场活动，涨粉了非常多的粉丝”，“曾经做过一场裂变活动，3天涨粉10万”，哪个更有吸引力自己想。
写产品的目的是让他们看到你实实在在参与或者负责过某一个产品，起码你是知道一些业务流程的。
总结一下，这有关新媒体运营的文章告诉了大家以下信息：
新媒体运营的基础概念：什么是新媒体运营，这个你需要了解
新媒体运营的自媒体平台有哪些：新媒体运营的热门平台都有哪些
新媒体运营需要哪些技能：做新媒体运营需要掌握什么样的能力和技能，用到什么样的常用工具
新媒体运营的工作内容是什么：新媒体运营每天的工作到底是在做什么，要了解清楚。
新媒体运营面试经验：面试新媒体运营需要注意什么
如何包装自己的简历：零经验面试新媒体运营工作，在简历方面应该怎么包装自己通过的概率会更大？
这是一道测试题。
完！
-END-
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5)羞辱：贬低他人的能力、行为、生理或身份特征，让对方难堪；
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4)多次发布包含欺骗性外链的内容，如未注明的淘宝客链接、跳转网站等，诱骗用户点击链接
5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光；
6)购买或出售帐号之间虚假地互动，发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
7)发布包含欺骗性的恶意营销内容，如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销；
8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。
4. 色情低俗信息，主要表现为：
1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容；
3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容；
4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想；
5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适；
6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等；
7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。
5. 不实信息，主要表现为：
1)可能存在事实性错误或者造谣等内容；
2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容；
3)伪造身份、冒充他人，通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份，或与特定机构或个人存在关联。
6. 传播封建迷信，主要表现为：
1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病；
2)求推荐算命看相大师；
3)针对具体风水等问题进行求助或咨询；
4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失，包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势，东西宠物丢了能不能找回、取名改名等；
7. 文章标题党，主要表现为：
1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户；
2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲；
3)使用夸张标题，内容与标题严重不符的。
8.「饭圈」乱象行为，主要表现为：
1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论，影响传播秩序
9. 其他危害行为或内容，主要表现为：
1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的；
2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的；
3)美化、粉饰侵略战争行为的；
4)法律、行政法规禁止，或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。
二、违规处罚
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