很可惜 T 。T 您现在还不是作者身份，不能自主发稿哦～
如有投稿需求，请把文章发送到邮箱tougao@appcpx.com，一经录用会有专人和您联系
咨询如何成为春羽作者请联系：鸟哥笔记小羽毛（ngbjxym）
这篇文章写给在职以及要转行做新媒体运营的伙伴。
我会从新媒体运营行业前景、目前行业状态以及它对企业的重要性来谈一谈我的观点。
正在从事新媒体运营，感觉每天的工作很枯燥，要继续坚持吗？
想要转行，但不了解新媒体运营这个行业的前景如何，到底要不要转行做新媒体运营？
这对很在职想换行以及其他行业想入行的人来说是一个很大的挑战。
今天就来聊一聊有关新媒体运营这个行业的一些观点，并且给到入行的一些思路。
看完之后我相信你会有所收获的。
我之前说过，新媒体运营属于热门职位，热门职位就代表着有很多人在投递简历，也有很多公司在招聘新媒体运营，所以，有些招聘的平台对新媒体运营岗位采取收费，要招聘新媒体运营的人，好，先给钱。
虽然有很多人在投，也有很多公司在招，但同时也代表着这是一个门槛极低的职位。
低到你不需要拥有任何技能就可以去投简历，稍稍做一点点功课胜算更大。
你只要看一本新媒体的书，就可以去应聘。
至于为什么，请继续往下看。
我以前的一位同事前段时间找到我说，想要从事新媒体（他之前是客服岗），我说挺好的啊，他又问我，需要掌握什么技能不。
我说：“不用那么麻烦，你就找本书来看，然后去注册一些平台，自己用用感受下，熟悉下平台的规则和调性就行”
他以为我在敷衍他，让我诚心点。
我强调：“我很认真，新媒体入门非常容易，几个小时就可以入门，没你想的那么难。”
他后来又说：“工资太低了，还人家毕业才1年多的都能拿到7k，我看了有的新媒体入门才4k多”
我说：“你脑子没坏吧？你先把你脑子里‘找工作赚钱’的想法给去掉，你是零基础，有公司要你就不错了，有公司要了你还给你开工资就更不错了，你进别人公司去，拿公司的钱，学公司的运作模式，提升自己的行业技能，还能提高你的职场素养，说不定最后还把人家公司前台小妹拐跑了，就这，还嫌弃工资低？”
后来他选择进入新媒体运营。
我们来看下招聘开的薪资。
入门的新手一般在4k左右，不要去看上限薪资，企业不可能给你开上限薪资，除非你真的特别厉害。
主管级别的一般在8-15k，根据能力弹性调整，有的价格会虚高，就不要幻想了。
不要听人说高级新媒体运营的人能拿到多少多少的工资；
在此科普下：
一个月拿三万的新媒体运营有吗？
有，但是其薪资结构会有所不同，大部分是业绩+分红+奖金等构成，真的要做到底薪三万的新媒体运营，简直凤毛麟角，而且大部分的公司不会给你开那么高的底薪。
你见到的年薪几十万的，基本都是把所有的工作收入平均分配到每个月去计算。
你可能会说，新媒体运营门槛虽然低，但是竞争也很大啊，为什么我还要推荐？
我的观点是：正因为门槛低，我才要推荐新人进入！
现在很多岗位的要求也比较高，比如金融领域的，什么会计啊，行业研究员啊，你没几把刷子能干吗？这些都是要求很高的行业，要有专业度。
比如产品经理，岗位要求显然就比新媒体运营高；
再比如编辑，要求你对行业有很深刻的见解才行；
再比如产品运营岗位，有的公司会要求你熟悉一些乱七八糟的模型，比如什么AARRR模型，RFM模型等，你还要懂一些概念，比如MVP，PMF，或者GMV这些名词等等。
但新媒体运营并没有这些要求，而且新媒体运营也没啥名词概念；
很多公司对于新媒体的要求大多数是：熟悉热门平台，比如小红书，或者要求你熟悉短视频平台
你去看那些招聘公司的jd，基本上每个jd里都有“熟悉xxx平台规则”，当然还会附加一些抽象性的能力，比如“有一定的文字功底”、“有用户思维”。
这些要求都很抽象，抽象的意思就是很难具体描述；
什么叫文字功底？“写过日记”就叫文字功底。
什么叫有用户思维？“用户可能不喜欢”就叫用户思维。
什么叫良好的文案撰写能力？讲事实就行，你写什么就讲什么，对于入门而言并不需要你去提炼卖点的要求。
看看上面的jd内容，这些东西都是技术层面的，都是渣渣，分分钟能学会的东西。
就图片设计而言，现在那么多第三方在线设计，开个会员直接套模版，选个漂亮的模版，领导还会夸你很！有！审！美！
所以，大家可以看到差异，新媒体的要求是对平台熟悉
在我看来，说白了，这些要求等于没有要求
熟悉平台算什么技能？
花几个小时看看研报，看看一些解读的文章，自己琢磨琢磨，就差不多了解平台规则了，足够你应付面试；
所以，为什么新媒体运营门槛低？
因为一个普通人，靠几个小时的学习就可以入门，你说门槛高吗？
个人认为，新媒体运营这个职位在未来5-10年不会出现太大的可替代性。
相反，在未来有可能会有一个职位来整合其他的同质化职位。
因为现在的文案、内容运营、新媒体运营，虽然它们各司其职，但就重要程度而言，新媒体运营会比其他两者更加重要。
因为新媒体运营几乎包含了这两个工作的所有内容，其实很多人在做新媒体运营，实际上要涉及的工作会很多很多；
我简单说下为什么新媒体运营会比文案和内容运营要稍微重要些。
比如排版，需要你有一定的审美能力，你需要去思考颜色的搭配，你还要去思考你的这篇文章的字数需要阅读多长时间；
如果用户长时间阅读，你应该选择什么样的颜色，什么样的排版样式，什么样的图片以及颜色的搭配，文字间距是多少等等，这样才不会让用户在深度阅读的环境下感觉到疲劳，这是对用户阅读体验负责，这种思维就是大家常说的用户思维。
比如内容的组织，你要随时去关注热点，将在现有的内容中敏锐的抓住契合热点的内容，并策划传播。
比如文案，你在制作图片海报的时候，也要去思考，这个海报给谁看，目的是什么，海报上的字要突出哪些重点，这就涉及到产品卖点的提炼。
以上这些工作新媒体运营都会涉及，也都在做，如果未来真的会出现一个职位将同质化职位进行整合，新媒体运营应该是比较好的选择。
也许在新媒体运营下会分为：新媒体文案、新媒体内容、新媒体社群等细分的职位。
现在每个公司基本都会设立新媒体运营的岗位，可能很多传统企业自己其实并不知道啥叫新媒体运营，但看到身边很多的企业都有这个岗位，自己也跟个风。
现在企业经营是离不开“新媒体”的；
大家常见到的如，微信群、QQ群以及其他乱七八糟的圈子，它的上层建筑叫做社群，这个社群有个别名叫做新媒体渠道
抖音，小红书，快手，视频号等这种平台，它的上层建筑叫做短视频，这个短视频的别名叫做新媒体渠道
再比如，今日头条，搜狐，网易，uc等资讯平台，它的上层建筑叫做信息流，这个信息流的别名叫做新媒体渠道
还记得之前前段时间澳洲颁布的《媒体议价法案》吗？大致意思就是说，在Facebook等媒体平台上发布有关澳洲的新闻，Facebook需要给新闻生产者支付一定的费用；
这个法案一出来，Facebook、推特等媒体平台切断了与澳洲有关的所有新闻资讯，一时间整个澳洲陷入了信息盲区，看不了资讯，不知道这一天世界发生了哪些变化，像是暗地里的仓鼠摸黑生存。
由此可见，我们的所有传播都离不开新媒体渠道，也就是说：传播，必然是基于新媒体基础之上。
所以，你现在认真思考下，新媒体是否值得你进入。
我并没有美化新媒体运营，而是基于当下互联网发展势态的看法，人人都在谈新媒体运营，人人也都是新媒体运营！
如果有人再问你“新媒体运营值得入行吗？”、“新媒体运营没前途”，把这篇文章甩给他。
完！
-END-
本文为作者独立观点，不代表鸟哥笔记立场，未经允许不得转载。
《鸟哥笔记版权及免责申明》 如对文章、图片、字体等版权有疑问，请点击 反馈举报
Powered by QINGMOB PTE. LTD. © 2010-2022 上海青墨信息科技有限公司 沪ICP备2021034055号-6
我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求，为完善跟帖评论自律管理，为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围，我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容，同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。
一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息，主要表现为：
1)反对宪法所确定的基本原则；
2)危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一，损害国家荣誉和利益；
3)侮辱、滥用英烈形象，歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神，以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉；
4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动；
5)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；
6)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信；
7)散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定；
8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序；
10)侮辱或者诽谤他人，侵害他人名誉、隐私和其他合法权益；
11)通过网络以文字、图片、音视频等形式，对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法规禁止的其他内容；
2. 不友善：不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为：
1)轻蔑：贬低、轻视他人及其劳动成果；
2)诽谤：捏造、散布虚假事实，损害他人名誉；
3)嘲讽：以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述，以此来激怒他人；
4)挑衅：以不友好的方式激怒他人，意图使对方对自己的言论作出回应，蓄意制造事端；
5)羞辱：贬低他人的能力、行为、生理或身份特征，让对方难堪；
6)谩骂：以不文明的语言对他人进行负面评价；
7)歧视：煽动人群歧视、地域歧视等，针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击；
8)威胁：许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志；
3. 发布垃圾广告信息：以推广曝光为目的，发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容，或进行相关行为。主要表现为：
1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式：
2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容；
3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容；
4)多次发布包含欺骗性外链的内容，如未注明的淘宝客链接、跳转网站等，诱骗用户点击链接
5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光；
6)购买或出售帐号之间虚假地互动，发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
7)发布包含欺骗性的恶意营销内容，如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销；
8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。
4. 色情低俗信息，主要表现为：
1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容；
3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容；
4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想；
5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适；
6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等；
7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。
5. 不实信息，主要表现为：
1)可能存在事实性错误或者造谣等内容；
2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容；
3)伪造身份、冒充他人，通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份，或与特定机构或个人存在关联。
6. 传播封建迷信，主要表现为：
1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病；
2)求推荐算命看相大师；
3)针对具体风水等问题进行求助或咨询；
4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失，包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势，东西宠物丢了能不能找回、取名改名等；
7. 文章标题党，主要表现为：
1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户；
2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲；
3)使用夸张标题，内容与标题严重不符的。
8.「饭圈」乱象行为，主要表现为：
1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论，影响传播秩序
9. 其他危害行为或内容，主要表现为：
1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的；
2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的；
3)美化、粉饰侵略战争行为的；
4)法律、行政法规禁止，或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。
二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时，本网站将依据相关用户违规情节严重程度，对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号，或者滥用多个帐号发布违规内容时，本网站将加重处罚。
三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富，本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的，将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议，可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)