APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
人事变动背后,为什么说浙商银行的高质量发展依旧可期?
2024-08-23 10:30:00

资产规模超3万亿的浙商银行,近期因一则突发人事变动引发行业关注。

8月18日,浙商银行发布公告称,张荣森因个人原因辞去执行董事、行长职务,董事长陆建强代为履行行长职责。

人事变动背后,为什么说浙商银行的高质量发展依旧可期?

在中国银行的经营体系里,行长扮演着非常重要的角色,随着“行长辞任”消息的蔓延,外界对浙商银行的未来开始出现杂音。据「财经无忌」了解,目前市场对浙商银行的担忧主要集中在三方面:一是行长辞任,是否会影响浙商银行当下的经营现状?二是新管理层接任,能否实现平稳过渡?三是短期变动是否影响长期发展?

01 行长辞职,是否影响浙商银行的经营现状

在外界看来,张荣森的辞职似乎事发突然,但实际上高层变动的不确定性,并不会影响浙商银行目前的经营现状。

首先,向外看,进入2024年以来,整个A股上市银行的高管变动并非新鲜事。

此前据媒体不完全统计,今年上半年,42家A股上市银行中,已有超20家银行相继发布高管变动公告,其中还包括4家国有大行。梳理变动的原因,主要包括到龄退休、任职期限、工作调动以及其他个人原因等多方面。

有业内人士表示,高管变动在银行系统内十分常见。同时当前商业银行在国家金融监管总局及各级监管部门的规范监督下,已形成了相对完善的法人结构和较为稳定的经营管理体系,即便出现个别高管变动,对银行的整体运营影响也十分有限。正如浙商银行对外回应的,个别高管变动不会影响公司稳定发展态势。

其次,向内看,当前浙商银行的各项经营指标持续向好,高质量发展的态势具备确定性。

近年来,“稳健增长”已经成为浙商银行的“业绩标签”。该行2023年报显示,在总资产迈过3万亿元的同时,营业收入和净利润均实现正增长。2023年,浙商银行实现营收637.04亿元,比上年增长4.29%;实现归属于本行股东的净利润150.48亿元,比上年增长10.50%。

人事变动背后,为什么说浙商银行的高质量发展依旧可期?

而除了盈利指标外,考察银行股基本面的另一关键指标无疑是抗风险能力。

在风险管控方面,2023年末,该行不良贷款率和拨备覆盖率呈现“一降一升”,分别为1.44%和182.60%,分别较上年末下降0.03个百分点、上升0.41个百分点。资本充足率12.19%,较上年末提升0.59个百分点,风险抵补能力继续增强。

而从近期该行披露的2024年半年度业绩快报来看,业务增长质效提升、风险抵补能力进一步增强的趋势得到了延续。

浙商银行公告显示,上半年该行资产总额达到3.25万亿元,较上年末增长3.27%。上半年,该行营收、净利实现双增,营业收入达352.79亿元,同比增长6.18%;实现归母净利79.99亿元,同比增长3.31%。不良贷款率1.43%,较去年末下降0.01个百分点,资产质量依旧保持稳定。

人事变动背后,为什么说浙商银行的高质量发展依旧可期?

02管理层能否完成平稳过渡,最大化降低经营不确定性

随着行长辞任,外界关注的焦点也在于,行长之位暂时空悬的情况下,在掌舵人陆建强带领下,管理层是否能完成平稳过渡,最大化降低经营的不确定性。

而现阶段,无论从履职安排,还是从个人履历来看,陆建强暂代行长职责无疑是最合理且最合适的选择。

公开资料显示,陆建强现任浙商银行党委书记、董事长,由董事长代行行长职责,也是银行业的普遍做法。从其过往的个人履历来看,陆建强不仅有着丰富的金融从业经验,同时对浙江的区域发展情况十分熟悉。

其个人履历显示,陆建强曾任浙江省政府办公厅副主任、党组成员,浙江省政府副秘书长、办公厅党组成员、财通证券党委书记、董事长等职,现兼任浙江省并购联合会第一届理事会会长、浙江省金融顾问服务联合会第一届理事会会长、浙商总会金融服务委员会主任。

浙商银行相关人士透露,陆建强本人对浙商银行的经营状况十分了解。过去三年,正是在陆建强的带领下,浙商银行逐渐走出阴霾,实现健康稳健的高质量发展。

而从陆建强对外的公开发言和媒体报道中,其对浙商银行的未来发展以及中国式现代化大背景下金融理论和实践方式的创新,也有自己独特的洞察与理解。

例如,他提出“善本金融”,推动金融回归本源,将金融服务的功能性放在第一位,推动浙商银行建立了包括金融顾问制度、县域综合金融生态建设模式、“浙银善标”、善本信托、员工向善以及问责向善六大方面的工作创新。

除此之外,近期他提出“链式生态金融”的理念,推动金融业实现四大转变、助力中国式现代化,即:服务对象从企业融资向产业生态转变、服务能力从依靠抵押担保的传统金融向依靠数据算法的场景金融转变、服务方式从以牌照为中心的专项服务向以客户为中心的综合服务转变、服务内涵从“打猎式经营”向“种田式陪伴”转变。

可以说,随着管理层的迅速就位,高层变动对浙商银行的战略决策与业务推进的影响并不大。

03人事短期变动,是否影响长期发展?

不可否认的是,高层变动很难消除市场短期的担忧,但风物长宜放眼量,正如现代管理学之父彼得·德鲁克所言:“只满足于今天的企业,在变幻不定的明天就会感到难以生存下去。”

客观来说,作为典型的顺周期行业,在当前银行业普遍业绩承压的环境下,政策引导行业基本面“由量转质”的今天,浙商银行能实现逆势增长并非一蹴而就,而是经历了多年的曲折探索。

复盘浙商银行取得的稳健表现,本质上是依靠对理念、战略、用人上的三重领先,无论是在理念端秉持“金融向善、金融为民”的价值导向,在战略上面对经济周期波动所提出的“经济周期弱敏感资产”经营策略,抑或是在用人理念上积极调整人才结构,实现老中青梯队的有序衔接......

人事变动背后,为什么说浙商银行的高质量发展依旧可期?

这些刀刃向内的内生变革既夯实了浙商银行的护城河,也是其能穿越周期的底气所在。因此,高层短期变动,并不会影响浙商银行长期的稳健发展。

当然,整个中国银行业依旧面临复杂多变的挑战,在预期偏弱、需求不足与利差下行等宏观因素影响下,多家券商报告也提到,银行业依旧需要依靠创新自身商业模式,以推动未来业务和规模的扩张。因此如何穿越周期,找到内涵式增长的路径,这是人事变动外,外界更需要关注的核心命题。尝试穿越周期并验证其稳定性的浙商银行,能否继续在未来取得新成绩,时间自会给出答案。

财经无忌
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
财经无忌
财经无忌
发表文章111
我们更懂中国商业。公众号:财经无忌(caijwj)
确认要消耗 羽毛购买
人事变动背后,为什么说浙商银行的高质量发展依旧可期?吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接