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这两天在西安进行迅雷的校园招聘,我们用互联网产品思维进行面试过程设计,让前来面试的同学在参与活动中展现自己的性格、实力,
我们设计的面试过程,就是一次产品的实战过程,将“直播吧,女神”这个互动直播新项目贯穿在产品经理招聘过程中。
迅雷西安校招现场如何,大家需要注意什么,慢慢看下面的内容。
因为能来到现场的同学,已经通过了简历筛选,通过了笔试,真心不容易,尤其是这次迅雷的笔试题目,涵盖面很广,因为是好几个产品经理一起出题,大家各有所长,各有关注。
一、宣讲交流
BLUES主讲迅雷公司与产品,一贯的风格,就是互动式演讲,边讲边提问发奖品,只要你主动回答,奖品还是比较好拿的,主动,不一定有奖品,不主动,一定没有奖品。这个时候,其实就是在建立第一印象,现场同学们的表现,都在工作人员的注视之下,活泼、内向、主动、犹豫、灵活、**……都展现出来了。
二、现场大奖
由现场的产品总监、技术总监进行提问,回答问题较好的同学,有机会获得我们准备的大奖……奖品,现场就知道了,还是很实用的,当然,你的现场回答问题,或许可以加分,或许减分……自己斟酌吧。
大家面试哪家公司,就赶紧了解这家公司的产品吧,这是常识,但还是有不少同学,属于广撒网类型,面试迅雷,手机上没有安装过迅雷产品……
三、一对一面试直通车
我们设定的远程连线迅雷联合创始人程浩颁发的奖品,直接获得一对一面试资格,还是非常有吸引力的。如何获得呢,到了现场,自然知道了。
在西安,获得浩哥颁奖的三名同学,有两名最终拿到迅雷offer,浩哥的眼光还是不错的。获得直通车资格的诀窍是,简历,用一页纸,简洁明了,为什么这样说,到现场,你就懂。
四、选美大赛
采用小组为单位,进行选美。以小组为单位,观看候选人视频,分别讨论,从十多位报名女神直播的选手中挑选出4位选手作为女神候选人。这就是一个群面的过程,需要认真看视频,需要记忆选手特定,需要……(此处省略1千字,不然就把答案写出来了。)
五、电梯演讲
小组成果展示,一张白纸上记录小组的讨论成果,也是有方法的,下面这张图,大家觉得好么?
作为小组代表上台演讲,是个加分的好机会,不是每个人都能把握好这个机会的。尤其是时间有限,短短几分钟,你们小组的结论如何,是否有逻辑性,能让大家记住什么呢?
以上,是第一天的内容。
我们在第一天的综合评价基础上,选出了近20名同学进入一对一面试。
下面,是第二天的面试。
六、一对一专业面试
这里的内容,在以前的招聘面试文章写过,这里就不啰嗦了。而且,专业这个东西,取决于面试官和应聘者双方的专业水平、沟通能力。
应聘者在平时注意锻炼自己的沟通能力,包括听、说、写(画),提升沟通胆量,调整面试心态,一对一沟通,注意倾听,特别关键,因为也是时间有限,所以回答问题,抓住要点,突出自己的长项。
诚实,很重要,不会的,也不用东拉西扯;问及缺点和不足,也不要用一些看似缺点,实为模棱两可的东西进行技巧性的应对,例如说自己过于注重细节,追求完美,不是每个人都是**座的。
自己的观点,都用一个小的案例进行佐证,别都是罗列一堆形容词,什么学习能力强、团队合作好、富有**……这些,太空泛。
如何体现一个大学生对产品理解和实践的专业性,以下 省略1千字,以前也写过……自己翻BLUES以前的文章看。
休息交流环节:午餐
上午的一对一面试结束,我们挑选出10位同学,他们将在下午继续面试。中午,就一起吃饭聊聊天,从大家的交流中发现各自的兴趣点,对城市、公司的关注,以为的面试经历,个人价值选择等。
七、360度评价
午餐后,我们组织出10名左右的同学,进行一个集体活动,是什么呢,暂且保密,把评价的部分权利交给现场的同学,综合各项得分,半个小时后,我们当场告知结论,哪些同学入围最后环节。
八、HR面试
第八个环节,算上简历筛选和笔试,这是第十关,到了这里的同学,其实都已经很优秀了,百里挑一,甚至千里挑一的简历,一路闯关到HR面试,只能说是天赋+努力+运气。
HR面试要注意什么,也省略一下吧,以免HR同学要找BLUES喝茶聊天了。
关于这次校招,先说这么多吧。
BLUES只能说这么多了,明天,去武汉,来参加迅雷面试的武汉同学,可以在后台留个言,或许,我们在现场可以见面聊聊。
大学生的准备
大学生如何准备产品经理的面试,不少同学在校招前的几个月,就开始在BLUES的公众号后台提问,其实,这个问题不好直接回答,因为每个人的基础不同,阶段不同,专业不同,实践的经验不同。
如果,有一个大二的学生,甚至更早,大一的学生,问BLUES如何准备大四的产品经理面试,这个时候获得的答案,或许比较容易获得,因为,还有1年,甚至两年的时间去学习,去实践,一定会大大增加成功的几率。
做产品,面试产品经理,不是一个短期内靠面试技巧取胜的,是一个在实践中不断完善自身能力的过程,经过一年、两年的学习和实践的准备,相信到了校招时刻,自然水到渠成。
下面的文章,是BLUES以前写过的一些招聘面试、职场等相关文章,大家可以看看,相信会有一些帮助。
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