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对推展岗位的绩效考核指标设置可从其岗位职责、岗位核心成果输入、岗位当期最重要工作任务、岗位工作效率与效果等方面去考虑到。以下考核指标可供参考：1、工作平台完备：新型推展方法或渠道的引进、运用数量；推展作业提示手册内容完备数量等2、有所不同推展渠道的发帖数量，如：微信发帖**条、QQ群活动**个，互相交换链接/广告交换**条，推展软文不少于**篇/月等3、推展内容质量，如：推展采用率**%以上4、更新及时性和准确性，如：网页推展内容更新频率不高于**次/天5、推展效果，如：推展带给的网站访问量减少不高于**个/月，其中，还可对减少访问量类型展开定量考核，比如：UV（独立国家参观者） 不高于**个，PV（访问量）不高于**个，IP（独立国家IP）不高于**个等
发布于2023-03-29
