APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
遍历BAT后的面试沉思录
2020-06-04 20:05:00

开局两张图




朋友们大家好~鉴于近期不少朋友找古牧君询问面试事宜(是觉得我跳槽多么?),加之在百度指数上看了下数据,面试技巧等面试相关问题,真的是广大青年(30岁以下)的刚需,所以就结合自身经历倾囊相送,请查收:


1,端正面试心态

2,招聘视角重组简历

3,清晰的现场表述

4,(隐藏核心技巧文末揭晓)





端正面试心态


(1)空杯心态

甭管自己现在是什么title,有什么大公司背景的加持,在就业环境的至暗时刻,还是把自己摆的低一些比较好,因为你永远不知道有什么幺蛾子在等着你


比如曾经的古牧君吧,觉得自己公司牛逼、title也还ok,就抱着“临幸”的心态去面试了某东南亚No.1电商平台,然而一面就是一盆冷水。面试官上来不问简历不问背景,直接现场小白板做题。“先估算下深圳有多少辆出租车,再手绘一下电商网站支付下单界面的原型图,最后再针对网易考拉app谈谈优化建议”,一顿知乎+校招经典题目猛招呼,当场懵逼+猝死


可回头想想,咱面试前也没好好打听下这家公司的面试特色吧?人家从考察通用能力的角度问些知乎经典题目也多少有道理的吧?怪只怪自己自视甚高,一上来就动机不纯拿着人家当备胎,结果反被人家羞辱,这不是活该么!?~


(2)背水一战的觉悟:

骑驴找马,在职找工作,不得不说是一件特别耗费心力的事儿,所以我们的每次面试选择都最好是认真的、抱着背水一战的觉悟、把这次面试当成是最后一次机会


不要妄图搂草打兔子、顺手能牵羊,海投简历海量面试,消耗的是你有限的时间和精力。尤其是,当你遭遇到一两次较为意外的面试失利后,就会不同程度的打击到自己的信心,导致恶性循环


(3)找份能说服自己的工作:

我们这个行业,加班几乎无法逃避。如果你选了一个无法从内心说服你的工作,那即便入职也是煎熬。而且别说入职之后了,如果你内心对这份工作不是那么认同,你在漫长的面试阶段也很容易懈怠、或者被面试官质疑你的owner意识或者工作热情、跳槽动机什么的


而且相信我,钱真的不是万能的,至少对我如此。可能我会因为一份工作的开价高,在入职之前满心欢喜昂首挺胸,但任何一份工作都会有倦怠期都会有坑、只不过坑多坑少而已。就像婚姻一样,如果一开始就没有爱,怎么在漫漫人生路上,忍受那些意外的损耗呢?


比如古牧君吧,做过几年广告营销之后,已经渡过了单纯因为一些技巧层面的成功而满足的阶段了,我需要这份工作不仅仅有商业价值


我始终坚信,只有将自己投身到一个更宏大的、正向的潮流中,才能让个人价值最大化。单纯在一个小范围内钻营,只能达到局部最优解,永远无法达到那个全局最优解。我想要求索的,就是那个“全局最优解”





招聘视角重组简历


我们完全可以把写简历这个事儿,当成做一个产品。简历的目标受众是谁?简历投放后会是一个怎样的流转过程?当目标受众看到简历时,他们原本的期待是什么?我理解,目标受众就是HR和业务面试官这2个角色


HR:岗位设置的硬性条件是否都满足了?这个求职者简历上写的,是否看上去跟岗位的要求高度相关?

业务面试官:岗位要求具备的能力,是否都满足?是否有相关经验能招之即来、来之即战?


那么为了应对上述两个角色的需求,我们是不是应该考虑这么重组下简历?


  • 把性别、学历、工作年限、毕业院校、任职过的公司等凡是能作为硬性筛选条件的内容,都尽量前置放在简历的开头。给用户创造便利

  • 保证客观不作假的前提下,把履历中各个岗位的title尽量往招聘岗位名称上靠齐。比如说你过往做过数据产品经理,任职期间数据分析、数据运营和数据产品的活儿都有涉及。当前求职的岗位title是数据运营产品经理,那么别犹豫,直接把数据产品经理这段经历写成数据运营产品经理就好。作为HR家属,我负责任的讲,没几个HR能分的清数据分析、数据运营、数据产品、数据策略的差异。别考验用户

  • 试试在简历的前半部分,用能力而非项目来组织介绍自己。我们大部分人的简历都是站在自己角度的时间线叙事,但站在业务面试官的角度,其实更需要快速的获知你是否具备岗位要求的能力。如果岗位要求上写了需要具备项目管理能力、产品规划设计能力、数据分析能力,那你不妨就先直接通过一些经历和一些数据,证明你自己具备上述这3种能力。省去让面试官去你的项目经历描述中苦苦搜索,相信我,很多面试官在见到你之前,并没有好好看过你的简历。给用户创造便利


当你的简历给面试官创造了便利,同时又避免了考验他们,那你就已经比普通的面试者更接近成功了





清晰的现场表述


茶壶里煮饺子,肚子里有货但倒不出来的感觉,肯定很痛苦。在面试的现场,如果你不能做一个PPT演示给面试官看(咦?这是不是一个好点子?~),只能靠纸质简历+口述的话,那么条理性就很重要了。这里有一份很基础的STAR法则,请收下好好苦练,让自己在面试中发光



STAR依次为
S,情况,就是为什么要做这件事、它的背景是啥
T,任务,这件事具体是什么、目标是啥
A,行动,为了达成这个目标我开展了哪些行动
R,结果,最后的结果是如何的、最好有客观可量化评价的指标


在面试中,尤其是考察专业能力的时候,可以采用上述叙述回答结构。S和T往往是大家容易忽略的环节,但又比较关键。因为一件事情如果开头的方向错了,后续的行动和结果也就都会跑偏。磨刀不误砍柴工,做事之前先需要了解事情的起因、明确其目标,有时候往往当你了解清楚之后,也不见得真的需要做了


为了能更好的理解STAR,这里举2个常见的反面例子,看看自己是否有被命中:

case1,只说观点**证,侃侃而谈很多,但就是没有说明当时具体的行为

问 “跨团队沟通中如果遇到分歧,你会怎么解决”

答 “我一向都觉得团队内部出现争议和PK是好现象,这是公司应该提倡的一种风格。我认为大家都是为了产品设计能够贴近用户的核心痛点,都是为了公司的利益。最后还是数据说话,摆道理把对方说服。我感觉时候大家相互之间的关系反而更融洽了”


case2,假设为主没行动,一直在说设想和计划,但好像并没有实际验证操作过

问 “能举一个你通过设计提升用户体验的例子么”

答 “我觉得设计的形态都是服务于更好的传递信息、给用户留下深刻的视觉印象。如果咱们这个产品界面由我来做,我不会一开始就设计成这样,而是先会去想如何对用户产生足够的视觉冲击力blablabla。如果有机会让我来主导,我就会按刚才说的那么做”


至于正面的例子,等着你亲自补充





对不起,技巧不是万能的


掌握了那么多技巧,面试就可以一马平川了么?不是的,尤其是在比较高级别的面试中,保持诚恳、做自己,才是最佳的策略。古牧君最后再给你追忆个例子:


在一次大BOSS面试的最后,我被问到这么一个问题:“假设有省长和人民银行行长供你二选一(默认这俩职位职级相同待遇相同),你现阶段倾向于选择哪个?”


当时我脑海中快速分析了一下这个题目:省长和行长在工作内容上,尤其是需要解决的问题上有很大的不同。省长处理的是在相对有限的空间(一省的地理范围)下,相对无限的问题(民生、经济、环保、人事等等);行长处理的是在相对广阔的空间(没有省份地理限制)下,相对有限的问题(就是金融经济领域的问题)。前者更像全才,后者更像专才


面对这么一个没有标达的问题,你会如何作答呢?


做自己,挺好~



回见了您内
古牧聊数据
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
古牧聊数据
古牧聊数据
发表文章461
古牧君的数据、读书、职场小圆桌
确认要消耗 羽毛购买
遍历BAT后的面试沉思录吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接