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前言:很多应届毕业生和在社会上工作一段时间想转行产品经理的人,都不知道产品经理的求职简历怎么写,连面试的机会都没有。本文将教你正确的姿势。
招聘详情
我从前程和智联招聘找了几份比较典型的产品助理/专员的招聘信息,通过对招聘岗位的分析来明确产品助理/专员需要什么样的能力,应该具备什么样的技能,从而有针对性的完善简历信息。
招聘一:
招聘二:
招聘三:
从招聘中可以找出几点共性要求:
1、协助产品经理完成一些事情。产品专员和助理更多的是一个执行者的角色,主要是帮助产品经理画画原型、写写文档、跑跑腿这样一些事情。
2、axure、visio等软件的熟练使用。产品经理需要文能码字写代码,武能切图画原型,产品经理招聘产品助理的时候对这一块还是比较看中的。
3、沟通与协调能力。产品经理需要经常和各个部门的人沟通打交道,所以在招聘的时候如果你能表现出这方面能力还是比较有竞争力的。
4、逻辑能力。因为产品经理是一个需要严谨的逻辑能力的岗位,所以面试的时候可能会对你的逻辑能力进行考察。
5、数据分析能力。数据分析是发现产品需求的一个来源,同时数据也是评价你产品设计好坏、活动做的效果如何的一个指标。所以需要有一些数据分析能力,当然新人不一定有这方面的能力,但是有潜质,能培养还是他们比较看中的。
撰写简历
简历按照智联招聘、前程无忧、拉勾网这些招聘网站的简历模版去写就行了,第一:据我所知拉勾是有格式要求的,不匹配连面试机会都没有。 第二:我们毕竟不是设计师,做一些花哨的简历。做的不好别人会没有看的欲望,做的好别人说不定找你去当射鸡湿(设计师)了。
根据上面的要求:我们可以从基本信息、工作经验、项目经验、教育经历、软件技能、培训经历这几项入手。
1、基本信息:
这部分基本没啥说的。把你的户口等基本信息写上,说不定那个老板是你老乡就录取你了(偷笑)
如果是word文档,手机号最好3-4-4进行展示,证明你有用户体验的意识
已婚,未婚写清楚。因为对于刚结婚想要生孩子的女性,公司还是怕很长的产假的。
多久工作经验。有工作经验的一定要写自己有多久工作经验,应届毕业生自己的实习经历也算工作经验。
2、工作经验:
对于应届生和想转行产品岗的人员来说,没有相关工作经验确实是一个比较头疼的问题。我的建议就是可以找一个比较知名的互联网产品写一下产品分析报告和依葫芦画瓢画出它们的产品原型。例如:滴滴打车、支付宝、知乎、人人都是产品经理等。下面给出一份示例:
自己分析过的产品经验
工作职责
1、分析滴滴打车app的设计思路,产品框架的框架设计
2、分析用户使用场景与用户需求
3、参照实际产品设计低保真原型图
对于第一点,可以去人人都是产品经理网站看有关嘀嘀打车的分析文章,提高自⼰对产品的分析能⼒;
第二点则强调产品经理的换位思考能⼒,站在用户的角度去做产品;
第三点则说明你的axure的使用能力;
首先你要确保这份产品分析报告是你写的,不然你在网上随便找一篇,别人问你,你也说不出所以然来。其次,因为你没啥工作经验,别人问你的时候你不要一直在那说,说的画肯定会露出破绽,你需要引导他看你的产品分析报告和你画的原型。
3、项目经验:
项目经验是工作经验的细化。需要说明两点,一、在该项目中的职责。二、项目介绍。该产品主要解决用户的什么问题;使用的用户是那些,有什么特征;该产品分为那几个部分;功能模块有那些,视觉表现上怎么样。如果没有工作经验,可以跟工作经验那样,分析市面上一两款知名产品。在项目经验中可能不需要把所有的产品分析报告内容都写上去,毕竟没人愿意花时间在你的简历里面看你写的一大段的产品分析报告,产品分析报告可以带在u盘里面,面试的时候给面试人看。况且前程无忧、智联招聘这些模版也不允许你填写的太长。下面给出示例:
2016/09/18~2016/09/28 嘀嘀打⻋车产品研究
项目职责
1、用思维脑图软件分析产品功能模块,分析产品细节
2、使用visio绘制产品流程图,熟悉产品业务流程
3、使用axure绘制产品原型图
脑图分析,也是一项重要技能,可以去processon网页,搜索脑图的产品思维方式是怎样的,有助于提⾼思维能力
项目介绍:
滴滴打车是一款属于移动互联网O2O范畴的app,基于用户与司机之间的GPS定位来解决打车问题,提高打车效率和私人轿车的利用率。嘀嘀打车App主要模块有:GSP定位,微信支付,⾏程记录,我的钱包,个人信息,积分商城,推荐有奖等。
4、教育经历
你要是有985/211的经历,你一定要写上
专业是设计、信息管理等和互联网有关的你也要写上
没有好的学校背景就写自己在牛逼的学生会工作经历、社会实习经历
5、加分技能
如果你会下面的相关技能将会为你加分。每个公司的要求不一样。有的要求会一点PS、有些需要会写前端代码,有些需要会后端编程。反正每个公司要求不一样,大致罗列如下:
6、培训经历
如果你有和你求职岗位相关的工作经历你就写上,这会为你加分。如果不相关的培训经历就不要写了,写上去难免会让人觉得你目标不坚定,不够专注。
总结:上面就是应届生和想转行产品经理岗位小伙伴的一些建议,可以和另外一篇产品经理面试通关秘籍结合起来看。更多问题可以加微信:yw5201a1交流。
更多内容请关注微信公众号:chanpinliu880,里面有历史文章。
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1)反对宪法所确定的基本原则;
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9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
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5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
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5. 不实信息,主要表现为:
1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。
6. 传播封建迷信,主要表现为:
1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
2)求推荐算命看相大师;
3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;
7. 文章标题党,主要表现为:
1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。
8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序
9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
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4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。
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