最近有个湖北的学员跟我说起了她的遭遇。因为疫情的影响,她在回公司上班之前,先在天津隔离了14天,然后公司又让她再隔离7天再去上班,隔离就隔离吧,本来她要试用期转正了,公司却告诉她说:转正可以,但是工资变成【基本工资+绩效】,她和公司签订的合同是试用期合同。(这里建议大家入职公司之后,一定要签订合同,啥时候转正,试用期多久,试用期薪资多少都要在简历上写清楚,防止到时候扯皮),我有一种她们公司变相裁员的感觉。
与此同时,还有另外一个小伙伴向我反馈,她说她不论在工作上怎么做,都会得到领导的领导批评。如果她不做决定,请示领导的话,会被说没脑子,啥事都要处处请示;而自己做决定或者带着方案请示,他又会说你做的都什么乱七八糟的决定。总之处处针对自己,而且这个领导的领导还向她的直属领导说,让她的直属领导直接开了她,直属领导直接给怼回去了。直属领导也时不时跟这位同学说:“我保不了你多久”,她问我啥意思,我觉得这个领导的领导可能接受公司的裁员任务(领导在公司一定会站在老板的角度考虑问题,替老板分忧,否则他这个领导干不了多久),老板想裁员,但是又不想赔付,所以就想让底下的中层领导去办这些事情,想办法把员工挤兑走,而她的领导可能也干不长,保护不了她多久。
我之前写过公司变相裁员的那些肮脏手段,上面的两个案例,更多的是领导逼迫员工主动离职,从而达到不赔偿员工补偿金的目的。那常见的领导逼迫员工离职的手段有哪些呢?今天就来和大家分享一下。上面说的那个正式工资变成【试用期工资+绩效】的学员,之前还跟我说过,说领导开会叫了所有人,唯独没叫她,说领导是不是想不给她转正,我当时就觉得可能有这么一层意思,谁知道给她转正了,但薪资变成这样了。她心里也有点愤愤不平,想骑驴找马的意思。这可能是领导常见的逼迫员工主动离职的手段,那就是冷落你,鼓励你。这样久而久之,你也待不住,每天上班的心情可能跟上坟一样,踏入公司那一刻就浑身难受,承压能力不够强的人,可能自己就走了。就像上面案例中所说,不论你怎么做,他都会在工作上挑你刺,不汇报说你不汇报了,汇报了又说你为啥事事都汇报,就没一点自己的想法,欲加之罪何患无辞,只要想挑刺,都能挑出来。不给你布置工作,让你天天呆在那边,显得难受。有些人可能怕自己待废了,也就主动辞职了。与工作量减少相对应的就是工作量加大,让你忙到怀疑人生,甚至还布置很难的工作,当你完成不了的时候,会说你能力不行,不断的打击你的信心,让你身心俱疲。最后,实在受不了,自己主动离职。一般正规的公司每年可能都会涨薪,但是如果他想让你走,不给你涨薪倒还罢了,甚至有可能给你降薪,有些人受不了降薪的刺激,就主动离职了。还记得去年网易被裁员的那个员工嘛,就是绩效考核给他打低分,以绩效考核不及格来辞退她。后来她据理力争,证明自己的绩效考核是合格的,同时,没违反公司的相关规定,最后借助舆论压力取得胜利,最终网易按劳动法规定赔偿她。工作上的问题从来不主动找你聊,要么邮件,要么信息沟通,从不会和你细聊和详聊。最直接的就是各种明示、暗示让你走了。比如说:“你适合更大的发展平台”,“你的能力在这里没有体现出来"等。工作要留下证据,尽量用邮件去沟通,同时领导布置的工作完成标准要尽可能量化,如果找你谈话,也尽可能录音。之前平安有个人被裁员,他心理不服,心想着不给赔偿就不走,平时他也没工作,就是上下班打开,领导如果要交代任务,就尽可能量化,hr和领导找聊天,都录音,最后拖了1年,公司和领导实在受不了了,给他按照劳动法来,正常赔偿。上下班按时打卡,不要迟到早退、请假按照公司的流程来,总之,公司里面的一切规章制度都不要违反。我上面说的那些都需要你有很强大的心理承受能力,有些事情一旦撕破脸皮,同事都疏远你,别看下次可能轮到他,但是他还是会向领导表忠心的,反正现在被裁的又不是他。每天上班的心情确实跟上坟一样,心情很沉重的,进公司那一刻就感到压抑。如果遇到这种情况,也可以骑驴找马,有些公司也会睁一只眼闭一只眼,毕竟他也想让你赶快走。不过好像国外的公司都比较正规,加班需要审批、也给加班费,辞退员工给补偿,你们觉得是那些原因呢?欢迎评论区留言。如果有更多领导裁员下属的案例,也可以评论区留言探讨。
本文系作者:
产品刘
授权发表,鸟哥笔记平台仅提供信息存储空间服务。
本文为作者独立观点,不代表鸟哥笔记立场,未经允许不得转载。
《鸟哥笔记版权及免责申明》
如对文章、图片、字体等版权有疑问,请点击
反馈举报
我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。
一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
1)反对宪法所确定的基本原则;
2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;
2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;
3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。
4. 色情低俗信息,主要表现为:
1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。
5. 不实信息,主要表现为:
1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。
6. 传播封建迷信,主要表现为:
1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
2)求推荐算命看相大师;
3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;
7. 文章标题党,主要表现为:
1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。
8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序
9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
3)美化、粉饰侵略战争行为的;
4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。
二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。
三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)