官宣！

广州日报

全网“捞”人

一大波岗位已经上新

欢迎来“撩”

对于工作

你是想要能够玩出新花样

还是体面风光福利好

广州日报一次满足你的期待

毕竟我们是拥有

“报、网、端、微、数据院、智库”

全媒体矩阵的新闻媒体

实力杠杠的~~~

广州日报的实力有多强呢？

大概展示一下：

2021年融合传播力位居全国党报第三名，

连续五年居地方党报第一名；

客户端下载量居地市级党报第一位，

拥有报纸、杂志、网站、微博、微信、客户端等10多种载体，

报网端微用户共计1.9亿……

在世界品牌实验室2022年

“中国500最具价值品牌”排行榜上

《广州日报》品牌价值

跃升至665.57亿元

位列500强129位

加入我们

你可能一不小心就

写文章破10万+

拍视频播放量过亿

拿下各路新闻奖也不是梦

……

除了实力强劲

广州日报的颜值也很“能打”

坐拥广州最美江景

随时可打卡“小蛮腰”

（朋友圈摄影大赛首选取景地）

办公环境高大上

亲戚朋友看了

都说好

（在这里搬砖都没这么累了）

这么优秀的广州日报

现在需要同样优秀的你

广州的花都开好了

我们在珠江边等你一起看

敲重点！！

本次招聘岗位较多

请各位少侠

对号入座

↓↓↓

一、应聘基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）具有良好的政治素质，政治立场坚定，热爱党的宣传思想文化事业，恪守职业道德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动或其他不良记录。

（四）具有大学本科及以上学历，具备岗位所需专业技能、身体条件和心理素质。

二、招收博士后研究人员

广州日报报业集团企业博士后科研工作站（以下简称“集团博士后工作站”）成立于1998年2月，是全国新闻战线第一家企业博士后科研工作站。2023年面向社会公开招收博士后研究人员1-2名，研究课题包括：（一）大数据开发与应用、网络安全等新媒体技术研究；（二）媒体融合发展研究；（三）文化产业发展研究；（四）舆情传播与治理研究。

https://www.gzdaily.cn/amucsite/pad/index.html?id=1962851&site4=&columnID=0#/detail/1962851?site4&columnID=0。

三、社会招聘资深融媒体人才

（一）广州日报社全媒体音视频人员（高级编导）

1.招聘人数：2人。

2.岗位职责：负责报社精品视频产品、视频类项目的编导策划、内容撰写、策划把关以及包装设计；把控音视频产品前期拍摄及后期剪辑工作，指导音视频人员进行制作；协助报社音视频产品运营等相关工作。

3.岗位要求：

（1）具有大学新闻相关或电视制作、视频后期等专业教育背景，熟练掌握音视频拍摄及后期剪辑，具备视频编导、拍摄、编辑工作经验，有导演证优先。

（2）具备较强的编导能力，有较强的镜头感和节奏感，能完成音视频作品拍摄过程中的整体把控和现场调度。

（3）具备扎实的影视知识和撰稿能力，对科普纪录片和宣传片,能够独立或者配合项目负责人,完成项目前期文案、或是项目选题方案撰写; 能独立或与项目负责人一起与甲方沟通梳理成片立意、主题、结构,完成拍摄前期主题策划，中期分镜头脚本撰写，后期剪辑成片。

（4）工作认真，有较强责任心，热爱新闻行业，具有较强的团队合作精神。

（二）广州日报社全媒体深度主笔

1.招聘人数：1人。

2.岗位职责：参与全媒体报道的创意策划、文本撰写、采编生产等工作。

3.岗位要求：

（1）具有较强的新闻采写能力和时事分析素养，熟悉国家大政方针和省市中心工作内容，热爱写作，有写作兴趣和创作热情，有能力完成高质量文本包括述评、综述、评论、文案、深度报道等写作工作。

（2）具有较强的新媒体素养，对新媒体传播、互联网文风、短视频生产、平台运维等有较深认识和见解。

（3）工作认真负责，积极主动，能承担高强度压力，具有较强的统筹协调能力和团队合作精神。

（三）广传媒大数据开发工程师

1.招聘人数：1人。

2.岗位职责：

（1）负责大数据基础平台、数据分析系统的建设与维护工作。

（2）规划和梳理业务需求，将需求转化成数据思维，对业务数据进行抽象和建模，搭建分析型数据模型。

（3）协调配合数据分析工作，保障数据挖掘建模和工程化。

（4）大数据的ETL工作。

（5）大数据分析平台的开发、维护和优化。

（6）跨部门/团队协作，协同分析并解决各类大数据平台相关的运行或数据问题。

3.岗位要求：

（1）全日制本科及以上学历，计算机、数学相关专业，取得英语四级证书，3年以上大数据相关经验。

（2）熟练掌握Java或者Python开发语言。

（3）熟练SQL开发，至少掌握一种大数据存储相关数据库，如：MongoDB、Cassandra、hbase。

（4）有大数据分布式计算平台开发经验，熟悉Hadoop, Spark，MapReduce，Hive等原理及应用。

（5）熟悉linux系统基本操作，能编写shell或python脚本。

（6）有数据仓库搭建项目经验者、有开发过基于binlog和Spark/Storm的实时数据类项目、了解elasticsearch全文检索引擎的优先考虑。

（四）广传媒融媒体平台产品经理

1.人数：1人。

2.岗位职责：

（1）负责市区融媒体云平台后台产品的规划和落地，设计灵活易用可配置化的内容及运营管理系统。

（2）深入了解内容及运营全链路流转流程，负责提升内容及运营加工流程运转效率。

（3）能够从用户出发，深入了解内容及内容运营，负责设计符合业务内容定位的内容审核和筛选流程，降低低质内容露出风险和提高优质内容选出效率。

（4）深入理解推荐机制，有数据分析基础，能够利用数据辅助决策，有效设计并推动策略实验落地和效果验证。

（5）基于内容侧、用户侧的精细化洞察，能够联动内容生产、策略分发、功能体验全链条优化，提高内容推荐效果和用户消费数据指标。

（6）建立平台产品运营效果指标评估体系，对运营产品效果进行全面监控和评估。

3.岗位要求

（1）2年以上内容行业相关经历，具备完整的内容产品项目规划和产品经验，了解内容行业，熟悉内容生态，有内容平台、媒体领域相关工作经历优先考虑。

（2）具备优秀的逻辑思维能力，较强的平台思维及创新能力，能举一反三，具备产品思维。

（3）具备数据分析能力和数据决策素养，有极强的跨团队沟通和协调能力，能促进业务目标达成。

（4）本科以上学历，对内容平台型产品有高度兴趣和热忱，非常熟悉市场上主流自媒体平台产品和创作社区。

（5）沟通能力强，具有良好的方案撰写能力，具备新媒体技术项目管理经验优先。

（五）广传媒网络安全及运维工程师

1.招聘人数：1人。

2.岗位职责：

（1）负责集团网络安全建设相关工作，不断完善内网安全技术防护体系和架构，不断完善集团网络安全管理制度。

（2）对接各业务线数据安全风险的识别、评估，负责集团数据安全及灾备方案的制定并推动落地及持续运营。

（3）根据媒体行业特点定期对集团网络安全状况进行风险分析与评估，提出安全建议和解决方案，组织、协调相关部门实施解决；完善网络安全应急预案，做好应急响应工作。

（4）负责集团网络安全攻防对抗体系的设计和演练实施。

（5）对网络安全状况进行跟进与评估，输出安全设计建议和解决方案，并组织、协调相关部门实施解决。

（6）跟踪业界安全漏洞风险，分析判断其对集团网络系统影响，并给出安全加固方案并实施。

3.岗位要求

（1）全日制本科以上学历，信息安全、网络工程等计算机相关专业，具备5年及以上信息安全工作经验。

（2）熟悉TCP/IP协议，路由、交换知识，熟悉Linux系统，shell、Python脚本语言的编写，可编写常见的安全脚本，能够对API接口有详细了解，可制定API接口安全规范。

（3）熟悉防火墙、VPN、IPS/IDS、漏扫、安全审计等安全产品，具备产品安全、配置、排查经验。

（4）熟悉网络安全、主机安全、应用安全、数据安全等技术，能够独立完成安全解决方案设计，具备安全风险评估或大型系统安全集成项目经验者优先。

（5）熟悉常见Web漏洞、系统漏洞的原理及加固方式；熟悉数据加密原理，熟悉主流的Web安全工具与攻击技术，如：SQL注入、XSS、命令执行等。

（6）良好的内外部沟通、组织、协调能力，有较强的敬业精神和工作责任心，有良好的抗压能力。

（7）熟悉互联网行业信息安全规范与要求，具有CISSP/CISP/CCIE等相关证书，具有信息安全等级保护、安全风险评估、安全管理体系咨询经验者优先考虑。

四、校园招聘为主，结合社会招聘岗位

（一）广州日报社全媒体采编人员（记者/编辑）

1.招聘人数：大于30人。

2.岗位职责：负责全媒体采编工作，包括现场文字及音视频采访工作，集团新媒体平台的内容策划、素材采编、文案撰写、图文音视频编辑、新闻产品制作和发布等工作。

3.岗位要求：

（1）熟悉国家大政方针，对广东、广州的时政有一定了解，具有全媒体（包括纸媒、网站、微信、微博、新闻客户端等）采编工作（实习）经验，具备良好的新闻敏感性，善于学习、创新，具有较强的新闻策划、采写、编辑、发布以及新闻产品运营等能力。

（2）熟悉时政、财经、区街、国际传播等新闻领域业务知识，具备新闻短视频的策划、脚本创作、拍摄剪辑等能力，具有全媒体运营工作（实习）经验。

（3）负责外宣的采编岗位要求具备外语专业特长，有境外社交媒体平台运营经验者优先。

（4）工作认真负责，积极主动，善于沟通协调，具有较强的团队合作精神和执行能力。

（二）广州日报社全媒体美术设计人员

1.招聘人数：5人。

2.岗位职责：新媒体产品的美术设计相关工作，包括动画（动效）、视频制作、插画等方向；负责报社报纸版面设计。

3.岗位要求：

（1）插画师方向：具有大学美术或动画类相关专业教育背景，手绘等能力突出；具备较强的视觉素养和创作能力，熟练操作手绘板和各类绘画设计软件；熟练掌握procreate 、ps、ai 等软件；有大型视觉策划统筹及相关工作经验者优先。

（2）动效及视频制作方向：具有大学美术或动画类相关专业教育背景，能针对不同需求提出不同风格的动画创意，根据脚本，制作高品质MG动画，能独立制作简单的3D模型，熟练使用C4D，会MAYA、3dmax等工具更好，熟练掌握AE、PR等插件以及PS、AI等平面设计软件以及视频制作软件。

（3）产品经理方向：大学本科以上学历，有3年以上产品设计经验 ；有清晰的产品设计思路，对所处行业有全面了解和独到认识，拥有整体把握产品的能力，深入了解产品的研发和运营流程；熟悉用户体验、交互设计理论知识；思维开放、善于进行创新，较强的逻辑分析能力和数据敏感性；熟练掌握AE、PR等插件以及PS、AI等平面设计软件，具备前端开发等复合技术背景者优先。

（三）广州日报社全媒体音视频人员（音视频采编）

1.招聘人数：2人。

2.岗位职责：负责报社全媒体视觉部拍摄图片、视频以及后期剪辑等工作；每日新闻动态及热点采集，为报社纸媒及客户端供稿，协助音视频产品运营发布等工作；协助音视频主持相关工作，做好报社线上及线下活动的策划及支持工作。

3.岗位要求：

（1）具有大学新闻摄影、新闻传播类相关专业教育背景，能熟练使用各种摄影、摄像设备，有较强的视频和图片拍摄能力，能够熟练使用PR、final cut、AE等后期软件完成后期剪辑制作，能独立完成拍摄工作，具备新闻音视频产品运营相关工作（实习）经验；有音视频采编制作经验以及动画制作能力者优先。

（2）工作认真负责，积极主动，善于沟通协调，具有较强的团队合作精神。

（四）集团纪检监察员

1.招聘人数：3人。

2.岗位职责：协助开展党风廉政建设和反腐败工作，承担监督执纪问责各项工作。

3.岗位要求：

（1）中共党员，政治坚定、对党忠诚，政治素质过硬，责任心强，道德品行端正，热爱纪检监察工作，敢于坚持原则，勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争。

（2）全日制本科以上学历，年龄35周岁以下（特别优秀的可以适当放宽）。

（3）具备履行岗位职责所需的专业知识和实际能力，具有纪检监察、法务、财务、审计等工作经历的优先。

（4）善于学习，工作踏实，有较强的口头及文字表达能力。

（5）身体健康，心理素质良好，能够承受较强的工作压力，具备良好的团队合作精神。

（五）集团人力资源专员

1.招聘人数：1人。

2.岗位职责：负责集团绩效考核、干部管理及调配等相关工作；根据工作安排，协助人力资源其他模块工作。

3.岗位要求：

（1）政治素质过硬，中共党员；工作责任心强，道德品行端正，耐心细致，善于学习，工作踏实。

（2）全日制本科以上学历，具备履行岗位职责所需的专业知识和实际能力，具有人力资源相关专业背景或具有人力资源工作（实习）经验者优先。

（3）身体健康，心理素质良好，能够承受较强的工作压力，具备良好的团队合作精神。

（六）集团财务人员

1.招聘人数：1人。

2.岗位职责：集团会计核算、财务管理。

3.岗位要求：

（1）政治素质良好，具有大学会计、财务管理等相关专业教育背景。

（2）熟悉国家财经政策和相关会计法规，有会计核算、内部稽核经验，具备一定的经营管理、财务报告分析等专业能力。

（3）至少5年以上财务工作经验，需会计师以上职称，高级会计师或注册会计师优先。

（4）具备较强的文字表达能力和书面写作能力，善于学习，工作踏实，工作热情高，责任感强，有较强的团队合作能力。

（5）熟悉用友财务软件及日常办公软件。

（七）集团编委办工作人员

1.招聘人数：1人。

2.岗位职责：负责采编考核数据的统计、分析等工作，包括但不限于纸媒和新媒体考核数据的收集、整理、统计，分析月度、季度、年度考核数据并总结趋势、特点；负责报纸版面规划；采编出版日常管理轮值。

3.岗位要求：

（1）具备良好的政治素养和政策水平，中共党员优先；工作认真负责，责任心和执行力强，能够适应工作需要值夜班。

（2）本科以上学历，有较强的数据分析处理能力和文字表达能力，统计学等相关专业优先；能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

（3）具备良好的团队合作意识和沟通能力，服从部门工作分配。

（八）集团资产管理员

1.招聘人数：2人。

2.岗位职责：负责集团资产管理、招标采购以及执行各项招标采购任务等工作。

3.岗位要求：

（1）本科及以上学历，具备工商管理、企业管理、采购及供应管理专业背景；或具备工程管理以及与工程相关专业背景，掌握工程材料、设备采购管理相关流程，熟悉建筑工程材料及设备的相关知识、法律法规。

（2）熟悉招投标相关法律和招投标工作流程。

（3）具备良好的组织协调能力、管理能力、成本意识和质量意识。

（九）集团战略品牌部工作人员

1.招聘人数：1人。

2.岗位职责：

（1）集团总体文字材料起草，准确全面把握和反映集团新闻舆论工作和改革发展新进展。

（2）参与集团重大调研，起草调研报告。

（3）整合利用广州日报历史报纸数据库，进行专项资料查询和编研。

（4）服从工作安排，完成领导交办的其他任务。

3.岗位要求：

（1）汉语言文学、历史、哲学等文科类相关专业背景，有一定政策理论水平，有较好组织协调能力、文字和口头表达能力；

（2）工作认真细致，严谨求实，责任心强，工作效率高，能胜任岗位工作。

（十）集团经委办工作人员

1.招聘人数：2人。

2.岗位职责：

（1）协助制定集团与下属单位的年度、季度经营目标与经营计划；收集、分析集团及各下属单位经营数据，编写经营情况分析报告。

（2）根据实际情况制定集团经营进度控制计划，协助部门领导协调集团经营管理事务，确保各经营板块高效平稳运转。

（3）协助编制、完善集团经营管理制度流程体系和经营绩效考核方案。

（4）协助部门领导督办经委会重大事项的落实，协助督察各部门、下属单位对经委会重要会议决策、决议和重要文件的执行情况，协助处理经委会其他相关事宜。

（5）协助部门领导联络上级行业主管部门，组织相关部门和下属单位落实文化产业发展政策。

（6）完成部门交办其他事项。

3.岗位要求：

（1）政治素质良好，具有企业管理、工商管理、金融、经济学、财务学等相关专业背景。

（2）熟悉媒体各形式生产管理知识，熟悉文化产业的经营管理体系。

（3）具备较好的沟通协作能力、书面和汇报表达能力、数据分析能力，工作细心，有较强的工作执行力。

（4）具有媒体行业经营管理经验，或者文化行业经营管理经验者优先。

除上述岗位外，请各位关注南风窗杂志社等集团下属单位后续发布的招聘启事，欢迎大家报名。

五、招聘流程

上述岗位除广传媒新媒体技术人员岗位、广州日报社音视频岗位（高级编导）等主要面向具有工作经验的社会人士外，其他岗位主要面向综合素质优秀的应届毕业生，同时欢迎有工作经验的应聘者投递简历。

本次招聘流程如下：投递简历（报名）——简历筛选——笔试及第一轮面试——第二轮面试——考察及录用。

六、应聘方式及截止时间

请有意应聘我集团的人员在上述岗位中选择一个意向岗位，并于2023年3月31日（周五）前使用以下一种方式投递简历：

https://mcoss.gz-cmc.cn/cos-h5/index.html#/collects/index?activityId=63db190fe4b04264252fd735&rand=0.7200975334833745×tamp=1675427378

请各位应聘者线上填写应聘申请时，将个人简历（简历内容需包含个人免冠照片、年龄、籍贯、政治面貌等基本信息，具体参考网申填报信息）、求职信、学历证明、职称、职业资格证、业绩成果及相关专业作品等材料电子版合并成一个PDF文件，或者整理成一个压缩包，上传至系统附件一栏（系统限制只能上传一个文件），网申只需提交一次，无需重复。

（二）近期，我们将在各大招聘网站发布部分招聘岗位信息，各位应聘者可通过招聘网站投递简历。

上述方式应聘者可任选一种，无需重复提交简历，请各位应聘者优先使用网申系统填写应聘申请。我们将尽快安排合适人选进入后续招聘流程。

招聘联系人：何先生，020-81163341；黄小姐，020-81163210。

广州日报·新花城编辑：吴一钒