新媒体运营是做什么?发展前景怎么样?小白/进阶运营必看
有人的地方就有江湖,有利的地方就会有“淘金者”。
新媒体近几年缔造了很多财富自由的故事、人生逆袭的爽剧,得益于各个自媒体平台的发展、人人都是创作者的大环境下,新媒体从业的相关热度一升再升。
然而在想转型的运营新人入场之前、在业内从业者加大投入之前,还有新媒体常见的几个问题可能需要了解一下:
新媒体到底是做什么?
新媒体行业发展前景如何?
新媒体如何提升个人竞争力?
新媒体如何提升企业竞争力?
首先,新媒体到底是做什么的?
新媒体目前主要是指基于互联网传播接收,包括微信、微博、抖音、小红书、其他资讯平台等的媒介。
而新媒体运营工作,指的就是通过这些渠道,根据平台特性创作内容、分发内容、从而吸引粉丝或客户,达成变现转化或者其它企业/个人运营目的。
而各个公司新媒体相关岗位也大致分为:新媒体编辑、短视频编导、资深内容策划等,每个岗位具体的工作职责各有不同。
编辑岗:
短视频岗:
策划岗:
基本的技能要求包括编辑写文、制作物料、管理账号(抖音微博微信等的内容发布与粉丝互动、还有活动策划与执行、写脚本、拍视频、后期做剪辑等等…
且很多公司的运营岗或者运营团队,一个萝卜一个坑的情况并不多,所以通常新媒体运营岗都要求会很多技能,“全能好用、各方面都兼顾”。
新媒体运营的前景和发展如何?
从个人的角度看,新媒体从业的上限和下限区间非常大,从薪资上就能体现。
新媒体运营薪资图(平均)
根据城市来看薪资,北上广深领头,其他基本按二三线城市等级降序,但可以看到行业整体的中位数还是比较可观的。
从企业角度看,只要有品宣的需求,就有新媒体运营岗位的需求,高度依赖新媒体端口获客的行业集中在电商、零售消费品、以及还有给予新媒体发展生态新兴的MCN网红经济公司。
综合下来观察,新媒体从业已经是比较稳定成熟的工作选择,不管是在企业或单位任职,还是个人做自媒体,都有上升的通路。
个人怎么提升竞争力?
新媒体人想成长,无外乎这两个维度:技能+经验
想要入行新媒体确实不是一件难事,会写东西、懂社交软件怎么玩…基本上有最基础的办公技能之后,就可以做新媒体内容,且有不少流量铺量玩法的企业,给着所在地区基础薪资,让运营人员按统一的格式批量生产内容,把岗位变成倾向于人力资源密集型的岗位,员工可替代性很高。
然而新媒体有拿3、4k的,也有拿3、4万的。
怎么往高薪岗位上靠、提升竞争力的同时也获得回报呢?
还是打开招聘软件、根据高薪岗位的要求来看:
高薪新媒体运营招聘要求
能拿到高薪offer,一是要看过往经历与成功案例、二是要看管理能力,同时还要根据行业、领域的匹配度来看,这就需要新媒体人稳扎稳打不断精进并且向上晋升了。
当然新媒体更赚钱的,还有做自媒体。
当网红能赚的钱,和拿工资就不是同一个语境和量级了。
头部网红单接广告年收入就能达到几千万,而风头正盛的直播带货、包括几年前最普遍的开网店,有了自身流量的加持之后也是风生水起,以亿计算的收入也不在少数。
做自媒体能不能火,除了基本的运营账号能力要求之外,更多的是看“命”,互联网各式各样的网红都有,娱乐的、审美的、审丑的…似乎什么角度都能成名,流量是门玄学,我们只能把握爆款逻辑期待“中彩”。
企业怎么提升竞争力?
对于企业来说,不管目的是品宣还是引流变现,新媒体渠道的重要性也提升不少甚至占绝对大头。
对于初创产品与品牌来说,利用新媒体造势打概念进入市场是理想的模式,对于成熟品牌或产品来说,新媒体更是存量市场下拉新激活的破局助力。
企业想要拥有有力新媒体团队,首先要明确目标,给引流、变现、品宣等目的排优先级,再按核心期待配置人员,放权给资源,保证新媒体工作上下游的通畅,在整体磨合完之后不断优化升级。
高效不仅是企业追求的运营目标,也是新媒体运营优化升级的前提条件,一些高效运营工具也给到大家自查自取:
本文系作者:
丁少恭
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6. 传播封建迷信,主要表现为:
1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
2)求推荐算命看相大师;
3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;
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2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。
8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序
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