企业安全保卫人员职责是维护企业内部正常生产经营秩序安全稳定，保障企业财产和职工生命财产安全，为企业创造良好稳定的治安环境。随着改革开放的深入发展，企业治安保卫工作日益受到重视。企业治安保卫工作中首先要抓的就是保卫人员素质，它要求企业中从事专业和兼职安全保卫工作人员必须具备的政治、业务、品德和纪律等方面的基本条件。因为企业改革的深化、产品结构的调整和科学技术的提高，所以必须要求企业安全保卫人员提高自身素质，使自己适应新的形势，跟上时代步伐。

一

提高企业安全保卫人员素质的重要性

企业安全保卫人员是保卫力量的重要组成部分，企事业单位承担着国家高新重点工程，安全上一旦出现纰漏，将危及国家安全和利益，其影响和经济损失不可估量。随着单位改革力度的加大和受外部治安形势的影响，引发诸多不稳定因素，势必影响单位内部的和谐。因此，提高安全保卫人员素质对加强安全保卫工作、营造企业科研生产经营安全环境具有十分重要的意义。

党中央明确提出：“在企业改革中，内保工作不能削弱，机构要精干，人员素质要提高。”近些年。

国务院颁发的《企事业单位内部治安保卫条例》均对安全保卫人员条件、履职，包括政治和业务素质做出具体明确的规范。

可见从党中央到行业及公安部门对企业安全保卫人员素质的提升非常关心和重视，并提出了更高且更严格的要求。

二

对安全保卫人员素质的要求

企业安全保卫人员必须自觉地提高自身综合素质，不仅要成为安全保卫业务上的“行家里手”，而且应成为具有复合型才能和诸方面良好素质的“护航手”

（一）政治坚定，嗅觉敏锐

这是合格的安全保卫人员应具备的首要条件，主要包括：政治上的坚定性，坚决地同党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致；重大问题上的原则性，坚持党的基本原则，在大事大非问题面前旗旗帜鲜明，不随波逐流，始终维护党的利益和人民群众的利益，并同违背党的路线、方针和政策的言论和行为作坚决的斗争；政治上的敏感性，时刻保持清醒的政治头脑，善于通过种种表象来判别其实质，明辨是非，而且要求有能力及时地、准确地、敏锐地判定政治是非的能力。

（二）业务全面，技术精湛

企业安全保卫人员拥有一套做好本职工作的本领，才能完成各项任务。当前，企业安全保卫人员要重视科学发展观等政治理论学习，并通过学习业务理论和实践来精通业务技术。一名具有较高知识水准和业务技能的企业安全保卫人员，应当通晓本单位在国家重点工程等有关科研生产技术和情况，具有比较丰富的法律知识、精通物防、技防和本职业务相关知识，掌握基本的政治、经济、文学、历史、哲学等社会科学知识，懂得一些自然科学知识，并能运用正确的手段和策略协助公安机关侦破单位内部发生的各类案件，会使用安防技术设备和设施，会做群众工作和处理群众纠纷等等。

（三）品行无私，爱岗敬业

品行上无私高尚是指不计个人得失、甘于奉献、甘于幕后、甘于人梯，具有为事业而献身精神。安全保卫工作人员在工作上所付出的时间、精力、体力以及遇到的困难或风险与公安工作基本相同，但有的工作辛苦和危险程度时任何一种职业无法比拟的，必须要有奉献精神。安全保卫人员若没有这种奉献精神，不可能做好本职工作，也不可能在关键时刻，挺身而出，甚至献出自己生命。因此，一个具有良好思想品格的企业安全保卫人员，应做到“心底无私天地宽”，爱岗敬业、不图名利、无怨无悔、肯于无私奉献。

（四）纪律严明，忠于职守

严明的组织纪律是企业安全保卫人员履行职责的重要条件，是完成各项任务的可靠保证。企业安全保卫人员是企业科研和生产的护航卫士肩负着艰巨的任务，安全保卫人员是不穿警服的警察。尽管在目前，国家有关部门对企事业单位保卫组织的性质、地位、作用、职权等没有明确的界定，但企业安全保卫人员应以公安人员和人民解放军的纪律为行动准则，以共产党员的标准来约束自己的言行，做到服从领导，听从指挥，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，遵守本单位的各项制度，遵守职业道德规范要求，做到廉洁奉公，不徇私情，举止端庄，礼貌待人，文明办事。

（五）临危不惧，勇于献身

企业安全保卫人员担负着企业的安全保卫和处理应急突发事件的责任，企业安全保卫人员的工作具有险情高、责任重、困难多和压力大等特点，这个特殊职业意味着企业安全保卫人员要具有忠诚履职和勇于献身的精神。在现实生活中，企业安全保卫人员应是一个善良且富有同情心的人，还应是一个爱憎分明且正直的人，并具有不畏艰苦、不怕困难、见义勇为和舍己为公的牺牲精神。

三

企业安全保卫人员提高素质的途径

企业安全保卫人员提高素质的主要途径是加强学习，在实践中磨练，并接受组织培养的集体熏陶。

（一）努力学习，提高文化素养

通过多看书，勤读书，不断提高自己的文化素养。毛泽东曾说过：：“没有文化的军队是愚蠢

的军队”。特别是在新时期，没有知识的企业安全保卫人员工作中往往心有余而力不足。目前，现代生产、科技和管理发展迅猛，凭老经验、老办法从事企业保卫工作的方式已无法适应形势发展的需要。要解决企业安全保卫工作中出现的新情况、新问题，使自身的知识结构由单一型向复合型转变，提高素质，必须勤奋而刻苦地学习，不断吸取新知识、新经验和新技能，解决新问题。因此，无论是从事多年企业安全保卫工作的领导，还是经验丰富的老同志，以及上岗不久的年轻人都要努力学习，这也是提高素质的基本途径。

（二）勤于思考

遇到问题时多问几个 “为什么”，养成勤于思考的好习惯。“思”和“想”是行动的前提，其正确与否决定着行动的效果、成功与失败。企业安全保卫人员在日常工作、学习、处理和研究问题时要勤于动脑，分析思索。善于提出“为什么”，对一个问题的“为什么”问得越多，对问题的理解越透彻。只有这样才能学有所得，不断丰富自己，自身素质逐步提高。

（三）勇于实践

提高素质、理论固然重要，但关键是勇于实践。深入实际，深入群众，在实践中学习并提高素质。长期以来，企业安全保卫人员在实践中总结积累了丰富的内保经验，在实践中发挥了重要作用。构筑起安全保卫“四道防线”，即加强领导，明确责任，建立专群结合的组织防线；狠抓教育，提高认识，筑起预防为主的思想防线；建章立制，严格把关，强化细致周密的管理防线；立足建设，注重实效巩固动静互补的安全防线。这些实践经验对企业安全保卫工作具有现实指导意义。实践证明，企业安全保卫人员只有通过实践、认识、再实践、再认识，才能找到适合本单位的安全保卫工作的新举措和新途径，进而达到理论升华，增长知识和才干。

（四）磨练文字和口语表达能力

企业安全保卫人员在文字表达能力和口语表达能力方面要艰苦磨练，不断实践，持之以恒，加强修养，下苦功夫练好这两个基本功。企业安全保卫人员经常撰写调查报告、处置预案、询问笔录、规章制度等文字材料。倘若撰写的材料词不达意，则不能将问题阐述清楚，甚至可能造成“冤假错案”。要在写作能力上提高，必须做到勤练、勤记、勤写，才能提高写作水平，把实践中的感性认识上升到理性认识。另外，企业安全保卫人员要开展法制宣传教育，调查处理各类案件，与犯罪嫌疑人或当事人打交道等等，需要有良好的口才，否则，不能搞好案件排查，可能让狡猾的犯罪嫌疑人蒙混过关。安全保卫人员经常加强自身口才的训练，提高这方面的能力，并经过思维过程，把观察到的结果作为根据，通过语言表达出来。通过“苦练”，提高写作能力和口语表达能力的同时，能够全面提高企业安全保卫人员素质。

（五）虚心请教，取长补短

在学习中虚心向他人学习，取长补短。在学习上要保持谦虛的态度，虚心好学，在学中问，问中学。特别是对应该熟悉掌握的有关安全保卫业务知识和科研生产技术知识，不懂的问题，要放下架子，拜师学艺。要经常征求来自各方面的意见，包括上级领导、广大职工群众和周围一起工作的同事。通过经常性、广泛听取意见的方式能及时发现自己的缺陷，有益于进行自我监督和改进，从而不断提高自身素质。

随着企业改革的不断深化，产品结构的不断调整，科学技术的不断提高，要求企业安全保卫人员必须努力提高自身素质，使自己适应新形式，跟上时代的步伐。企业安全保卫人员具备了这种素质，方能为企业的改革、发展和稳定保驾护航，把安全保卫工作做得更有成效。