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招聘网站的盈利大概分四部分。
第1部分广告收入,现在很多的招聘网站都会带有各种各样的广告,这些广告每一次点击都是有一定的收入提成分给招聘网站的,这是作为一种细水长流的收入。
第2部分企业会员用户的收入,招聘网站对于每个企业每天能查看的简历数量是有一定限制的,只有开通的会员付了费之后才能够获得一些优质简历的推荐,以及每天不受限制的查看简历,很多企业都是愿意交这笔钱的。
并且很多招聘网站都有线下的现场招聘会,这种招聘会企业入驻是要交展位费的,而金额一般都在几千元之间,而且其中还会包括帮助企业宣传,帮助公司留意定向人才等工作,都是会向企业进行收费的。
第3部分岗位培训。有些招聘网站还兼职技能培训,岗位培训的工作,就是针对求职者想应聘的方向,来提供一些技能性岗位的培训,来抽取相应的报酬。
第4部分代招服务。像富士康这类人力资源集中的行业是大量需要人工的,然而自己招聘能力有限,但是外包给招聘网站之后,可以通过线上线下多种渠道进行招聘,每招聘到一个人都是有一定的提成,这也是目前招聘网站的一个主要收入来源之一。
发布于2023-05-10