APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
游戏数据运营面试(迎接运营面试,该从哪些方面入手?)
2022-11-28 20:01:50

迎接运营面试,该从哪些方面入手?

游戏数据运营面试(迎接运营面试,该从哪些方面入手?)

文章从面试途径、岗位匹配度、了解行业/公司、简历设计、自我介绍、面试细节等六个方面展开解读,希望能够对你的运营面试有所帮助,Good luck!

先来看一组数据,2017年940万人参加高考,本科招生372万人,而2017年高校毕业生达795万,感受到就业形势的严峻了吗?想要找一份合适的工作,就要先从面试入手,然而要从哪些方面准备一场面试呢?

面试找工作就和找对象一样,都是被对方的闪光点所吸引,也都是本着长长久久的观念去寻找。更重要的是运营人或者说寻找一份运营的工作,怎么缺少的了运营的思维。

本文将从面试途径、岗位匹配度、了解行业/公司、简历设计、自我介绍、面试细节等六个方面解读,为你提供一些思考角度。

说到面试途径,最常用的最先想到的莫过于类招聘网站。在招聘网站上投递简历,已经是跳槽找投简历捕获面试机会的标配动作。常用的招聘网站有PC时代的智联招聘、前程无忧、中华英才网、大街网,到移动时代的脉脉、boss直聘、拉勾网、猎聘网等。

另外也许你已经发现了,一些垂直的互联网资讯平台也有推荐互联网相关工作,比如人人都是产品经理等,同学可以多关注一下,毕竟他们推荐的工作匹配度很高。

总之,要把招聘网站用好,但是也不能只见树叶不见森林。除了招聘网站网外意外还有很多种获得面试机会的途径,下面接介绍接种供你参考。

内推已经是很多互联网公司内部员工的福利了,内部人员推荐成功,有奖励哦(多采用一个月薪资左右奖金形式),毕竟移动互联网时代人人都可以是HR,还能为公司节省招聘成本。如果你身边有熟人在大公司或者中意的公司工作,可以争取内推,资源本来就是互通有无的,要善于借助自己的人脉,古代的有才人士还都需要名仕推荐背书呢,说明很有效果。

所谓的互联网方式就是要打开思维,从多渠道去投递简历。如,可以关注该公司的公众号,从公众号中找寻其联系方式;百度你想去的公司的介绍,找到联系邮箱或者其联系人方式;去AppStore里留下你的评论、见解及联系方式;去贴吧、论坛等找他们公司的员工,等等。打开脑洞,主动出击,千万不要守株待兔,找工作也要注重效率。

直接出击

最后一招,找到你想去的公司的地址,带上简历和作品,直接去面试。作品是一定要带的,可以是你之前写过的文章,做过的产品体验报告,对求职公司的竞品分析等等,这不仅体现出你对这份工作的态度和重视程度,更是展现能力的时刻。

在一些知名的论坛和帖子上发表意见

这个即可以锻炼自己的能力,又可以获得一定的曝光。你是金子,总有那么一天这个光就被人发现了,你用观点和解决问题的思维找到了自己的伯乐。

总之,你要站在用户的角度即CEO求贤的角度来操作这个事情。

根据我个人经验,总结了一下岗位匹配运营流程思维三步走:

  • 第一步:把自己工作经历的主要工作内容罗列下来,从最近一份工作开始往前一一列出;
  • 第二步:把你想应聘的岗位描述和职责整理罗列下来;
  • 第三步:对照着自己查缺部落,融合到你的简历中。

比如来看一则新媒体运营的招聘要求:

先从招聘要求里提取出关键词:

能够负责平台的内容撰写、能够完成活动策划、能够进行数据分析;然后将这些关键词与自己的能力进行匹配,融入到自己的简历当中,如文笔优异,曾发表过xxxx等多少篇原创文章,任xxxx平台签约作者;熟练掌握Excel等等。

如果你的工作经验年限与招聘岗位要求的不符,也不要直接放弃投递,HR是从多方面综合考虑匹配度的,不单单只考虑工作经验这一项。将自己的优点在简历中着重突出,使之与招聘岗位更为匹配,更能提高命中率,接到面试电话。

游戏数据运营面试(迎接运营面试,该从哪些方面入手?)

运营人做事情要都有个职业病效果和场景预估,想法和风险飞在行动前面,兵马未动,粮草先行,行军作战如此,面试亦如此。

试想,当HR或者面试官问你,你对我们公司、这个行业以及竞争对手都了解多少?有什么看法的时候,你却一知半解,支支吾吾,这会给面试者留下什么印象?所以,面试前的了解必不可少。

先来说说了解行业,可以通过书籍、文章、访谈等了解行业信息,如果想系统的对行业有了解,建议还是多阅读相关书籍,通过文章,可以了解一些基础的行业术语,而通过访谈则可以了解到最新的动向等。如果想在更加高大上些,就找最近两三年的行业报告研究研究。

为什么要对行业信息多加了解呢?你对自己的竞争对手、行业动向都一无所知,只知道闭门造车,那如何保持敏锐度和创新呢?如,你知道比特币很火爆,但你知道其背后的逻辑是什么吗?区块链的未来、经济的新格局有什么趋势吗?想在一个行业做出成绩,须精耕细作。

再来说说了解公司,了解公司包括两方面,一是了解公司的环境,二是了解公司的产品。了解公司的环境指的是了解公司发展路径、战略,企业愿景,工作环境以及是否有不良记录等,可以通过公司官网、贴吧论坛、行业报告等方式去进行查询。了解公司的产品的是了解公司旗下在市场上发行的产品,可以是PC端,也可以是移动端的,如果是移动端的,最好下载下来,并形成产品体验报告,甚至也可以关注该公司的官方微信和微博,了解更多的信息。

除了设计师以外,你就别搞个花里花哨的简历设计了,那样虽说能够吸引别人你眼球,那也只是少数的。通常来说简介,清晰、层次分明的一份简历就好。需提醒求职者一些简历设计上的细节。如,如果简历上贴照片,一定不要过多的修饰,否则只会适得其反;重要的内容在A4纸上半部分;简历最好不要超过一页,如果简历和报告一样长,太考验HR的耐心了;如果给HR发送求职邮件,注意邮件主题和正文是书写规范,不要狂甩火星文。

自我介绍乃是面试必备环节。

简单说,自我介绍时只需将自己过往取得的成就、项目经验进行总结,对自己的优势和劣势进行分析,对职业做好规划,对离职和选择面试官司的原因做出解释等。

自我介绍时要逻辑清晰,重点突出,声音适中,语言流利,如果感觉自己面试时会特别紧张,可以提前和家人朋友进行演练。

都知道细节决定成败,那面试时有哪些细节需要注意呢?

面试前要事先查找好具体地址、乘车路线等信息,最好在约定的时间5至10分钟前到达,尽量不要迟到。毕竟,前来应聘的不止你一个求职者,HR进行电话邀约前已经将时间安排妥当,因为你的迟到,可能打乱HR的安排。

不要为了彰显个性而穿得稀奇古怪,面试时着装要以简单大方、舒适为主。

面试前应将面试所需资料进行检查并存放在文件袋中,切勿因为资料遗失、不完整等情况影响面试。

最后,如果面试失利,也不要气馁,面试不成功,大概率是因为你不合适,不要认为面试失利就是自己不够优秀。相信你是优秀滴,即使不够优秀也可以通过努力很快变得优秀。加油!

作者:呆呆,喜欢运营的软妹纸,爱学习爱写作。

本文由 @呆呆 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。

游戏数据运营面试(迎接运营面试,该从哪些方面入手?)
关键词
林先生
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
林先生
林先生
发表文章9695
确认要消耗 羽毛购买
游戏数据运营面试(迎接运营面试,该从哪些方面入手?)吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接